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La Nation Anishinabek décerne des prix d’excellence pour l’ensemble des réalisations à des amies de l’EMNO

Deux amies de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) ont récemment reçu un prix d’excellence pour l’ensemble des réalisations lors d’une cérémonie organisée par la Nation Anishinabek. Ces prix récompensent les personnes qui ont « renforcé leur communauté et enrichi la vie de beaucoup de gens ».

Mary Jo Wabano, du territoire non cédé de Wiikwemkoong, a reçu l’Anishinabek Lifetime Achievement Award for Health (prix d’excellence pour l’ensemble des réalisations dans le domaine de la santé). Ancienne directrice des Services de santé de Wiikwemkoong, elle est réputée pour son travail d’enseignement, de recherche et communautaire. Elle a consacré sa carrière à des initiatives novatrices dans le domaine de la santé et demeure profondément engagée dans le travail avec les jeunes. Elle continue de prôner les approches des soins respectueuses de la culture : « Il faut remanier substantiellement les approches habituelles des soins pour qu’elles soient pertinentes, respectueuses et efficaces pour les gens et communautés autochtones ».

Le Lifetime Achievement in Public Service Award (prix d’excellence pour l’ensemble des réalisations dans le domaine du service public) a été remis à Deborah Pegahmagabow de la Première Nation de Wausausking. Deborah est directrice du Service de santé de Wausauksing et conseillère communautaire. Elle a consacré sa carrière à élargir le personnel et l’infrastructure du Centre de santé de Wausauksing. « Le dévouement de Deborah envers le bien-être de sa communauté et de ses membres s’est brillamment démarqué tout au long de cette période difficile et éprouvante » dit Sam Senecal, coordonnateur communautaire à l’EMNO.

Mary Jo et Deborah ont toutes les deux appuyé l’établissement, la croissance et les initiatives de l’EMNO, en particulier des programmes qui offrent une immersion culturelle et l’apprentissage dans des communautés des Premières Nations du Nord de l’Ontario.

Félicitations à tous les lauréats et candidats aux Anishinabek Nation Lifetime Achievement Awards de 2022.

Déclaration sur le conflit en Ukraine

Les reportages et les images venant d’Ukraine durant ce conflit armé sont bouleversants. Je me soucie profondément des membres de la population étudiante, du corps professoral, du personnel et de la communauté qui peuvent être personnellement touchés. Les Ukrainiens ont une histoire profondément enracinée dans le Nord de l’Ontario et nous sommes de tout cœur avec les personnes qui peuvent éprouver des difficultés en ce moment. L’EMNO a des soutiens à votre disposition.

Malheureusement, il y a aussi des cas de discrimination visant la communauté russo-canadienne. La discrimination n’a pas sa place à l’EMNO. N’oubliez pas les valeurs de l’EMNO que sont le respect et l’inclusivité, et traitez-vous mutuellement avec bonté et compassion en cette période très tendue.

Épaulez les personnes qui vous entourent et songez à votre santé personnelle lorsque vous lisez, regardez et suivez les nouvelles. Envisagez d’appuyer des actions pour la paix et le secours humanitaire international alors que nous espérons tous une prompte résolution et la paix en Ukraine.

Dre Sarita Verma
Doyenne et PDG de l’EMNO

Le Dr David Savage est le nouveau directeur local par intérim de IC/ES North

Le Dr David Savage a été nommé directeur local par intérim de IC/ES North. Actuellement professeur adjoint à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO), médecin urgentiste au Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay (CRSSTB) et chercheur actif, il est diplômé de l’EMNO (médecine 2014, médecine familiale 2016 et médecine d’urgence 2017) et scientifique affilié à l’Institut de recherche d’Horizon Santé-Nord.

À ce poste, Dr Savage aidera à guider IC/ES North pour avancer dans son mandat de recherche en collaboration avec trois partenaires du Nord : l’Université Laurentienne, l’Institut de recherche d’Horizon Santé-Nord et l’EMNO. IC/ES North dirige actuellement des études sur la prestation des soins et les résultats pour les populations dans le Nord de l’Ontario. À titre de chercheur, il se concentre depuis peu sur l’utilisation de données particulières au Nord de l’Ontario qui éclaireront la planification des ressources humaines en santé. Il s’intéresse également à l’amélioration des systèmes de santé ruraux. Les chercheurs d’IC/ES North ont un accès sécurisé à des données démographiques et sur la santé, des sondages sur la santé des populations, des dossiers anonymes de patients et des bases de données cliniques et administratives.

« Je me réjouis de travailler avec IC/ES North et ses partenaires pour faire avancer le mandat de l’organisme qui est d’appuyer la recherche de haute qualité des scientifiques et stagiaires du Nord. J’espère que nous pourrons élargir IC/ES North en donnant à des chercheurs nouveaux et actuels qui ne travaillent pas déjà pour nous l’occasion de mener des recherches marquantes dans les populations afin d’améliorer les soins de santé dans le Nord », a déclaré le Dr Savage.

À titre de directeur de la recherche au service d’urgence du CRSSTB, il collabore avec le corps professoral du département d’informatique de la Lakehead University où il est professeur associé et supervise conjointement des étudiantes et étudiants des cycles supérieurs.

Avant d’effectuer sa formation en médecine, le Dr Savage a obtenu un Ph.D. de l’University of Toronto où il a étudié la modélisation de systèmes et la recherche sur les opérations.

 

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