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Rencontre avec Sujeenthar Tharmaligan, Ph.D., chercheur en biologie moléculaire à l’Université de l’EMNO

Lorsqu’on interroge Sujeenthar Tharmaligan sur son travail, il répond qu’on lui a dit qu’il en fait peut-être un petit trop.

Il dirige un laboratoire de biologie moléculaire à l’Université de l’EMNO où il supervise une vingtaine de personnes, depuis des étudiantes et étudiants des cycles supérieurs jusqu’à des boursiers postdoctoraux en passant par des auxiliaires de recherche.

Son large éventail de projets comprend des recherches en biologie moléculaire, en biologie du cancer, en radiobiologie, en recherche clinique et en diagnostic, ainsi qu’en microbiologie appliquée.

« J’aime faire de la recherche de pointe, déclare-t-il. Ce qui me motive vraiment, c’est de pouvoir faire des recherches qui peuvent changer la santé humaine. C’est ma priorité. »

Ses recherches visant à améliorer la santé humaine dans le Nord incluent la mise au point d’outils de diagnostic au point de service pour les infections par candidose buccale (muguet), l’utilisation de probiotiques dans la gestion du diabète de type II et l’étude de biomarqueurs pour le cancer du sein résistant aux thérapies.

Tharmalingam s’empresse de souligner qu’il ne travaille pas seul mais avec une équipe de chercheurs du Nord de l’Ontario. C’est grâce à ses collaborateurs dans différents domaines et au soutien de la communauté de recherche qu’il a pu réaliser autant de choses. Pour ses recherches en radiobiologie, il travaille avec le corps professoral de l’Université de l’EMNO, notamment Chris Thome, Ph.D., Douglas Boreham, Ph.D., T.C. Tai, Ph.D., et Simon Lees, Ph.D.

En 2023, le groupe a reçu une subvention Alliance du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG), d’une valeur de 1,5 million de dollars sur cinq ans, pour étudier les effets du radon sur la santé humaine.

Plus tôt cette année, M. Tharmalingam, en collaboration avec Vasu Appanna de l’Université Laurentienne, a reçu une autre subvention de 600 000 $ du programme Alliance du CRSNG pour un projet de microbiologie appliquée. Cette étude vise à trouver des méthodes plus efficaces et plus écologiques d’extraction du gallium, qui est un élément important dans la production de semi-conducteurs.

Tharmalingam décrit ces deux subventions comme l’une des plus grandes réalisations de sa carrière à ce jour. Elles donnent à son équipe la latitude nécessaire pour continuer à mener des recherches de pointe au cours des prochaines années.

En plus de ses travaux en microbiologie et en radiobiologie, il effectue des recherches en biologie clinique avec les Drs Debra Saunders et Ravi Singh d’Horizon Santé Nord (HSN) à Sudbury afin d’améliorer les résultats des traitements pour les patients atteints de candidose buccale, une infection fongique qui peut causer de graves douleurs et entraîner la mort dans les cas extrêmes.

Dans le Nord de l’Ontario, de 10 à 20 % environ des patients en soins palliatifs résistent au traitement standard, un médicament antifongique appelé fluconazole. Il n’existe actuellement aucun moyen pour les médecins de déterminer quels patients ont une résistance.

Tharmalingam et son équipe s’efforcent de comprendre les facteurs génétiques qui sous-tendent la résistance et de mettre au point des outils de diagnostic au point de service qui permettront aux médecins de savoir en 30 minutes environ si le patient résistera à un antifongique, sans avoir à attendre des semaines : « L’objectif ultime est d’améliorer les résultats pour les patients. Nous essayons d’accroître l’efficacité de la thérapie pour les patients atteints de candidose buccale et d’améliorer leur qualité de vie » explique-t-il.

Les chercheurs prévoient actuellement de commencer des essais cliniques en 2025.

En collaborant ardemment avec d’autres chercheurs pour atteindre les objectifs et faire avancer la recherche en santé, M. Tharmalingam espère attirer de nouveaux étudiants et chercheurs pour continuer à améliorer les soins de santé pour les habitants du Nord.

« Nous essayons de mettre notre expertise au service de différents projets dans le Nord de l’Ontario », conclut-il.

Ce n’est pas le voyage, c’est la compagnie.

Je me surprends à réfléchir à l’incroyable parcours que nous avons partagé ces cinq dernières années. Être rectrice, vice-chancelière, doyenne et PDG de l’Université de l’EMNO a été l’un des plus grands honneurs de ma carrière. C’est avec un mélange de fierté et de tristesse que je me prépare à entamer un nouveau chapitre.

À mon arrivée à l’EMNO, l’esprit unique de cet établissement m’a immédiatement frappée. Et cet esprit a été mis à l’épreuve lorsque nous sommes devenus l’Université de l’EMNO.

L’Université de l’EMNO est plus qu’une simple école de médecine. C’est une université. La première et la seule université autonome de médecine du Canada. Avec une communauté engagée envers l’excellence, l’innovation et la mission profonde d’améliorer les soins de santé dans le Nord de l’Ontario, nous avons relevé des défis, célébré des succès et repoussé les limites de la formation médicale et de la recherche.

Au corps professoral et au personnel de l’Université de l’EMNO : votre dévouement et votre passion ont été une véritable source d’inspiration. Vous avez travaillé sans relâche pour transmettre à notre population étudiante les connaissances, les compétences et les valeurs dont elle a besoin pour devenir des professionnels de la santé compétents et compatissants. Votre engagement à l’égard de notre mission a été l’épine dorsale de notre succès et je vous en suis profondément reconnaissante.

Et à la population étudiante de l’Université de l’EMNO : vous êtes l’avenir des soins de santé. Vous voir vous épanouir, apprendre et évoluer pour devenir les médecins et les chefs de file de demain est une source de grande fierté. Votre curiosité, votre résilience et votre dévouement sont les raisons pour lesquelles l’Université de l’EMNO continue de prospérer et de faire la différence dans les communautés que nous servons. Je regrette qu’en raison de la pandémie, j’ai eu moins d’occasions de rencontrer la plupart d’entre vous, mais j’ai réussi à rencontrer un certain nombre d’entre vous durant mon passage dans des communautés du Nord de l’Ontario, et j’ai apprécié chaque minute.

Dans ce monde en constante évolution, nous nous trouvons souvent à la croisée des chemins, incertains de la voie à suivre. Chacune de nos décisions façonne notre destin. Il ne s’agit pas seulement de la destination, mais du voyage et des leçons que nous apprenons en cours de route. La vie est un voyage plein de rebondissements, de défis et de triomphes. C’est une tapisserie tissée avec les fils de nos expériences, de nos rêves et des choix que nous faisons.

J’ai rencontré nombreux défis, et j’ai appris que ce sont en fait des occasions déguisées. Ils nous poussent à nos limites, nous forçant à découvrir des forces que nous ne soupçonnions pas.

Les défis que nous relevons font de nous des êtres résilients, capables de surmonter n’importe quel obstacle. Ils sont à l’origine de nos rêves et mènent à la réalisation de nos rêves. Nous avons fait des choix définitifs et transformateurs à l’Université de l’EMNO, dont le moindre n’est pas de devenir la première université autonome de médecine du Canada. Ensuite, il y a eu l’expansion sans précédent de nos programmes médicaux pour répondre aux besoins de la population du Nord de l’Ontario, à laquelle s’ajoute l’innovation en matière de recherche, d’éducation et de partenariats dans le domaine de la santé. Enfin, notre corps professoral, notre personnel et notre population étudiante ont été récompensés pour leur excellence; nos programmes ont été entièrement agréés et notre assise financière est solide. À tous points de vue, ces succès sont des réalisations étonnantes.

Essayez de ne pas nous comparer aux autres. L’Université de l’EMNO est vraiment unique. Nous avons été et serons toujours en avance sur notre temps.

Transformer un rêve en réalité est un voyage de passion, de persévérance et de croyance inébranlables. Tout commence par une vision, une étincelle d’inspiration qui enflamme le cœur. Grâce à notre travail acharné et à notre dévouement, nous avons transformé nos aspirations en réalisations concrètes. Nous avons progressé dans toutes les directions de notre plan stratégique Le défi 2025 de l’Université de l’EMNO.

Les revers ont mis à l’épreuve notre détermination, mais chaque pas en avant nous a rapproché de la concrétisation de notre rêve. J’ai appris à accepter le processus, à tirer des leçons des difficultés rencontrées et à célébrer les étapes importantes. Les rêves sont le carburant qui nous fait avancer. Ils allument le feu en nous, nous incitant à viser les étoiles. Mais ils ne suffisent pas; il faut du dévouement, du travail et une foi inébranlable en soi pour les transformer en réalité.

J’ai eu le privilège de travailler avec une équipe, des collègues et des amis incroyables;  ensemble, nous avons réalisé des rêves. La meilleure équipe de rêve dirigée par les vice-rectrices et vice-recteurs, les vice-rectrices et vice-recteurs associés, les doyennes et doyens associés et adjoints, le personnel du bureau du rectorat, les directrices et directeurs, les gestionnaires, ainsi que notre incroyable personnel et notre corps professoral dans l’ensemble de l’organisation. Vous êtes le tissu de l’Université de l’EMNO et vous avez laissé une empreinte indélébile dans mon cœur. Je vous suis profondément reconnaissante.

Je suis à Ottawa jusqu’à la fin de mon mandat, le 31 octobre, mais je prévois de visiter Thunder Bay et Sudbury en octobre. Il s’agit de mon dernier blogue, Routes du Nord, et vous n’aurez plus à deviner #OùEstDreVerma? sur Instagram ou X. Vous me trouverez à Ottawa, sur le territoire non cédé des Anishinabés Algonquins, en train de savourer mon prochain chapitre. Ma gratitude envers vous et envers le Nord de l’Ontario est immense.

Merci. Miigwetch. Thank you.


Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

L’Université de l’EMNO a organisé un événement le 30 septembre 2024 pour souligner la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Si vous l’avez manquée, vous pouvez voir la mise à jour sur YouTube @NOSMtv.


Invitation à la réception du Forum sur la médecine familiale

Joignez-vous au Dr Michael Green, recteur, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Université de l’EMNO, pour une réception à Vancouver.

📅 Mercredi 6 novembre 2024
🕰️ 17 h – 18 h 30
📌 Mahony’s Tavern Convention Centre
1055 place du Canada, salle 36
Vancouver, CB

RSVP


Northern Routes Podcast

🎧 Coming in October: Get ready for the Northern Routes Podcast!  

Coming to you in October 2024! Host Jessica Pope talks with people in the NOSM University community, including students, learners, alumni, elders, faculty, researchers, staff, and community partners, about the latest in health professions education, research, health equity in Northern Ontario, and much, much more.

Episodes will be available on Spotify, Apple Podcasts, or wherever you get your podcasts.

If you have questions or a story pitch, email us any time at podcast@nosm.ca. To send your thanks to someone within or connected to NOSM University, call 807-766-7575 and leave a message. You might hear yourself on the show!


Dr. Joseph LeBlanc named AFMC’s Vice-President, Social Accountability

The Association of Faculties of Medicine of Canada (AFMC) has named Dr. Joseph LeBlanc as its new Vice-President, Social Accountability, a role that he will hold alongside his position as Associate Dean, Equity and Inclusion and Assistant Professor, Indigenous Health at NOSM University. Dr. LeBlanc will lead efforts to advance AFMC’s social accountability priorities, including continued efforts to strengthen anti-racism, Indigenous health, Black health, Francophone representation, and planetary health in Canada’s medical schools.


New Francophone Project supports high school students in acquiring new skills

Starting September 2024, NOSM University will offer medical discovery programs to students in French-language high schools enrolled in the Specialist High Skills Major in Health and Well-being and Grade 10 students in the Career Choices course.


West Nipissing General Hospital becomes newest NOSM University clerkship site, welcomes two NOSM University MD students

West Nipissing General Hospital (WNGH) is the newest hospital training location in Northern Ontario for MD students at NOSM University—testament to its deep commitment and partnership with Northern communities in a joint endeavour to meet the need for physicians in Ontario.


Dr. Dave McLinden Appointed Clinical Expansion Lead at NOSM University

NOSM University is delighted to announce the appointment of Dr. Dave McLinden as Clinical Expansion Lead, effective October 1, 2024.

Nomination du Dr Dave McLinden comme responsable de l’expansion clinique à l’Université de l’EMNO

L’Université de l’EMNO est ravie d’annoncer la nomination du Dr Dave McLinden au poste de responsable de l’expansion clinique, à compter du 1er octobre 2024. Le Dr McLinden apporte une grande expérience et un grand leadership à ce rôle clé, en menant les travaux vers les objectifs ambitieux d’expansion de l’Université et en façonnant l’avenir de la formation en soins de santé dans le Nord de l’Ontario.

Le Dr McLinden est un membre dévoué de la communauté de l’Université de l’EMNO depuis sa création et s’est profondément investi dans sa mission et sa réussite. Il possède plus de 30 ans d’expérience en enseignement clinique en milieu rural où il a appuyé tant la population étudiante en médecine que les diplômées et diplômés dans tout le Nord de l’Ontario.

Outre son leadership dans l’exercice clinique, il a apporté d’importantes contributions au perfectionnement du corps professoral. Il a participé à la conception du certificat d’enseignant clinicien de l’Université de l’EMNO en tant que membre du Comité de planification scientifique et concepteur de contenu. Il a également contribué à l’élaboration de la séance de formation des précepteurs, démontrant ainsi son engagement à garantir des expériences éducatives de haute qualité pour les futurs professionnels de la santé.

À titre de clinicien local responsable de la liaison à Huntsville depuis 2007, il a été à l’avant-garde de la liaison avec d’autres communautés alliées à l’Université de l’EMNO. Il a également occupé des postes de direction à divers comités et conseils d’administration dans les secteurs hospitalier, communautaire et de l’éducation.

Son expertise en formation médicale, soins de santé dans les milieux ruraux, et perfectionnement du corps professoral font de lui le candidat idéal pour diriger les initiatives d’expansion clinique de l’Université de l’EMNO. Il relève directement du recteur, vice-chancelier, doyen et PDG et travaille étroitement avec les responsables de l’éducation au rectorat, et dans les portefeuilles de la formation médicale de premier cycle et de la formation médicale postdoctorale.

De surcroît, il sera membre actif du Groupe de travail de l’Université de l’EMNO sur l’expansion et assurera la liaison avec la Northern Ontario Academic Medicine Association et la Physician Clinical Teachers’ Association, les directrices et directeurs de section et les sites régionaux.  Son vaste réseau et sa profonde compréhension des défis uniques et des possibilités des communautés rurales seront précieuses à l’heure où l’Université de l’EMNO continue d’élargir des programmes de formation médicale dans tout le Nord de l’Ontario.

« L’enseignant clinicien est le fondement de l’éducation ici à l’Université de l’EMNO, a-t-il déclaré. Mon objectif sera toujours de soutenir ces incroyables membres du corps professoral au sein de leurs communautés et de leurs départements au moyen de l’innovation, de la coordination et de la défense des intérêts. »

La nomination du Dr McLinden marque une étape importante pour l’Université de l’EMNO qui continue de créer un système de santé plus accessible et inclusif pour toute la population ontarienne.

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