News
L’EMNO et l’unité du personnel du SEFPO prévoient des dates pour continuer les négociations
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et l’unité du personnel du SEFPO ont choisi des dates pour continuer les pourparlers.  Les parties ont acceptées de retourner à la table du 14 au 17 septembre 2010 à Thunder Bay, accompagnées d’un médiateur du ministère du Travail. Les parties ont aussi acceptées la recommandation du médiateur de maintenir un embargo médiatique jusqu’à et pendant ses nouvelles dates. L’EMNO maintient son engagement à conclure une première convention collective avec l’unité du personnel du SEFPO qui reflète, de façon équitable, la nature unique de l’EMNO et de ses e...
Read More
L’EMNO accueille 64 nouveaux étudiants en médecine
Aujourd’hui marque officiellement la première journée d’études des 64 nouveaux étudiants de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO), après une semaine d’immersion dans la diversité géographique, sociale, culturelle et linguistique du Nord de l’Ontario. Au cours de leur semaine d’orientation sans pareille, les étudiants ont visité plusieurs villes du Nord de l'Ontario, participé à des séances de travail et se sont initiés à leur nouvelle vie d’étudiants en médecine. Le lundi 23 août, ils se sont regroupés à Thunder Bay et ont dégusté un dîner offert par le Conseil des Métis de Thunder Ba...
Read More
L’EMNO doit reprendre les négociations avec l’unité du personnel du SEFPO la semaine prochaine
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et l’unité du personnel du SEPFO retourneront à la table de négociation la semaine prochaine. Les parties ont convenu de se rencontrer les 1er et 2 septembre, avec l’aide d’un médiateur du ministère du Travail. L’EMNO demeure engagée à conclure une première convention collective avec l’unité du personnel du SEPFO qui reflète, de façon équitable, la nature unique de l’EMNO et de ses effectifs....
Read More
Les restrictions salariales du secteur public ont un impact sur les négociations entre l’EMNO et l’unité du personnel du SEFPO
Tout comme le reste du secteur public élargi, la loi et les énoncés de politique récents du Gouvernement de l’Ontario ayant trait aux restrictions salariales des employés touchent directement l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO). Pour ce qui est des employés syndiqués, l’énoncé de politique du gouvernement exprime clairement l’attente que « les nouvelles conventions collectives seront d’une durée d’au moins deux ans et ne comprendront aucune augmentation salariale nette pour au moins deux ans. » Le plan financier ne fournit aucuns fonds à l’EMNO pour des augmentations d’échelon de salaire d...
Read More
NOSM’s Newest M.D. Students to Attend Dinner Hosted by Thunder Bay Métis Council and School’s Aboriginal Reference Group
Désolé, cette entrée de données est seulement disponible en Anglais Canadien....
Read More
L’EMNO s’engage à conclure une convention collective équitable avec l’unité du personnel du SEFPO
L’EMNO s’engage à conclure une première convention collective avec son unité du personnel du Syndicat des employés et employées de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) qui reflète, de façon équitable, la nature unique de l’EMNO et de ses effectifs. Depuis qu’il a mis fin à la médiation peu après minuit tôt lundi matin, l’unité du personnel du SEFPO qui est maintenant en grève a publiquement identifié les salaires, les congés de maladie et familiaux, les heures de travail, les heures supplémentaires comme étant des questions importantes pour les employés syndiqués. Veuillez lire le document d...
Read More
Les pourparlers entre l’EMNO et l’unité du personnel du SEFPO
Les pourparlers entre l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et l’unité du personnel du Syndicat des employés et employées de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) ont pris fin tôt ce matin sans conclure une entente. L’unité du personnel du SEFPO a arrêté les pourparlers tout juste après minuit. Les deux parties se rencontrent depuis octobre 2009 dans le but de négocier une première entente collective de l’École avec l’unité du personnel du SEFPO. Avec l’aide d’un médiateur du ministère du Travail, les pourparlers ont eu lieu à Thunder Bay à compter de mercredi 11 août. Les 152 memb...
Read More
L’EMNO est engagée au processus de négociations avec l’unité du personnel du SEFPO
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et l’unité du personnel du Syndicat des employés et employées de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) se rencontrent mensuellement, alternant entre Sudbury et Thunder Bay, depuis octobre 2009 afin de négocier la première entente collective du personnel du SEFPO de l’École. Présentement, l’EMNO a une entente collective avec son corps professoral, ses bibliothécaires et son personnel professionnel qui a été négociée avec succès en 2006 et renouvelée en 2008. Un agent de conciliation du ministère du Travail a assisté aux séances de négociations de lâ€...
Read More