Je m’appelle D^r Michael Green, mais la plupart des gens m’appellent Mike. C’est un grand honneur de revenir dans le Nord, cette fois-ci à titre de recteur, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Université de l’EMNO. Comme vous le savez peut-être, le Nord de l’Ontario occupe une place spéciale dans mon cœur. J’ai en effet passé huit années magnifiques en tant que médecin de famille à Moose Factory et à Kashechewan, et j’ai constaté par moi-même combien l’Université de l’EMNO est importante pour améliorer l’accès aux soins de santé.

Il ne fait aucun doute dans mon esprit que je me tiens sur les épaules de géants. Ces deux dernières décennies, la  D^re Sarita Verma et le doyen fondateur émérite, le D^r Roger Strasser ont fait un travail monumental pour faire de l’Université de l’EMNO ce qu’elle est aujourd’hui : un établissement de calibre mondial pour la formation dans les professions de la santé et la recherche, et un phare dans la quête de l’équité en santé. Je suis honoré de la confiance que l’on me fait en me donnant cette mission vitale.

Le leadership de la D^re Verma ces cinq dernières années a été un chef-d’œuvre de focalisation, de détermination et d’agilité. Elle a non seulement assuré la stabilité et le fonctionnement de l’Université durant la pandémie, mais en aussi fait la première université autonome de médecine du Canada. Sous son égide, l’Université de l’EMNO a obtenu l’agrément complet et le Centre Dr Gilles Arcand pour l’équité en santé a été établi. Par-dessus tout cela, elle a supervisé les activités d’expansion passées et présentes, et avec son équipe, elle a recueilli les 50 premiers millions de dollars pour le Fonds de dotation étudiante de l’Université de l’EMNO qui aidera un grand nombre d’étudiantes et étudiants à réaliser leurs rêves. C’est une légende.

Le D^r Strasser était doyen de l’ancienne École de médecine du Nord de l’Ontario quand j’ai commencé à travailler dans le Nord. Il fut pour moi une source d’inspiration et demeure un chef de file visionnaire dans la formation en santé rurale. Sa détermination à améliorer l’accès aux soins de santé dans les communautés insuffisamment desservies lui a valu à juste titre une réputation internationale. Son engagement envers l’excellence et sa capacité d’inspirer les autres ont indubitablement contribué au succès de ce qui est aujourd’hui l’Université de l’EMNO.

Ma principale priorité est de continuer à miser sur les relations existantes. Ces liens sont l’élément vital de notre établissement et aident à faire en sorte que nos programmes de formation et de recherche continuent de répondre aux besoins particuliers de la région. À l’heure où nous façonnons notre prochain plan stratégique, je tiens à vous assurer de notre ferme engagement à transformer la planification des ressources humaines en santé et à promouvoir la responsabilité sociale. Nous continuerons d’innover dans la formation dans les professions de la santé et de soutenir la capacité de recherche dans le Nord de l’Ontario. Surtout, nous continuerons de viser l’excellence dans la formation dans les professions de la santé afin d’améliorer l’équité en santé dans le Nord de l’Ontario.

À l’aube de ce nouveau chapitre passionnant, je me réjouis d’avance de collaborer avec le corps professoral, le personnel, la population étudiante et les partenaires exceptionnels de l’Université de l’EMNO. Ensemble, nous pouvons miser sur les bases incroyables édifiées par mes prédécesseurs et travailler pour améliorer la santé dans le Nord de l’Ontario. J’attends également avec impatience de rencontrer nos généreux bienfaiteurs et diplômées et diplômés accomplis dont le soutien et le dévouement permettent de faire avancer notre mission.

Les futures possibilités m’inspirent.

D^r Michael Green
Recteur, vice-chancelier, doyen et PDG
Université de l’EMNO

Si vous avez des commentaires, envoyez-les à president@nosm.ca et suivez-moi sur X (anciennement Twitter) @DrMichaelGreen1.

Appel à candidatures pour les Prix D^re Sarita Verma pour le leadership hors pair à l’Université de l’EMNO de 2025