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Joignez-vous au conseil d’administration de l’Université de l’EMNO

Aidez à façonner l’avenir des soins de santé dans le Nord

L’Université de l’EMNO, la première université autonome de médecine du Canada, a pour mission de fortifier les communautés du Nord et les systèmes de santé au moyen de la formation et de la recherche en santé socialement responsables.

Le conseil cherche trois nouveaux membres ayant de l’expertise dans les domaines suivants :

  • Politique, gouvernance ou gestion de l’enseignement supérieur
  • Fonctions professionnelles de direction dans le domaine de la santé avec de l’expérience dans la politique, la gestion des risques et l’assurance de la qualité
  • Fonctions de direction de la gouvernance dans le domaine de la santé des Autochtones
  • Planification de l’infrastructure et des immobilisations
  • Philanthropie et établissement de communautés

En tant que membre du conseil, vous jouerez un rôle vital dans la réalisation de la vision de l’Université de l’EMNO qui est d’assurer l’équité en santé dans tout le Nord, y compris pour les Autochtones, les francophones et les habitants des régions rurales et éloignées. Votre leadership aidera à guider des programmes novateurs qui répondent aux besoins de chaque étudiante et étudiant et aux besoins uniques en matière de santé de la population du Nord de l’Ontario et d’autres régions nordiques du Canada.

Le conseil s’appuie sur des membres possédant un large éventail de compétences afin de concrétiser efficacement la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’Université, qui a été établie pour servir la population du Nord de l’Ontario qui la façonne également. Sa croissance dépend de la santé de son écosystème, à savoir la population, les communautés et les partenariats. L’Université de l’EMNO se fait spécialement un devoir de promouvoir la diversité et encourage les candidatures d’Autochtones et de francophones. Ne manquez pas cette occasion de laisser votre marque.

La période de candidature se termine à 16 h le 19 juin 2026. Posez votre candidature maintenant ou renseignez-vous à nosm.ca/board.

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L’Université de l’EMNO est la première université autonome de médecine du Canada et une des stratégies les plus réussies de formation de main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un établissement de formation en médecine. Établie expressément pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, en plus d’encourager l’accès équitable aux soins, elle contribue au développement économique de la région. L’Université de l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Axée sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts, l’Université de l’EMNO est un organisme primé socialement responsable réputé pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés.

L’Université de l’EMNO décerne ses premiers grades honorifiques à des cheffes de file qui ont transformé les soins de santé dans le Nord

Les tout premiers grades honorifiques de l’Université de l’EMNO récompensent deux personnes dont les contributions ont aidé à façonner sa mission, renforcer ses liens avec la communauté et amélioré en fin de compte l’accès aux soins dans le Nord.

Les deux premières lauréates, la sage Theresa Fiddler et Mme Maureen Lacroix, cumulent à elles deux plus d’un siècle de travail dans les soins de santé et la défense des intérêts. Cependant, ce n’est pas tant la somme des années qui est remarquable mais les résultats de leurs efforts qui ont apporté de profonds changements durables dans les soins de santé dans le Nord de l’Ontario.

« L’Université de l’EMNO doit son existence à la vision, au courage et à la détermination de chefs de file qui pensent que le Nord mérite un modèle différent de formation médicale enracinée dans la communauté qui répond aux besoins de notre région, a affirmé le Dr Michael Green, recteur, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Université de l’EMNO. La sage Theresa Fiddler et Mme Maureen Lacroix sont à l’honneur pour leur travail d’édification de cette base. »

Lors de la collation des grades de l’Université de l’EMNO à Thunder Bay, le 22 mai, le travail de Mme Fiddler en faveur de la santé des Autochtones, qui a conduit à des réformes systémiques et à l’amélioration de l’équité en santé, lui vaudra les honneurs. Pour sa part, à la collation des grades de Sudbury le 29 mai, Mme Lacroix, sera aussi célébrée pour ses contributions à l’apport de soins cancérologiques dans le Nord et à la gouvernance dans les secteurs hospitalier et postsecondaire.

Selon Cindy Blackstock, Ph.D., chancelière de l’Université de l’EMNO, « L’Université de l’EMNO est enracinée dans les relations avec les communautés, les partenaires et les personnes qui, auparavant, ont aidé à définir notre voie. Ces grades honorifiques récompensent des personnes qui ont allié tradition, culture et lieu avec la médecine, renforçant ainsi les soins holistiques dans le Nord de l’Ontario et bien au-delà. Les lauréates nous incitent tous à mettre nos talents au service de la santé holistique de la communauté. »

À propos des lauréates des grades honorifiques

Sage Theresa Fiddler, doctorat honorifique en médecine

Le chapitre sans doute le plus définissant de la vie de Mme Fiddler est son rôle dans la grève de la faim de 1988 au Sioux Lookout Indian Zone Hospital. Aux côtés de son maintenant défunt mari, le chef Josias Fiddler, et d’autres dirigeants de la communauté, Peter Goodman, Allan Meekis, Peter Fiddler et Luke Mamakeesic, elle a appuyé et guidé un des actes de résistance autochtone qui ont eu le plus de conséquences dans l’histoire des soins de santé au Canada. Les grévistes de la faim ont demandé que le gouvernement fédéral s’attaque aux iniquités criantes dans les services de santé du Nord. Leur courage a amené des représentants fédéraux à Sioux Lookout, a brisé le système hospitalier indien ségrégationniste et catalysé la réforme du système. Ces événements ont fini par faire naître le Meno Ya Win Health Centre, un hôpital qui intègre les traditions autochtones et occidentales, et où Mme Fiddler demeure une sage.

En 2006, Mme Fiddler et son mari ont accueilli des dirigeants de l’Université de l’EMNO dans la Première Nation de Sandy Lake où ils ont animé une suerie et d’autres processus cérémonieux qui ont enraciné un programme de médecine émergent dans les enseignements anishinabés. Cette visite a jeté les bases de l’Expérience communautaire intégrée, une composante clé du programme d’études unique à l’Université de l’EMNO qui immerge la population étudiante en première année de médecine dans la vie de la communauté autochtone. Cette expérience, qui promeut des soins équitables aux Autochtones dispensés par des médecins qui les comprennent, n’existerait pas sans la générosité, la sagesse et l’esprit de cérémonie de la famille Fiddler.

Les contributions constantes de Mme Fiddler aux soins de santé et au savoir autochtone sont variées et considérables. En tant que sage de la Nation Nishnawbe Aski, c’est une présence constante dans plusieurs communautés des Premières Nations, notamment en période de crise. Une éducatrice et une militante engagée dans la lutte contre l’histoire coloniale de la médecine, ainsi qu’une figure importante des études autochtones, elle s’efforce de contester le mythe du « gène vigoureux », l’idée selon laquelle les Autochtones seraient génétiquement prédisposés au diabète de type II. Elle siège en tant que sage au Nishnawbe Aski Nation’s Women’s Council, à la Sioux Lookout First Nations Health Authority, au conseil des Chefs de l’Ontario et à l’Assemblée des Premières Nations. La série documentaire The Teri Redsky Fiddler Tapes retrace son histoire et transmet ses enseignements.

Le grade honorifique décerné à Mme Fiddler rend hommage à ses immenses contributions et à l’héritage collectif de la famille Fiddler.

Maureen Lacroix, doctorat honorifique en médecine

Maureen Lacroix est une cheffe de file visionnaire dont l’œuvre et l’approche collaborative ont durablement renforcé les soins de santé dans le Nord de l’Ontario. Infirmière autorisée et enseignante, elle a consacré des décennies à établir des partenariats, à mobiliser des ressources et à engager les membres de la communauté dans la planification et l’établissement d’organismes clés qui servent la population de Sudbury et du Nord-Est de l’Ontario.

Son leadership et sa persévérance ont joué un rôle déterminant dans la concrétisation du centre de cancérologie pour la population du Nord-Est de l’Ontario. Avec d’autres membres engagés de la communauté, elle a affirmé la nécessité de disposer de services spécialisés proches du domicile, afin que la population du Nord puisse recevoir des soins de haute qualité sans avoir à quitter leur communauté.

Une pionnière dans la gouvernance, Mme Lacroix est entrée dans l’histoire en tant que toute première présidente du conseil de l’Hôpital Laurentien, brisant ainsi des obstacles de longue date et établissant une nouvelle norme de leadership empreint de principes et orienté sur le service. Elle est plus tard devenue la première femme à présider le conseil de l’Université Laurentienne, élargissant ainsi son incidence sur l’éducation et la préparation de la future main-d’œuvre du Nord de l’Ontario. Elle a également présidé la Fondation de recherche sur le cancer du Nord où elle a continué de promouvoir les soins cancérologiques dans le Nord pour le Nord, y compris le lancement de la Chaire de recherche, Solutions au cancer, qui a entraîné une collaboration entre Horizon Santé-Nord, l’Université Laurentienne et le Centre de cancérologie.

Son engagement continu envers la santé des francophones se reflète dans la Bourse communautaire francophone Maureen Lacroix établie en 2007. Plus généralement, ses valeurs, à savoir l’équité, l’accès, la compassion et la responsabilité sociale, sont profondément intégrées dans la vision et la mission de l’Université de l’EMNO et demeurent centrales dans la formation de la main-d’œuvre en santé du Nord de l’Ontario. En tant que membre fondatrice du conseil d’administration de l’Université de l’EMNO, elle a contribué à façonner un établissement fondé sur la conviction que les soins de santé dans le Nord doivent d’abord viser les communautés du Nord.

L’héritage de Mme Lacroix se caractérise par la promotion de soins équitables et axés sur la communauté à Sudbury et dans le Nord-Est de l’Ontario où elle a aidé à établir et façonner l’inventaire des services de santé, à élargir l’accès aux soins et à améliorer les résultats pour d’innombrables gens du Nord, une œuvre qu’elle a accompli bénévolement.

Cet honneur reflète un héritage caractérisé non pas par des titres ou des hommages mais par une incidence durable.

Nomination du nouveau vice-recteur, Finances et opérations

L’Université de l’EMNO a le plaisir d’annoncer la nomination de Lance Dyll à titre de vice-recteur, Finances et opérations, à compter du 1er septembre 2026.

M. Dyll possède plus de 25 ans d’expérience dans la haute administration dans les secteurs public et privé et est un membre apprécié de l’équipe de direction de l’Université de l’EMNO depuis son arrivée en 2023 à titre de vice-recteur associé, Finances et administration.

« Lance est un dirigeant hautement respecté dont l’expérience, l’intégrité et l’approche collaborative s’alignent fortement sur la mission et l’orientation de l’Université de l’EMNO, a déclaré le Dr Michael Green, recteur, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Université de l’EMNO. Au fil de notre progression dans notre plan stratégique, Enracinée dans le Nord, grâce à son leadership, il sera possible de renforcer les bases opérationnelles et financières de l’Université, d’appuyer la viabilité à long terme et d’effectuer la croissance responsable nécessaire pour améliorer l’accès à des soins de haute qualité et socialement responsables dans tout le Nord de l’Ontario. »

Durant son séjour à l’Université de l’EMNO, M. Dyll a fait progresser la planification financière, renforcé les politiques et les contrôles internes et aligné les opérations sur la mission d’enseignement et les priorités à long terme. Il dirige un vaste portefeuille administratif qui inclut les services financiers, les ressources humaines, les systèmes d’information et les installations, et appuie les opérations sur les campus de l’Université et les sites régionaux d’enseignement. Il a également été vice-recteur, Administration et chef des opérations, poste où il a assuré la continuité des opérations quotidiennes durant une période de transition à la haute direction.

Avant d’arriver à l’Université de l’EMNO, M. Dyll a occupé des postes de direction au Bureau de santé du district de Thunder Bay et à la Ville de Thunder Bay, où il a supervisé des portefeuilles organisationnels complexes couvrant les finances, les ressources humaines, la technologie de l’information et les installations. Il a notamment de l’expérience en gouvernance et en reddition de comptes au conseil d’administration, en planification des immobilisations et financière à long terme, en relations de travail, ainsi qu’en gestion des ressources publiques dans des environnements du secteur public fortement réglementés.

Dans ses nouvelles fonctions, M. Dyll supervisera les aspects financiers et opérationnels de l’Université, en renforçant son engagement envers la responsabilité sociale, la gestion responsable des fonds publics et la viabilité à long terme de l’Université.

« Le conseil d’administration appuie avec plaisir la nomination de Lance », a affirmé John Stenger, président du conseil. Il apporte une solide expérience en gestion financière et en leadership dans le secteur public, qui seront essentiels au fil de l’avancement des priorités stratégiques de l’Université de l’EMNO. Le conseil a pleinement confiance en sa capacité de renforcer les fondements opérationnels de l’Université et d’appuyer sa viabilité à long terme au service des communautés du Nord. »

Cette nomination fait suite au départ de Ray Hunt, vice-recteur, Administration et chef des opérations, le 31 août 2026. L’Université de l’EMNO le remercie pour son dévouement et son leadership tout au long de son mandat à l’Université et lui souhaite bonne chance dans le nouveau chapitre de sa vie.

« C’est un privilège de continuer de servir l’Université de l’EMNO à ce poste, a déclaré M. Dyll. Je me réjouis de travailler aux côtés de mes collègues et des communautés du Nord de l’Ontario pour renforcer la viabilité à long terme de l’Université et veiller à ce que nos activités soutiennent efficacement la réussite de notre population étudiante, de notre corps professoral, de notre personnel et de nos communautés, tout en faisant progresser l’équité en santé dans tout le Nord. »

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