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Une scientifique associée à l’EMNO lauréate d’une bourse nationale de recherche sur la résilience des systèmes de santé

Mme Brianne Wood, Ph.D., scientifique associée à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et au Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay (CRSSTB), a reçu la Bourse de recherche sur la résilience des systèmes de santé décernée par la Fondation pour la recherche en santé de Médicaments novateurs Canada. Le comité de la fondation, constitué d’experts canadiens en sciences de la vie, a sélectionné Mme Wood pour recevoir 450 000 $ en trois ans.

À titre de scientifique associée spécialiste de la responsabilité sociale et des systèmes de santé apprenants, Mme Wood mène des recherches visant à améliorer les soins de santé dans le Nord de l’Ontario en mettant en place un système qui reflète les besoins des communautés en matière de santé. Elle examinera comment les communautés et les systèmes de santé peuvent mieux produire les connaissances et la compréhension pour éclairer des politiques tant en période d’urgence que pour l’amélioration future des systèmes de santé.

« Je me réjouis de l’occasion que cette bourse m’offre et de la confiance que la Fondation place en moi pour faire avancer mes recherches. Je désire améliorer la santé et les soins de santé dans les communautés nordiques, rurales et éloignées. Les partenariats entre l’éducation, la recherche, les services de santé et les communautés, ainsi que les stratégies et les ressources communes, sont primordiaux pour réellement changer les choses. Cette bourse me permettra de mieux préparer les systèmes de santé mal desservis à répondre aux besoins de leur personnel et des communautés qu’ils servent » dit-elle.

Ses recherches tombent à point nommé car la pandémie de COVID-19 continue de mettre en évidence des iniquités persistantes en matière de soins de santé dans le Nord de l’Ontario. Par rapport au reste de l’Ontario, les communautés nordiques, rurales et éloignées de la région sont confrontées à des pénuries de main-d’œuvre, à l’épuisement professionnel, aux ressources limitées et à des problèmes de santé plus complexes. La bourse de recherche servira à examiner la résilience du système de santé du Nord de l’Ontario, surtout pour renforcer sa capacité de s’adapter aux crises, aux urgences et au changement, tout en préservant et améliorant les services de santé.

« Grâce à des initiatives comme la bourse de recherche sur la résilience des systèmes de santé, notre industrie apporte une contribution précieuse aux politiques publiques et aide les Canadiennes et Canadiens à se préparer et à s’outiller pour faire face à la prochaine crise de santé publique. Je crois que Mme Wood, grâce à son travail, pourra aider le pays à diminuer les conséquences des futures pandémies et autres menaces pour la santé, en particulier dans les communautés vulnérables » affirme Pamela Fralick, présidente, Médicaments novateurs Canada.

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À propos du Centre pour la responsabilité sociale de l’EMNO
Le Centre pour la responsabilité sociale (CRS) est le premier en son genre au Canada. C’est un modèle de recherche multidisciplinaire sur la santé et la santé publique qui est dirigé par la communauté et y donne la priorité. Le CRS de l’EMNO fait avancer la recherche sur la responsabilité sociale sur les scènes mondiale et locale en collaborant avec diverses parties concernées dans les vastes domaines que sont la formation professionnelle en santé, la transformation du système de santé, les ressources humaines, la santé de la société et des populations, et les déterminants sociaux de la santé. Il abrite deux réseaux de recherche, NORTHH et MERLIN, qui se concentrent sur le renforcement de la capacité et la fourniture d’outils de changement.

À propos de l’École de médecine du Nord de l’Ontario
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) est une école de médecine primée socialement responsable réputée pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées. Tout en mettant l’accent sur la diversité, l’inclusion et la promotion de l’équité dans le domaine de la santé, l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens et des communautés du Nord de l’Ontario pour former des professionnelles et professionnels de la santé qui exerceront dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Ses diplômées et diplômés, son corps professoral, sa population étudiante et son personnel sont des agents de changement qui dirigent la transformation du système de santé dans le Nord de l’Ontario. L’École a reçu le Prix international Charles Boelen pour la responsabilité sociale décerné par l’Association des facultés de médecine du Canada, ainsi que le prestigieux Prix ASPIRE qui récompense l’excellence internationale en responsabilité sociale et en formation médicale.

À propos du Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay
Le CRSSTB est un établissement de soins primaires de pointe comptant 375 lits qui prodigue des soins à la population de Thunder Bay et du Nord-Ouest de l’Ontario. Il met l’accent sur les soins axés sur le patient et la famille dans un environnement d’apprentissage universitaire. Pour atteindre ses objectifs stratégiques d’enseignement et de recherche, il a appuyé la création (en 2007-2008) de l’Institut régional de recherche en santé de Thunder Bay (IRRSTB), une personne morale indépendante et sans but lucratif axée sur la recherche. L’IRRSTB est le branche de recherche du CRSSTB, un chef de file en soins axés sur le patient et la famille et un hôpital de recherche et d’enseignement affilié à la Lakehead University, à l’École de médecine du Nord de l’Ontario et au Confederation College.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec : communication@nosm.ca

 

Marcello Bernardo
Communications et participation
Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay
Téléphone : 807-68f4-6011
Courriel : bernarma@tbh.net

 

L’EMNO met de l’avant une vision claire afin d’améliorer l’accès aux soins de santé dans le Nord avant la proclamation de la loi

Le conseil approuve les priorités pour 2022 lors de la transition de l’EMNO vers le statut d’université autonome.

À la suite de vastes consultations communautaires en personne dans le Nord de l’Ontario, l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) réaffirme sa promesse — et son mandat — d’améliorer les soins de santé dans toute la région.

À la réunion du conseil du 2 décembre 2021, la Dre Sarita Verma, doyenne et PDG de l’EMNO, a fait le point sur la consultation de plus de 1 000 habitants du Nord de l’Ontario au cours des derniers mois. Une vision claire de l’accès aux soins de santé dans le Nord a été présentée au conseil et il l’a approuvée.

« Depuis septembre, nous avons eu l’honneur de rencontrer et d’écouter des gens de partout, depuis Kenora jusqu’à Sioux Lookout en passant par Hearst et Parry Sound, dit la Dre Verma. Nous avons constamment entendu que les régions rurales et éloignées du Nord ont besoin de davantage de ressources en santé, et que les travailleurs de la santé dévoués de ces régions ont besoin d’urgence de relève afin de continuer, surtout en période de pandémie. »

À l’heure où l’EMNO se prépare à devenir la première université autonome de médecine du Canada, ses dirigeants se lancent dans un plan stratégique audacieux qui tient non seulement compte de ces points mais trace également un parcours hardi socialement responsable de concert avec les Autochtones, les francophones et d’autres partenaires dans toutes les régions du Nord. Tous les programmes de formation de l’EMNO sont pleinement agréés et bien cotés par le Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada, le Collège des médecins de famille du Canada, le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada et le Conseil médical du Canada.

« L’Université de l’EMNO continuera de mettre l’accent sur son mandat principal qui est de combler les lacunes de la région en matière de soins, dit la Dre Verma. L’EMNO donne la priorité à la formation dans le Nord de l’Ontario et aux recherches en santé afin que les soins de santé soient précisément adaptés aux besoins des gens de la région. L’Université de l’EMNO continuera de répondre aux besoins du Nord et nous recruterons ses diplômées et diplômés, qui sont formés ici dans des programmes culturellement pertinents et restent y exercer. »

« Nous serons bientôt autonomes, mais pas seuls, ajoute-t-elle. Nous apprécions grandement le soutien continu de la province et des nombreux bienfaiteurs enthousiastes qui partagent notre vision. L’avenir et le potentiel de l’Université de l’EMNO sont réellement illimités. »

Le rapport de la doyenne pour 2021 Revue de l’année : Relever le défi de l’EMNO peut être consulté et téléchargé à https://report.nosm.ca/?lang=fr.

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Faits en bref

  • L’Université de l’EMNO sera la première école autonome de médecine au Canada.
  • Lorsque la loi entrera en vigueur, l’EMNO constituera un nouveau conseil d’administration et un nouveau sénat.
  • L’EMNO demeurera à Thunder Bay et à Sudbury et misera sur ses relations de collaborations avec l’Université Laurentienne et la Lakehead University.
  • L’Université de l’EMNO continuera de recevoir 90 p. 100 de ses fonds de fonctionnement directement du ministère de la Santé et du ministère des Collèges et Universités.
  • L’Université de l’EMNO demeurera profondément engagée dans ses partenariats avec les communautés autochtones, francophones, rurales et éloignées qui jouent un rôle crucial dans la mission et la réussite de l’EMNO.
  • Les partenariats et collaborations de l’EMNO avec plus de 500 organismes, plus de 90 communautés et plus de 1 800 membres du corps professoral de clinique, des sciences cliniques et des sciences médicales dispersés dans tout le Nord de l’Ontario continueront.
  • L’Université de l’EMNO sera la première université canadienne comptant un Centre pour la responsabilité sociale.

À propos de l’École de médecine du Nord de l’Ontario
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) est une école de médecine primée socialement responsable réputée pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées. Tout en mettant l’accent sur la diversité, l’inclusion et la promotion de l’équité dans le domaine de la santé, l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens et des communautés du Nord de l’Ontario pour former des professionnelles et professionnels de la santé qui exerceront dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Ses diplômées et diplômés, son corps professoral, sa population étudiante et son personnel sont des agents de changement qui dirigent la transformation du système de santé dans le Nord de l’Ontario. L’École a reçu le Prix international Charles Boelen pour la responsabilité sociale décerné par l’Association des facultés de médecine du Canada, ainsi que le prestigieux Prix ASPIRE qui récompense l’excellence internationale en responsabilité sociale et en formation médicale.

Pour les demandes de renseignements des médias ou pour d’autres renseignements : communication@nosm.ca

L’EMNO hébergera un nouveau comité directeur international de la responsabilité sociale

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) abritera un nouveau comité directeur international : le Comité directeur international de la responsabilité sociale et de l’agrément (CDIRSA) qui encouragera l’intégration de la responsabilité sociale dans les normes d’agrément des écoles de médecine à l’échelle mondiale.

« Le comité directeur a pour tâche de faire intégrer la responsabilité sociale dans les normes d’agrément des écoles de médecine partout dans le monde, et d’explorer les possibilités d’étendre ce principe à d’autres écoles professionnelles de la santé, dit le Dr David Marsh, doyen associé, Recherche, innovation et relations internationales à l’EMNO, et co-président du comité directeur. Le Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) a fait ce travail au Canada et nous puiserons dans cette expertise canadienne et dans d’autres expériences pertinentes partout dans le monde. »

« La responsabilité sociale est devenue une norme d’agrément des programmes de médecine canadiens et beaucoup de pays veulent se renseigner et miser sur ce modèle, explique Erin Cameron, Ph. D., co-présidente du comité directeur et directrice du Centre pour la responsabilité sociale de l’EMNO. À l’échelle mondiale, la responsabilité sociale et l’agrément sont considérés comme des catalyseurs du changement des systèmes éducationnels et de santé pour répondre aux défis à l’ère post-pandémie. »

Plus tôt cette année, l’EMNO a été nommée pour faire partie de dix écoles participant à l’essai mondial d’un nouvel outil d’évaluation de la responsabilité sociale. Cet outil, dont The Network : Towards Unity of Health (TUFH) a dirigé la conception, est vital car, explique TUFH, « il montre qu’un établissement répond aux plus hautes normes de rendement. La vérification de la responsabilité sociale ne prouve pas seulement que votre établissement excelle mais vous oblige à tenir compte de l’impact à long terme sur les parties concernées en intégrant ce principe dans la structure juridique de votre organisme ».

Selon la Dre Sarita Verma, doyenne et PDG de l’EMNO, « C’est une occasion unique pour l’EMNO de laisser une marque au niveau mondial. Nous sommes très fiers d’être la première école de médecine du Canada dotée d’un mandat de responsabilité sociale explicite ».

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À propos du Centre pour la responsabilité sociale de l’EMNO

Le Centre pour la responsabilité sociale (CRS) est le premier en son genre au Canada. C’est un modèle de recherche multidisciplinaire sur la santé et la santé publique qui est dirigé par la communauté et y donne la priorité. Le CRS de l’EMNO fait avancer la recherche sur la responsabilité sociale sur les scènes mondiale et locale en collaborant avec diverses parties concernées dans les vastes domaines que sont la formation professionnelle en santé, la transformation du système de santé, les ressources humaines, la santé de la société et des populations, et les déterminants sociaux de la santé. Il abrite deux réseaux de recherche, NORTHH et MERLIN, qui se concentrent sur le renforcement de la capacité et la fourniture d’outils de changement.

À propos de l’École de médecine du Nord de l’Ontario

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) est une école de médecine primée socialement responsable réputée pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées. Tout en mettant l’accent sur la diversité, l’inclusion et la promotion de l’équité dans le domaine de la santé, l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens et des communautés du Nord de l’Ontario pour former des professionnelles et professionnels de la santé qui exerceront dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Ses diplômées et diplômés, son corps professoral, sa population étudiante et son personnel sont des agents de changement qui dirigent la transformation du système de santé dans le Nord de l’Ontario. L’École a reçu le Prix international Charles Boelen pour la responsabilité sociale décerné par l’Association des facultés de médecine du Canada, ainsi que le prestigieux Prix ASPIRE qui récompense l’excellence internationale en responsabilité sociale et en formation médicale.

Pour obtenir d’autres renseignements, communiquez avec : communication@nosm.ca

 

 

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