Faire un don!

L’Université de l’EMNO annonce la nomination de TC Tai, Ph.D., comme responsable des divisions des sciences humaines et des sciences médicales

L’Université de l’EMNO a le plaisir d’annoncer la nomination de TC Tai, Ph.D., comme responsable des divisions des sciences humaines et des sciences médicales à compter du 1er septembre 2025. Membre apprécié de la communauté de l’Université de l’EMNO depuis 2004, il a apporté une importante contribution grâce à son leadership, à son enseignement et à ses recherches, le plus récemment à titre de doyen adjoint, Recherche. Dans ses nouvelles fonctions, il renforcera les contributions des divisions des sciences humaines et des sciences médicales à la réussite de la population étudiante et à l’excellence en recherche.

« C’est un honneur de diriger les divisions des sciences humaines et des sciences médicales de l’Université de l’EMNO. Je me réjouis de travailler avec notre corps professoral et notre personnel dévoués pour renforcer la recherche et le soutien à la réussite de la population étudiante et de contribuer à la croissance continue de l’Université de l’EMNO » a-t-il déclaré.

Dave MacLean, Ph.D., doyen associé, Affaires professorales, l’a également félicité : « Nous sommes ravis d’accueillir M. TC Tai à ce poste. Il apporte une expérience et une expertise de longue date et l’Université bénéficiera de son leadership et de son engagement ».

Le Dr David Marsh a remercié M. Tai de son travail en tant que doyen adjoint, Recherche : « Je tiens à remercier personnellement M. Tai pour son travail assidu durant les sept dernières années. Il a énormément contribué à renforcer les soutiens à la recherche et l’infrastructure de recherche à l’Université de l’EMNO ».

Nous remercions sincèrement Doug Boreham, Ph.D., pour son dévouement à ce poste.

L’Université de l’EMNO élargit ses programmes de résidence pour renforcer l’accès aux soins de santé dans le Nord de l’Ontario

L’Université de l’EMNO élargit ses programmes de résidence pour renforcer l’accès aux soins de santé dans le Nord de l’Ontario

À l’occasion de la célébration de son 20e anniversaire cette semaine, l’Université de l’EMNO marque une étape majeure de son évolution à titre de seule université autonome de médecine du Canada. Elle a annoncé quatre nouveaux programmes de résidence en oncologie médicale, médecine d’urgence, compétences avancées en soins palliatifs en médecine familiale et obstétrique et gynécologie, faisant ainsi progresser son engagement à augmenter la capacité de formation médicale et à améliorer l’accès à des soins de santé de qualité dans le Nord de l’Ontario.
Les nouveaux programmes occupent une place centrale dans sa stratégie pour régler de toute urgence les pénuries de médecins et les iniquités en santé dans la région. Ces programmes contribueront à atteindre les cibles ambitieuses de croissance de l’Université qui sont d’augmenter le nombre d’étudiantes et étudiants en médecine de 64 à 108 et de nouveaux résidents et résidentes de 60 à 123 d’ici à 2028.
Ces nouveaux programmes de résidence représentent un grand pas dans le plan d’expansion de l’Université de l’EMNO et dans la transformation de l’accès aux soins de santé dans le Nord de l’Ontario, a déclaré le Dr Rob Anderson, doyen associé, Formation médicale postdoctorale. Nous exprimons notre reconnaissance aux hôpitaux, aux cliniques, aux professionnels de la santé et aux partenaires communautaire de tout le Nord de l’Ontario dont le soutien assure aux résidentes et résidents une formation exceptionnelle tout en aidant à renforcer le système de santé local. »
Points saillants des programmes :
  • Le programme d’oncologie médicale immerge les médecins en résidence dans des hôpitaux de pointe et des centres de cancérologie du Nord. Ces personnes suivent une formation en soins oncologiques avancés englobants, y compris en recherche, adaptés aux besoins uniques des patients.
  • Le programme de médecine d’urgence, qui apporte un complément à celui de la médecine familiale, est un nouveau programme du Collège royal qui offrira une formation avec simulation haute-fidélité sur les compétences opératoires, la gestion des urgences et les soins en équipe. Cette expérience pratique préparera les médecins résidents à prodiguer des soins de haute qualité dans les communautés du Nord où le besoin de médecins est criant.
  • Conçu pour les diplômées et diplômés en médecine familiale, le programme de 12 mois en soins palliatifs met l’accent sur les soins holistiques et compatissants des patients ayant une maladie limitant la durée de vie et fournit une exposition longitudinale à tout le parcours du patient.
  • Le programme d’obstétrique et de gynécologie formera des médecins dans le Nord qui fourniront des soins exceptionnels dans tout le spectre de la santé de la reproduction et des soins chirurgicaux. Avec un accent sur le service aux populations des régions rurales et éloignées, ce programme unique améliorera l’équité, l’accès et les soins respectueux de la culture dans le Nord de l’Ontario.

 

Enracinés dans l’engagement de l’Université de l’EMNO envers la responsabilité sociale, les nouveaux programmes répondent directement aux sévères pénuries de médecins dans le Nord de l’Ontario. Ils sont conçus pour combler les graves lacunes dans les soins aux patients du Nord de l’Ontario qui éprouvent des difficultés à accéder à des services de santé.

Selon le Dr Michael Green, recteur, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Université de l’EMNO, « L’ajout de ces nouveaux programmes de résidence est le fruit de l’expansion des places en formation médicale annoncée par le gouvernement provincial. C’est une étape vitale vers l’amélioration de l’accès aux soins dans le Nord de l’Ontario qui consiste à former davantage de médecins là où ils sont le plus nécessaire ».

Grâce à cette expansion, l’Université de l’EMNO continue de montrer la voie avec détermination, de promouvoir l’équité en santé et de créer un avenir solide pour l’enseignement dans les professions de la santé dans le Nord.

-30-

 

L’Université de l’EMNO est la première université autonome de médecine du Canada et une des stratégies les plus réussies de formation de main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un établissement de formation en médecine. Établie expressément pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, en plus d’encourager l’accès équitable aux soins, elle contribue au développement économique de la région. L’Université de l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Axée sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts, l’Université de l’EMNO est un organisme primé socialement responsable réputé pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés. 

Écrire à news@nosm.ca pour obtenir d’autres renseignements.

Dr Ben Quackenbush : Retour sur les 20 ans de l’Université de l’EMNO

Lorsque l’Université de l’EMNO a ouvert ses portes en 2005, le Dr Ben Quackenbush (MD 2009, médecine familiale 2011) a été l’un des premiers étudiants à adopter le tout nouveau modèle d’enseignement médical lancé dans le Nord de l’Ontario. En tant que membre de la première promotion de l’Université de l’EMNO, il a fait partie d’une vague d’étudiantes et étudiants qui ont bénéficié d’un enseignement médical décentralisé, engagé dans la communauté et socialement responsable, une approche encore inédite dans les autres facultés de médecine canadiennes.

Vingt ans plus tard, le Dr Quackenbush se souvient de ses premières expériences comme étant à la fois passionnantes et pleines de sens. « Il me semblait logique de suivre une formation là où j’allais travailler. L’approche pédagogique de l’Université de l’EMNO était innovante, et je voulais en faire partie », explique-t-il.

Le Dr Quackenbush a été séduit par l’importance accordée par l’Université de l’EMNO à la communauté et à la responsabilité sociale. Contrairement aux styles d’enseignement plus conventionnels, axés sur les cours magistraux, qui étaient courants dans les autres facultés de médecine à l’époque, il estime que le programme d’études de l’EMNO était centré sur l’étudiant, stimulant et avant-gardiste.

Avec plus de quinze ans d’expérience dans le domaine médical, le Dr Quackenbush travaille aujourd’hui comme médecin de famille en milieu rural dans l’île Manitoulin. Son engagement profond envers la pratique communautaire reste inchangé.

Qu’il s’agisse de recevoir des patientes et patients à la clinique, de travailler aux urgences, d’aider les mamans à mettre des bébés au monde ou d’enseigner aux étudiantes et étudiants en médecine, il s’épanouit dans le changement quotidien. Le Dr Quackenbush affirme que son travail de tous les jours est aussi varié que la communauté qu’il sert.

« La diversité fait partie de ce qui rend ce travail si gratifiant, confie-t-il. Chaque aspect, qu’il s’agisse de la médecine familiale, des urgences ou de l’obstétrique, apporte quelque chose de différent. Et enseigner aux résidentes et résidents et aux étudiantes et étudiants est devenu une véritable passion pour moi. » Le DrQuackenbush travaille souvent avec des résidentes et résidents de deuxième année et des étudiantes et étudiants en médecine, en particulier celles et ceux qui s’intéressent aux soins de maternité. Il considère ces occasions de mentorat comme un élément essentiel de la formation médicale et du développement communautaire.

Le Dr Quackenbush cite le Dr Roger Strasser, doyen fondateur de l’Université de l’EMNO, dont l’accent mis sur la responsabilité sociale a contribué à façonner l’identité de l’établissement il y a vingt ans, comme source d’inspiration pour son travail. En réfléchissant aux 20 dernières années, le DrQuackenbush conseille à la prochaine génération d’étudiantes et étudiants de l’Université de garder l’esprit ouvert.

« Les études de médecine sont l’occasion d’explorer non seulement différents domaines de la médecine, mais aussi différents types de communautés et de pratiques », dit-il. Si les remplacements peuvent offrir une certaine flexibilité et une exposition aux nouveaux diplômés et diplômées, le Dr Quackenbush souligne les avantages d’un engagement à long terme dans une communauté particulière. « J’encourage les étudiantes et étudiants à trouver un endroit où ils peuvent vraiment s’enraciner. C’est là que réside la partie gratifiante de cette carrière : dans les relations et la longévité de la pratique. Nos communautés en ont besoin, et je pense que les nouvelles et nouveaux médecins y trouveront également plus de satisfaction », confie-t-il.

Alors que l’Université de l’EMNO continue d’évoluer, le Dr Quackenbush est convaincu qu’elle s’appuiera sur sa mission initiale : améliorer l’accès aux soins dans le Nord en formant des médecins là où ils sont le plus nécessaires, tout en saisissant de nouvelles occasions d’avoir une incidence encore plus importante sur l’équité en matière de santé. « Si nous pouvons continuer à intégrer les apprenants dans les communautés pendant leur formation et leur montrer ce qui est possible, c’est là que réside l’avenir », explique-t-il. « C’est ainsi que nous aurons une influence concrète. »

Le Dr Quackenbush continue de vivre et d’exercer là où il peut incarner l’esprit de l’Université de l’EMNO : axé sur la communauté, socialement responsable et profondément engagé à améliorer les soins de santé pour tous dans le Nord de l’Ontario.

NOSM University