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La boucle est bouclée

À l’approche de l’été dans le Nord de l’Ontario, j’attends avec impatience quelque chose que beaucoup attendent à cette période : un rythme légèrement différent, un peu plus de temps en plein air et l’occasion de renouer avec les personnes et les lieux qui importent le plus.

Cette photo illustre un de ces moments pour moi.

La photo de droite a été prise en 1996 sur le quai des bateaux taxis à Moose Factory durant ma première année d’exercice là-bas. La photo de gauche a été prise 30 ans plus tard au même endroit.

Beaucoup de choses ont changé en trente ans. La médecine a changé, le Nord de l’Ontario a changé, et comme les photos le montrent, j’ai changé aussi.

Ce qui demeure, c’est l’importance de communautés comme Moose Factory et la côte de la baie James, ainsi que le privilège de pouvoir s’instruire et travailler aux côtés des personnes qui y vivent.

Cet été, je fournirai une fois de plus des soins cliniques pendant quelque temps sur la côte de la baie James. La reprise de l’exercice de la médecine demeure un des aspects les plus satisfaisants de mon travail. Elle me permet de garder des contacts avec les patientes et patients, les communautés et les réalités de la prestation de soins dans le Nord. Elle me rappelle aussi la raison d’être de l’Université de l’EMNO et pourquoi notre mission demeure importante.

L’été sera aussi l’occasion de célébrer et d’établir des liens.

Je me réjouis d’avance de me joindre à la population étudiante, au corps professoral, au personnel, aux diplômées et diplômés et aux partenaires communautaires pour les célébrations du 20e anniversaire au CampMed à Thunder Bay et à Sudbury. Depuis deux décennies, le CampMed initie des jeunes à des carrières dans le domaine de la santé et inspire les futures générations de professionnelles et professionnels de la santé. Beaucoup d’anciennes participantes et d’anciens participants au CampMed se sont lancés en médecine et dans d’autres professions de la santé, ce qui en fait un des nombreux moyens employés par l’Université de l’EMNO pour établir la future main-d’œuvre en santé pour le Nord de l’Ontario.

Nous accueillerons également des visiteurs d’une école de médecine de Corée du Sud désireux de se renseigner sur l’approche de l’Université de l’EMNO de la formation médicale socialement responsable. Il est toujours gratifiant de constater un intérêt international pour un modèle conçu spécialement pour les communautés du Nord de l’Ontario. Ce qui était une idée audacieuse il y a plus de 20 ans continue d’attirer l’attention d’organismes de partout au monde qui cherchent des moyens de mieux servir les populations rurales, éloignées et insuffisamment desservies.

Un travail important se poursuit dans les coulisses partout dans l’Université. La planification et la mise en œuvre de notre nouveau plan stratégique, Enracinée dans le Nord commencent à lui donner vie. L’expansion de la formation médicale au premier cycle et aux cycles supérieurs se poursuit, et nos équipes se concentrent toujours sur le renforcement des partenariats, le soutien à la population étudiante et le règlement des pénuries de médecins dans le Nord de l’Ontario.

Ce travail ne s’arrête jamais, mais l’été offre aussi une occasion importante de faire une pause et de réfléchir au chemin parcouru.

Mon passage sur ce quai à Moose Factory à trente ans d’écart me rappelle que ce sont les relations, la persévérance et un sentiment partagé de but dans la vie qui façonnent les carrières, les communautés et les organismes.

Cela est certainement vrai pour l’Université de l’EMNO.

Que vous passiez votre été à voyager, à passer du temps en famille et avec des amis, à travailler dans des cliniques et des communautés, ou preniez tout simplement le temps de refaire le plein d’énergie, j’espère que vous aurez l’occasion de réfléchir à la différence que vous faites et au rôle que vous jouez dans le renforcement de la santé et des soins de santé dans le Nord de l’Ontario.

Merci pour tout ce que vous faites.

Je vous souhaite un été en sécurité, relaxant et appréciable et je me réjouis de reprendre contact avec vous en septembre.

Cordialement,

Dr Michael Green
Recteur, vice-chancelier, doyen et PDG
Université de l’EMNO

Si vous avez des commentaires ou des suggestions, n’hésitez pas à m’écrire à president@nosm.ca.

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Élargissement de l’accès aux soins de santé dans le Nord

Investissement de 123 000 $ dans la formation des adjoints aux médecins dans le Nord de l’Ontario 

Le Consortium of Physician Assistant Education, une collaboration entre la Faculté de médecine Temerty à l’University of Toronto et l’Université de l’EMNO, a reçu une subvention de 123 000 $ du ministère de la Santé de l’Ontario pour établir un volet nordique de formation des adjoints aux médecins dans le Nord de l’Ontario. 

Le programme de formation des adjoints aux médecins (AM) conduisant à un baccalauréat ès sciences, qui a accueilli sa première classe en 2010, est un programme complet de premier cycle à temps plein offert à l’University of Toronto. Dans le cadre de ce partenariat unique, il combine l’excellence en enseignement et l’expérience clinique pour former la prochaine génération de fournisseurs de soins là où ils sont le plus nécessaires. 

Ce nouvel investissement élargira l’accès à de la formation médicale de haute qualité tout en contribuant à répondre au besoin critique d’accès aux soins de santé dans le Nord de l’Ontario. Au cours des deux prochaines années, ce financement permettra d’élaborer et de lancer ce programme régionalisé faisant appel aux communautés. 

L’établissement du cadre de travail et de l’infrastructure régionale nécessaire pour accueillir le groupe étudiant basé dans le Nord débutera cette année. En 2027-2028, le programme sera prêt à accueillir sa première classe de six étudiantes et étudiants, le plan étant de hausser ce nombre à 10 au fil de l’évolution du programme. 

Même si la plupart de la population étudiante est actuellement en mesure d’effectuer quelques stages dans le Nord, le volet du Nord lui permettra d’en effectuer la plupart dans la région. 

Une partie importante de l’investissement de la Province servira à recruter des agents régionaux de liaison, des AM en exercice qui joueront un rôle vital dans l’établissement et le maintien du volet du Nord. 

Ces personnes se concentreront sur le renforcement de la formation clinique en mobilisant et en aidant des AM dans le Nord de l’Ontario à agir comme précepteurs, et en aidant à assurer des expériences de haute qualité sur le terrain. Elles assureront également une liaison ciblée avec la population étudiante potentielle du Nord et de communautés rurales qui est susceptible de rester dans la région et d’enrichir la main-d’œuvre en santé après l’obtention de son grade. 

« Il est essentiel d’élargir les possibilités de formation des adjoints aux médecins dans le Nord de l’Ontario afin d’établir un système de santé qui reflète vraiment les besoins uniques des communautés du Nord et y répondent » a déclaré le Dr Michael Green, recteur, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Université de l’EMNO. 

« Les adjoints aux médecins demeurent la pierre angulaire de soins prodigués en équipe. En formant des étudiantes et étudiants dans les communautés où ils sont le plus nécessaires, nous élargissons non seulement l’accès aux soins, mais nous aidons à établir une main-d’œuvre susceptible de rester, de servir et de défendre l’équité en santé dans tout le Nord de l’Ontario. » 

« Ce partenariat aidera davantage de Canadiennes et de Canadiens à bénéficier des excellents soins que les adjoints aux médecins prodiguent, a ajouté le Dr Jeff Golisky, directeur du programme de formation des adjoints aux médecins dans le département de médecine familiale et communautaire de la faculté de médecine Temerty. Cette expansion est un investissement dans les systèmes de soins de santé du Nord de l’Ontario ainsi que dans les compétences et l’expertise dont les adjoints aux médecins font profiter les patients. » 

Pour sa part, Sylvia Jones, vice-première ministre et ministre de la Santé, a affirmé « Notre gouvernement continue de prendre des mesures audacieuses pour protéger la main-d’œuvre en santé de calibre mondial de l’Ontario. En augmentant le nombre d’adjoints aux médecins formés dans le Nord de l’Ontario, nous contribuons à veiller à ce que davantage de personnes puissent obtenir des soins là et quand elles en ont besoin ».  

 

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À propos de l’Université de l’EMNO 

L’Université de l’EMNO est la première université autonome de médecine du Canada et une des stratégies les plus réussies de formation de main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un établissement de formation en médecine. Établie expressément pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, en plus d’encourager l’accès équitable aux soins, elle contribue au développement économique de la région. L’Université de l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Axée sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts, l’Université de l’EMNO est un organisme primé socialement responsable réputé pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés. 

Écrire à news@nosm.ca pour obtenir d’autres renseignements. 

  

À propos de la faculté de médecine Temerty de l’University of Toronto 

Fondée en 1827, l’University of Toronto (U of T) est devenue un établissement canadien de premier ordre pour l’apprentissage, la découverte et la création de connaissances. Nous sommes fiers de figurer parmi les universités du monde axées sur la recherche déterminées à inventer et à innover. La faculté de médecine Temerty de l’U of T est la plus grande et la mieux classée du Canada. De taille et de portée sans parallèle, elle englobe les sciences fondamentales de la santé, la médecine clinique, les sciences de la réadaptation, la recherche translationnelle et les systèmes de santé. Notre population étudiante a l’occasion de s’instruire et de   travailler aux côtés de chefs de file éminents de la pensée grâce à notre réseau multidisciplinaire de membres du corps professoral, de diplômées et diplômés et de partenaires qui enseignent et mènent des recherches. 

Écrire à gabrielle.giroday@utoronto.ca pour obtenir d’autres renseignements. 

La Bourse de leadership autochtone Niigaanegabow aide à financer la formation médicale de futurs médecins autochtones à l’Université de l’EMNO

Une importante bourse de la Fondation AMC, la fondation de l’Association médicale canadienne (AMC) récompense des membres de la population étudiante en médecine de l’Université de l’EMNO qui font preuve d’un leadership exceptionnel dans les communautés autochtones. Intitulée, Bourse de leadership autochtone Niigaanegabow, cette subvention de 250 000 $ aidera des membres de la population étudiante autochtone en médecine durant cinq ans et illustre l’engagement de l’AMC à faire progresser la réconciliation dans le domaine de la santé et du bien-être des Autochtones.

Nii-gaa-ne-ga-bow signifie « qui se tient devant » en anishinaabemowin, et reflète le leadership, le courage et la responsabilité des personnes qui montrent la voie dans et pour leurs communautés. La bourse a été nommée par les membres du Cercle des sages et des gardiens du savoir de l’Université de l’EMNO.

Chaque année, deux membres de la population étudiante autochtone en médecine recevront une bourse et du soutien pour parfaire leur capacité de leadership et appuyer l’avancement de la formation médicale des Autochtones dans le Nord de l’Ontario. En outre, les récipiendaires collaboreront avec l’artiste Elliott Doxtater-Wynn, établi à Sioux Lookout, qui crée un portrait spirituel qui reflète et célèbre leur parcours personnel en médecine.

En plus de financer les bourses de leadership, la Fondation AMC a aussi remis 25 000 $ pour appuyer la participation de membres du Cercle des sages et des gardiens du savoir de l’Université de l’EMNO au 35e regroupement annuel de mentorat de l’Indigenous Physicians Association of Canada. Ce regroupement national rassemble environ 250 médecins, résidents, membres du personnel de soutien et de la population étudiante en médecine autochtones venant de tout le Canada. Le plus grand groupe de sages et de gardiens du savoir a assisté à l’événement de 2026 organisé en partie avec des fonds de la Fondation AMC.

« À l’Université de l’EMNO, nous sommes profondément reconnaissants aux membres du Cercle des sages et des gardiens du savoir qui ont partagé leurs dons et enseignements avec nous. Leur participation à ce regroupement est une expression importante de notre responsabilité de mieux comprendre et honorer leur vision » a dit Joseph LeBlanc, Ph.D., vice-recteur associé, Équité et inclusion, à l’Université de l’EMNO.

« La population étudiante autochtone en médecine prodiguera des soins respectueux de la culture tout au long de sa carrière. En l’aidant durant son parcours à l’école de médecine, la Fondation de l’AMC apporte une contribution importante à l’équité en santé et aide à renforcer les soins de santé dans le Nord » a affirmé le Dr Michael Green, recteur, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Université de l’EMNO.

Allison Seymour, présidente de la Fondation de l’AMC et vice-présidente directrice, Stratégie et partenariats, a pour sa part ajouté « L’AMC et la Fondation de l’AMC se font un devoir de faire progresser les soins équitables avec les Premières Nations, les Inuits et les Métis. Au moyen de la Bourse de leadership autochtone Niigaanegabow, nous sommes honorés d’aider la population étudiante en médecine qui arrive dans le système de santé et dont le leadership aidera à catalyser un système transformé tout en consolidant les soins respectueux de la culture dans ses communautés ».

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À propos de l’Université de l’EMNO

 

L’Université de l’EMNO est la première université autonome de médecine du Canada et une des stratégies les plus réussies de formation de main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un établissement de formation en médecine. Établie expressément pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, en plus d’encourager l’accès équitable aux soins, elle contribue au développement économique de la région. L’Université de l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Axée sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts, l’Université de l’EMNO est un organisme primé socialement responsable réputé pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés.

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À propos de la Fondation de l’AMC et de l’Association médicale canadienne

La Fondation de l’AMC est un organisme de bienfaisance enregistré, portant la désignation de fondation privée, dont le seul membre est l’Association médicale canadienne. Son objectif est de verser des dons importants à des organismes de bienfaisance canadiens enregistrés et à des bénéficiaires qualifiés pour améliorer l’équité en santé et promouvoir l’excellence dans les soins de santé.

L’Association médicale canadienne dirige un mouvement national de médecins qui croient en un avenir meilleur pour la santé. Notre ambition est d’avoir un système de santé accessible où les patients sont des partenaires, une culture de médecine qui améliore l’équité, la diversité et le bien-être, et des communautés favorables où tout le monde a la chance d’être en bonne santé. Guidés par des valeurs de collaboration et d’inclusion, nous provoquons des changements grâce à notre travail de représentation, aux dons, aux commandites et subventions et au partage des connaissances.

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