Faire un don!

Un nouveau programme apportera davantage de médecins en résidence dans le Nord

Le nouveau programme de formation et de remboursement simplifié pour les résidents dans le Nord de l’Ontario (Northern Ontario Resident Streamlined Training and Reimbursement – Nor-Star) du ministère de la Santé de l’Ontario vise à supprimer les obstacles à la formation de davantage de médecins dans le Nord de l’Ontario. Une nouvelle partie du programme qui sera lancée le 1er juillet remboursera les frais de voyage et d’hébergement des médecins en résidence au choix dans le Nord de l’Ontario.

Les données de l’Université de l’EMNO montrent qu’un sur cinq médecins qui effectue une résidence au choix dans le Nord de l’Ontario revient exercer dans le Nord. Et pour les étudiantes et étudiants qui préparent leur grade et effectuent leur résidence au choix dans le Nord de l’Ontario, la probabilité qu’ils exercent dans cette région augmente à un sur deux. D’autres médecins reviendront pour effectuer des suppléances, apportant ainsi un soutien important aux médecins locaux.

Les communautés du Nord de l’Ontario cherchent activement à recruter plus de 350 médecins, sans compter les remplaçants de ceux qui prendront leur retraite.

« L’initiative Nor-Star arrive à point nommé pour nous aider à régler les pénuries de médecins dans toute la région. Ce nouveau financement aidera à offrir aux médecins en résidence la possibilité de voir à quoi ressemble la vie, les études et le travail dans nos communautés, et de collaborer ici avec notre magnifique corps professoral clinicien » a déclaré la Dre Sarah Newbery, doyenne associée, responsable de la Stratégie de renforcement du corps médical à l’Université de l’EMNO.

« Le service de soins intensifs d’Horizon Santé-Nord (HSN) s’affaire à planifier les ressources médicales afin d’avoir une bonne équipe pour servir le Nord-Est de l’Ontario, a expliqué le Dr Kyle McKennie, chef des soins intensifs à HSN. La possibilité d’apporter la formation de médecins dans les soins intensifs à Sudbury nous aidera à continuer de fournir d’excellents soins pendant très longtemps. »

Les médecins en résidence dans n’importe quelle discipline, de la médecine familiale à la pédiatrie en passant par les soins intensifs, sont admissibles au programme. Santé Ontario offre du financement à trois groupes de médecins résidents :

  1. Les médecins résidents de n’importe quelle école de médecine canadienne qui entreprennent un stage au choix (lancement le 1er juillet 2023).
  2. Les médecins résidents de n’importe quelle école de médecine ontarienne qui travaillent avec un suppléant (lancement en mars 2023).
  3. Les médecins résidents dans les derniers mois de leur formation qui font des remplacements avec un permis d’exercer restreint dans le cadre du Programme de suppléance pour les spécialistes du Nord (lancement en mars 2023).

La Dre Tara Baron, la nouvelle doyenne associée, Éducation permanente et perfectionnement professionnel, a fait remarquer : « Je suis venue dans le Nord de l’Ontario dans le cadre de ma formation en pédiatrie à l’University of Toronto et j’ai adoré mon expérience de travail ici. Alors, j’ai décidé de revenir. Ce nouveau programme permet à davantage de médecins résidents d’avoir le même type d’expérience que nombre d’entre nous ont eue durant notre formation ».

« C’est formidable de voir la collaboration qui a permis d’accomplir cela, a ajouté la Dre Newbery. Nous avons beaucoup milité pour avoir ce programme et sommes reconnaissants aux partenaires qui ont milité à nos côtés. En particulier, ce programme répond à l’une des recommandations clés des médecins du Nord transmises par l’Ontario Medical Association dans Prescription for Northern Ontario. »

Les renseignements sur la candidature et les critères d’admissibilité se trouvent sur la page des stages au choix en médecine.

L’Université de l’EMNO offre diverses possibilités d’apprentissage clinique dans le Nord de l’Ontario. Il est facile d’explorer les options de stages cliniques au choix à l’aide du nouveau catalogue interactif convivial de l’Université de l’EMNO.

L’Université de l’EMNO reçoit un don de 150 000 $ de The Masonic Foundation of Ontario

La FDC Foundation versera la contrepartie de ce don visant à aider la population étudiante en médecine

The Masonic Foundation of Ontario a donné 150 000 $ au fonds de prix et bourses pour la population étudiante de l’Université de l’EMNO, la plus importante contribution des francs-maçons à l’Université de l’EMNO.

Tant The Masonic Foundation of Ontario que les groupes francs-maçonniques du Nord font régulièrement des dons à l’Université de l’EMNO depuis 2007.

La FDC Foundation versera la contrepartie du don qui constituera ainsi une dotation de 300 000 $ pour la population étudiante en médecine du premier cycle.

« Ce don améliorera l’éducation et profitera à la communauté, deux priorités des francs-maçons, a déclaré Brian Koivu, président de The Masonic Foundation of Ontario. Nous vous souhaitons le plus grand succès dans vos études à l’Université qui prépare de jeunes gens à apporter d’importantes contributions à notre société. »

« Nous remercions The Masonic Foundation of Ontario de son fidèle appui à l’Université de l’EMNO, a affirmé la DreSarita Verma, rectrice, vice-chancelière, doyenne et PDG de l’Université de l’EMNO. Aider notre population étudiante est un engagement important envers la santé de nos communautés.

L’Université de l’EMNO s’acquitte de son mandat depuis 2005. Elle a formé 838 médecins, dont 65 sont Autochtones et 171 sont francophones. Plus de la moitié des diplômées et diplômés de l’EMNO sont restés dans le Nord de l’Ontario. L’Université de l’EMNO estime que, jusqu’à présent, une diplômée ou un diplômé a aidé environ 400 000 personnes.

L’Université de l’EMNO a entrepris la mission de recueillir les 50 premiers millions de dollars pour son Fonds de dotation étudiante. Renseignez-vous à ce sujet ici.

 

– 30 –

 

L’Université de l’EMNO est la première université autonome de médecine du Canada et une des stratégies les plus réussies de formation de main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un établissement de formation en médecine. Établie expressément pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, en plus d’encourager l’accès équitable aux soins, elle contribue au développement économique de la région. L’Université de l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Axée sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts, l’Université de l’EMNO est un organisme primé socialement responsable réputé pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés.

Écrire à news@nosm.ca pour obtenir d’autres renseignements.

La Dre Tara Baron, pédiatre, prend la direction de l’éducation permanente et du perfectionnement professionnel à l’Université de l’EMNO

L’Université de l’EMNO a trouvé sa nouvelle doyenne associée, Éducation permanente et perfectionnement professionnel, dans ses rangs.

La Dre Baron, pédiatre généraliste à Sudbury, participe aux activités de l’Université de l’EMNO depuis sa création et est actuellement directrice du programme de pédiatrie et responsable de l’externat en pédiatrie sur le campus de Sudbury.

Reconnue pour son innovation et son excellent soutien à la population étudiante en médecine, elle a reçu des prix d’excellence en enseignement sur recommandation tant de membres du corps professoral que de la population étudiante et le Prix de l’innovation de 2022 de l’initiative La compétence par conception du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada.

« La Dre Baron se démarque par sa passion pour la formation en médecine et son expérience en conception de programmes d’études novateurs et efficaces, a déclaré Céline Larivière, Ph.D., vice-rectrice aux études à l’Université de l’EMNO. Nous sommes ravis d’avoir une éducatrice aussi remarquable à ce poste et attendons ses contributions avec intérêt. »

La Dre Baron dirigera le travail de l’Université de l’EMNO visant à appuyer, élaborer et exécuter les activités de formation médicale et savantes afin d’aider les membres du corps professoral à devenir des enseignants, précepteurs, érudits et chefs de file de l’éducation efficaces. Son mandat de cinq ans, renouvelable, commencera le 1er juillet 2023.

« L’Université de l’EMNO encourage un environnement où la collaboration est primordiale et où le corps professoral et la population étudiante s’instruisent continuellement. Je relèverai volontiers les nouveaux défis du soutien de notre corps professoral qui formera nos futurs chefs de file  » a affirmé la Dre Baron.

« Après une vaste recherche, notre comité de recrutement a conclu que la candidate la plus exceptionnelle était parmi nous, a indiqué la Dre Sarita Verma, rectrice, vice-chancelière, doyenne et PDG de l’Université de l’EMNO. Je suis très heureuse d’accueillir la Dre Baron à son nouveau poste. »

« J’aimerais remercier le doyen associé sortant, le Dr James Goertzen, pour son dévouement et ses incroyables contributions à ce travail et lui souhaite une magnifique retraite. »

NOSM University