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Recherches du corps professoral de l’EMNO pour améliorer les soins

Le jeudi 28 novembre 2013, le corps professoral de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a présenté ses recherches novatrices lors d’une conférence à Toronto intitulée « Innovation Fund Showcase 2013 : From innovation to Practice ». Cet événement, une initiative conjointe du ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario et de l’Ontario Medical Association, a mis de l’avant une sélection de recherches menées par des médecins-chercheurs déterminés à transformer la prestation des soins en Ontario.

Au programme de la conférence figuraient des études financées par le Fonds pour l’innovation, créé pour encourager les médecins à élaborer de nouvelles approches pour prodiguer de meilleurs soins en Ontario. Chaque année, les 17 centres universitaires des sciences de la santé de la province se partagent 10 millions de dollars. L’allocation de l’EMNO est administrée par la Northern Ontario Academic Medicine Association (NOAMA) à laquelle les médecins de tout le Nord de l’Ontario qui font partie du corps professoral de clinique de l’École peuvent demander des fonds en vue d’effectuer des recherches pour améliorer les soins.

Dans le cadre d’un concours très serré, les médecins présentent des projets qui sont évalués puis examinés au niveau provincial. Depuis 2005, le corps professoral de clinique de l’EMNO a reçu près de 2 millions $ pour explorer des moyens d’améliorer les soins dans le Nord de l’Ontario. 

De tous les titulaires de subventions du Fonds pour l’innovation en Ontario en 2013, seuls quelques-uns sont invités à présenter leurs travaux à la conférence annuelle. Cette année, trois professeurs de l’EMNO ont été sélectionnés :

  • Dans la catégorie des nouvelles percées dans la prestation de soins oncologiques, la D re Dina El Demellawy, professeure adjointe de pathologie à l’EMNO, a présenté une affiche intitulée « HER2/neu amplification testing in gastric cancer in Northern Ontario population » (analyse de l’amplification du HER2/neu dans le cancer gastrique chez la population du Nord de l’Ontario).

  • Le D r N. Jeeves, professeur adjoint à l’EMNO établi à Mindemoya, a présenté une affiche sur son étude « Impact of a Non-Traditional, Wilderness-Based Educational Platform/Model on Interprofessional Collaboration » (incidence sur la collaboration interprofessionnelle d’une plateforme ou d’un modèle d’éducation non traditionnel fondé sur la nature sauvage), dans la catégorie des soins novateurs axés sur les patients.

  • Les D rs Aaron Orkin et David VanderBurgh, professeurs adjoints de médecine familiale, ont présenté leur étude « Sachigo Lake Wilderness Emergency Response Education Initiative » (initiative d’éducation en intervention d’urgence dans la nature à Sachigo Lake », dans la catégorie des soins novateurs axés sur les patients. 

« La partie du Fonds pour l’innovation allouée à l’École de médecine du Nord de l’Ontario est attribuée spécialement au corps professoral de clinique; c.-à-d. des médecins qui ont non seulement une pleine charge de patients mais qui acceptent aussi des étudiants, explique le D r Roger Strasser, doyen de l’EMNO. Leur décision d’entreprendre des recherches pour améliorer les soins en plus d’accomplir leurs tâches régulières illustre leur détermination à améliorer la santé de la population du Nord de l’Ontario. Je les remercie sincèrement de leur engagement, de leur dévouement et de leurs innovations. »  

Réunion en face-à-face du conseil de l’EMNO à Thunder Bay

Le conseil honore des étudiants, des membres du corps professoral et des précepteurs exemplaires

Le conseil d’administration de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a tenue une réunion en face-à-face à Thunder Bay les 28 et 29 novembre 2013.
Le premier jour, les membres ont visité le Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay (CRSSTB) guidés par Andrée Robichaud, directrice générale du centre, Tracie Smith, directrice des communications et de l’engagement, et Karen Anderson, coordonnatrice de la liaison universitaire. Le CRSSTB est un établissement ultra moderne de soins de courte durée et un hôpital d’enseignement où les étudiants en médecine et les résidents de l’EMNO effectuent des stages dans diverses spécialités (chirurgie, médecine interne, santé infantile, santé des femmes, santé mentale, médecine d’urgence, médecine familiale, etc.) dans le cadre de leur formation.
Dans l’après-midi, les membres du conseil ont écouté le directeur des technologies de l’information à l’EMNO, Omair Quraishi, exposer les innovations technologiques passionnantes en cours à l’École. Hugh Goldie, un animateur spécialisé dans la gouvernance, la planification stratégique et le concept organisationnel, et associé de The Exchange Group, a dirigé une séance interactive animée intitulée « Confidence at the Board Table ». Le conseil a relevé plusieurs concepts présentés par M. Goldie qui pourraient lui être utiles dans de futurs débats.
Dans la soirée, lors du dîner, le Dr Bill McCready, doyen associé principal sur le campus Ouest, et la Dre Janice Willett, doyenne associée responsable des affaires professorales, ont remis des prix d’excellence à des étudiants, des membres du corps professoral et des précepteurs. Les étudiants à l’honneur étaient Mallory Granholm et Samuel Peters, en deuxième année de médecine. Quant aux prix pour le corps professoral et aux précepteurs, ils ont été décernés à la Dre Maurianne Reade, médecin de famille en milieu rural et professeure adjointe établie à Mindemoya sur l’île Manitoulin, et Crystal Morra, diététiste et préceptrice dans le Programme de stage en diététique dans le Nord de l’Ontario établie au Noojmowin Teg Health Centre à Little Current sur l’île Manitoulin également.
Le lendemain, le conseil a visité la faculté de droit de la Lakehead University située dans l’historique Port Arthur Collegial Institute, en compagnie du doyen Lee Stuesser. Cette première école de droit fondée en Ontario depuis plus de 40 ans prépare les étudiants à exercer dans les régions rurales et les petits centres où il existe un besoin pressant de nouveaux avocats.
Après la visite, les membres ont écouté le processus proposé pour créer le plan stratégique 2015-2020 de l’EMNO. Ken Adams, directeur des services administratifs de l’EMNO, et Grace Vita, directrice de la planification et de la gestion des risques à l’EMNO, ont invité les membres à donner leurs idées sur le processus proposé qui inclut une vaste consultation des parties prenantes de l’École afin d’établir les principaux objectifs du plan stratégique. Le conseil a approuvé la portée et les grands principes du processus présenté.
À la réunion officielle du conseil, les membres ont reçu un exemplaire du compte rendu de Rendez-Vous 2012 qui fait un survol des activités de cette conférence très réussie sur la formation des professionnels de la santé tenue en octobre 2012 sous l’égide de l’EMNO. Rendez-Vous 2012 a attiré plus de 850 participants du monde entier qui ont exploré la participation des communautés à l’éducation, à la recherche et au service. Le rapport se trouve à www.rendez-vous2012.ca.
Le conseil d’administration a approuvé les états financiers fournis par le Comité des finances, de la vérification et de la gestion des risques pour la période de six mois terminée le 31 octobre 2013. Il a aussi approuvé la politique de l’École sur les conflits d’intérêts avec des entités commerciales ainsi qu’une stratégie pour la mettre en œuvre.
M. Dominic Giroux, président du conseil d’administration de l’EMNO et recteur de l’Université Laurentienne, a souligné que la réunion de deux jours à Thunder Bay a permis d’atteindre plusieurs objectifs importants : « Étant donné que les membres du conseil de l’EMNO sont disséminés dans tout le Nord de l’Ontario, nos réunions semestrielles en face-à-face sont très précieuses pour promouvoir la cohésion et la collaboration. Les deux jours de réunion nous permettent de participer à des présentations qui donnent à réfléchir, d’avoir des débats importants et de célébrer l’engagement exceptionnel de nos étudiants, professeurs et précepteurs. Nos réunions sont un succès retentissant ».
La prochaine réunion du conseil d’administration de l’EMNO est prévue pour le 19 mars 2014.
Consultez notre site Web, www.nosm.ca pour avoir la liste complète des membres du conseil.

Le Collège des médecins de famille du Canada rend hommage à des membres du corps professoral et des étudiants

Le samedi 9 novembre 2013, des membres du corps professoral et des étudiants de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) ont reçu diverses distinctions pour leur dévouement et leurs contributions à la médecine familiale. Ces prix ont été remis lors du congrès national du Collège des médecins de famille du Canada, le Forum en médecine familiale, qui a eu lieu à Vancouver (C.-B.).

  • C’est avec grand plaisir que l’EMNO annonce les lauréats de ces distinctions :
  • Le D   James Goertzen de Thunder Bay, directeur médical du perfectionnement professionnel à l’EMNO, a reçu le très prestigieux Prix Ian McWhinney pour l’éducation en médecine familiale.
  • La Dre Sarah Newbery, de Marathon, professeure adjointe de médecine familiale à l’EMNO, a fait partie des dix médecins lauréats du Prix Reg L. Perkin qui s’accompagne du titre de « Médecin de famille de l’année ».
  • La Dre Nichole Currie, qui a terminé sa résidence à l’EMNO cette année, a reçu le Prix de leadership pour les résidents en médecine familiale.
  • Le Dr Ryan Patchett-Marble, ancien résident de l’EMNO, a reçu le Prix d’érudition pour les résidents en médecine familiale.
  • La Dre Emily Yeung, qui a terminé son doctorat en médecine à l’EMNO, a reçu la Bourse d’études du CMFC pour les étudiants en médecine.

« C’est un grand plaisir de voir des membres du corps professoral et des étudiants de l’EMNO être honorés à l’échelle nationale, a déclaré le Dr Roger Strasser, le doyen de l’École. Je suis toujours impressionné par l’extrêmement grand calibre du corps professoral et des étudiants dans le Nord, et je félicite sincèrement ces personnes talentueuses et passionnées. »

Une des plus hautes distinctions du CMFC, le Prix Ian McWhinney pour l’éducation en médecine familiale a été qualifié de « prix Nobel » de l’éducation en médecine familiale. Il honore des médecins qui ont grandement influencé le développement de la médecine familiale au Canada. Le lauréat de ce prix, le Dr James Goertzen a été sélectionné pour son travail novateur à titre de directeur du perfectionnement professionnel, notamment pour le programme d’éducation médicale continue de l’EMNO.

Fondé en 1972, le Prix du médecin de famille de l’année du CMFC fait partie d’une longue tradition visant à honorer les médecins qui illustrent le mieux la définition de médecin de famille. La lauréate de cette année, la Dre Sarah Newbery, professeure adjointe de médecine familiale à l’EMNO, est réputée dans toute la communauté médicale du Nord de l’Ontario pour son dévouement et ses contributions à la médecine familiale en milieu rural ainsi que pour son leadership dans l’élaboration du programme d’études et des modèles d’évaluation de l’EMNO.

« Le Forum en médecine familiale de 2013 a été très intéressant cette année pour l’École de médecine du Nord de l’Ontario. Pour la première fois, des médecins du Nord de l’Ontario ont reçu le Prix Ian McWhinney ou le titre de Médecin de famille de l’année, explique la Dre Janice Willett, doyenne associée responsable des affaires professorales à l’EMNO. Je félicite de tout cœur les Drs Gertzen et Newbery pour leur engagement exceptionnel envers leurs patients, leurs étudiants et leur profession. Je suis personnellement très fière de faire partie du corps professoral exceptionnellement talentueux et ingénieux de l’EMNO. »

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