L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et le syndicat du corps professoral et professionnel de l’EMNO (unité 1 du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario [SEFPO], section locale 677) ont le plaisir d’annoncer la ratification de leur cinquième convention collective qui couvre le corps professoral à temps plein, les bibliothécaires et le personnel professionnel de l’École.
Les membres du syndicat du corps professoral et professionnel ainsi que le conseil d’administration ont voté en faveur et ont ratifié la nouvelle convention collective aujourd’hui, le 29 juin 2018.
La convention est en vigueur pendant quatre ans, du 1er juillet 2018 au 30 juin 2022. Elle prévoit des hausses salariales annuelles de 1,7 p. 100 la première année, 1,75 p. 100 la deuxième, 1,80 p. 100 la troisième, et 1,9 p. 100 la quatrième année, et une provision pour des redressements pour s’aligner sur ce qui s’applique dans les universités Lakehead et Laurentienne dans la troisième et la quatrième année. Elle inclut aussi des améliorations de divers éléments des avantages sociaux au cours des quatre années ainsi que plusieurs autres améliorations.
Les négociations officielles ont débuté en mars 2018 avec les négociateurs en chef, M. Garth O’Neill (EMNO) et le professeur Geoffrey Hudson, Ph. D. (Syndicat du corps professoral et professionnel). L’EMNO et son conseil d’administration se réjouissent de continuer le solide partenariat professionnel et productif avec l’unité 1 du SEFPO pendant les prochaines quatre années, et apprécient les contributions de leurs membres à la vision de l’École, Formation et recherche novatrices pour l’amélioration de la santé dans le Nord.
Au nom du conseil d’administration de l’École de médecine du Nord de l’Ontario, le président Pierre Zundel, Ph. D., aimerait remercier les membres des deux équipes de négociations pour leur travail ardu qui a mené à l’atteinte d’une entente qui bénéficiera les étudiants et les communautés partout dans le Nord. Mme Nicole Bessette, présidente de l’unité 1 du SEFPO signale aussi son appréciation pour le travail des équipes et l’appui des membres dans l’atteinte d’une entente.
