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L’EMNO est l’hôte du 6e symposium francophone

La recherche au cœur de la vitalité francophone

Le Bureau des affaires francophones de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) est l’hôte du 6e symposium francophone de l’École qui aura lieu du 5 au 7 avril 2018 à l’Université Laurentienne à Sudbury (Ontario).

Ce symposium, une collaboration entre l’EMNO, l’ACFAS-Sudbury (anciennement l’Association canadienne française pour l’avancement des sciences), le Consortium national de formation en santé, volet Université Laurentienne, portera sur la recherche dans le contexte minoritaire francophone. Le thème général sera La recherche dans le contexte francophone minoritaire : Élargissons nos horizons.

L’événement regroupera des professionnels de la santé et des membres de la communauté qui s’intéressent à la santé des francophones. En plus de renseigner, les symposiums ont pour but de promouvoir le réseautage dans la population francophone ainsi que d’explorer des questions importantes et pertinentes touchant la santé de cette population.

Lors de sa création, l’EMNO a été dotée d’un mandat d’imputabilité sociale explicite qui est de contribuer à améliorer la santé des gens et des communautés du Nord de l’Ontario. À ce titre, le Bureau des affaires francophones de l’École encourage la communauté anglophone à assister au symposium pour se faire une idée de l’importance de la compétence culturelle francophone et prendre conscience des questions francophones liées aux soins de santé dans notre région.

Au cours du réseautage, de travail en petits groupes et de discussions, les délégués obtiendront les dernières nouvelles sur la composante francophone de l’École et se renseigneront sur les questions de santé et les priorités des francophones en la matière, ainsi que sur les initiatives et études touchant la santé des francophones dans le Nord de l’Ontario et ailleurs.

Nous avons l’honneur d’accueillir des conférenciers, des présentateurs et des chercheurs distingués engagés dans les soins de santé, l’éducation, la recherche et les services qui répondent aux besoins de la population francophone du Nord de l’Ontario et d’ailleurs.

Le programme inclut, entre autres, des interventions de :

  • Dr Denis Prud’homme, vice-président associé à la recherche et directeur scientifique de l’Institut du savoir Montfort-Recherche
  • Jean Bartkowiak, président et directeur général, Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay
  • Dominic Giroux, président et directeur général, Horizon Santé-Nord
  • Diane Quintas, directrice générale, Réseau du mieux-être francophone du Nord de l’Ontario
  • Centre de recherche en santé dans les milieux ruraux et du nord – Équipe de recherche sur la santé des francophones

Les délégués auront aussi l’occasion de se renseigner sur l’offre active avec le lancement officiel d’une série de modules d’apprentissage en ligne destinés aux professionnels de la santé.

Les séances échelonnées sur trois jours offriront des possibilités de réseauter, de communiquer avec des amis et des collègues et de se renseigner sur les questions liées à la santé qui se posent pour les francophones dans le Nord de l’Ontario.

L’inscription est maintenant ouverte. Veuillez visiter le site nosm.ca/symposiumfrancophone2018pour obtenir des renseignements. Si vous avez des questions concernant l’événement, adressez-vous au Bureau des affaires francophones à affaires.francophones@nosm.ca ou au 705‑662‑7260.

REMARQUE : La majorité des séances sera présentée en français. L’interprétation simultanée dans les deux langues officielles du Canada sera disponible tout au long du symposium.

De jeunes Inuits participent au Camp de carrières en santé au Nunavut

Durant la semaine du 12 au 16 février, une vingtaine d’élèves inuits provenant de six collectivités du Nunavut participeront à un camp de carrières en santé dont le siège sera au Nunavut Arctic College (NAC) en Iqaluit, et dont les activités se dérouleront au Qikiqtani General Hospital ainsi que dans des laboratoires de simulation et des salles de classe du NAC.

Accompagnés d’un mentor de leur communauté, des élèves d’Arviat, de Naujaat, de Taloyoak, de Clyde River, de Pond Inlet, et d’Iqaluit :

  • Se renseigneront sur les nombreuses carrières possibles dans le domaine de la santé;
  • Mettront en pratique des compétences cliniques comme la confection de plâtres et de points de suture;
  • Rencontreront des modèles de rôle professionnel en santé du Nunavut;
  • Recevront une formation sur l’initiative safeTALK de l’Embrace Life Council du Nunavut;
  • Constitueront un portfolio de planification de carrière qui indiquera les cours nécessaires pour les carrières qui les intéressent, en s’alignant sur l’élément Aulajaaqtuut du curriculum scolaire du Nunavut.

Ce projet pilote vise à promouvoir les carrières en santé chez les Nunavummiut et s’inspire d’un camp semblable de carrières en santé pour les jeunes conçu par l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) dans le Nord de l’Ontario.

Le camp a été planifié par un comité directeur constitué de représentants de l’École de médecine du Nord de l’Ontario, du Nunavut Arctic College, de Nunavut Tunngavik Inc. et des ministères de l’Éducation et de la Santé du Nunavut. La logistique et l’évaluation ont été coordonnées par le Qaujigiartiit Health Research Centre.

Pour obtenir des renseignements sur le Camp de carrières en santé au Nunavut, communiquez avec :

Jennifer Wakegijig
Chef, Développement de programmes
École de médecine du Nord de l’Ontario
705-662-7296 ou 705-936-6080 (cell.)
jwakegijig@nosm.ca

Sidney Horlick
Assistante de recherche et coordonnatrice du camp
Qaujigiartiit Health Research Centre
867-975-2425
sidney.horlick@qhrc.ca

Un sommet crée des stratégies « faites dans le Nord » pour renforcer la main-d’œuvre médicale dans le Nord

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO), ProfessionsSantéOntario (PSO) et les réseaux locaux d’intégration des services de santé (RLISS) du Nord-Est et du Nord-Ouest se sont alliés pour organiser Summit North : Building a Flourishing Physician Workforce(Sommet Nord : Édifier une main-d’œuvre médicale florissante) le 24 janvier.

Regroupant plus de 130 partenaires du système de santé, le sommet s’est concentré sur des solutions à court et à long terme pour aider à édifier une main-d’œuvre médicale durable, en mettant surtout l’accent sur les médecins de famille dans les communautés rurales et éloignées.

Aux représentants de communautés de tout le Nord, y compris de communautés autochtones et francophones, se sont joint des représentants d’hôpitaux, d’équipes de santé familiale, des RLISS du Nord-Est et du Nord-Ouest, de l’EMNO, de PSO, du ministère de la Santé et des Soins de longue durée, et de l’Ontario Medical Association.

Un objectif clé de ce sommet était de recueillir des idées novatrices d’un vaste éventail d’intervenants du Nord, y compris des professionnels et des administrateurs de la santé, des décideurs, l’école de médecine et les municipalités, Le sommet était le fruit de conversations permanentes entre les RLISS, l’EMNO et PSO.

Les participants ont eu l’occasion de se renseigner sur des modèles novateurs d’établissement de la main-d’œuvre de la santé d’autres régions, sur le besoin actuel de médecins dans le Nord, et sur la façon d’améliorer l’accès aux soins et l’équité dans les communautés rurales. Le plus important est qu’au sein de petits groupes de discussion animés, les participants se sont engagés à prendre des mesures pour faciliter la création d’une solide main-d’œuvre médicale dans le Nord. Un autre résultat du sommet est l’engagement de créer un groupe de travail général qui veillera à ce que les mesures découlant du sommet soient prises.

Le renforcement de la capacité de la main-d’œuvre de la santé dans le Nord et l’application de modèles novateurs de soins amélioreront l’accès aux soins et l’équité pour les communautés rurales.

Citations

« Ce n’est que grâce aux efforts concertés de tous les partenaires du système qu’il sera possible de trouver des solutions novatrices pour régler la pénurie persistante de main-d’œuvre en santé. »

  • Dr Paul Preston, vice-président, Services cliniques, RLISS du Nord-Est

« L’engagement de chaque personne et de chaque organisme présents au sommet est ce qui conduira réellement au changement. »

  • Dre Sarah Newbery, vice-présidente, Services cliniques, RLISS du Nord-Ouest

« L’EMNO a été créée avec un mandat d’imputabilité sociale explicite qui est de contribuer à améliorer la santé de la population du Nord. Cet événement a vraiment visé à améliorer l’accès aux soins dans tout le Nord. »

  • Dr Roger Strasser, doyen et PDG, EMNO

« Il est sans cesse nécessaire de se regrouper. Avec nos organismes partenaires, nous sommes déterminés à continuer de travailler ensemble pour rester sur la lancée de cet événement. »

  • Roz Smith, directrice générale, ProfessionsSantéOntario

Renseignements pour les médias

Hugh Mullally
Gestionnaire, Communications, participation et relations avec les intervenants
Réseau local d’intégration des services de santé du Nord-Ouest
Téléphone : 807-684-9425, poste 2013
Cellulaire : 807-472-4281
Courriel : hugh.mullally@lhins.on.ca

Michael Ward
Agent de communication
Réseau local d’intégration des services de santé du Nord-Est
Téléphone : 1-866-906-5446, poste 5200
Courriel: michael.ward@lhins.on.ca

Dave Mackey
Directeur, Soutiens communautaires
ProfessionsSantéOntario
Téléphone : 416-945-5911
Courriel : d.mackey@healthforceontario.ca

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