Bienvenue à bien plus qu’une autre année universitaire

J’espère que tout le monde a eu un bel été reposant.

En ce début septembre, je me réjouis d’accueillir pour une autre année universitaire la nouvelle population étudiante et celle qui revient, les résidents et le corps professoral. Que vous vous joigniez à la communauté de l’Université de l’EMNO pour la première fois ou retrouviez des visages et des lieux familiers, vous occupez une place importante dans notre mission commune.

Le début d’une année universitaire réveille toujours un sentiment de possibilité avec de nouvelles relations, de nouveaux défis et de nouvelles possibilité d’apprendre, d’enseigner et de progresser. Dans le Nord de l’Ontario, un engagement envers la responsabilité sociale et l’amélioration des résultats pour la santé des gens et des communautés nous unit.

Chaque année, des hôpitaux, des cliniques et des communautés, y compris des communautés rurales, éloignées, autochtones et francophones, réparties dans plus de 90 localités, accueillent notre population étudiante.

Ces communautés ne sont pas seulement des lieux de stages; elles font partie intégrante de la formation et de ce qui distingue l’Université de l’EMNO. Le corps professoral et les précepteurs, mais également les patients, les familles, les équipes de soin, les sages, les partenaires autochtones et francophones et les membres de ces communautés vous instruiront.

Cette caractéristique est la force de notre modèle d’apprentissage régionalisé faisant appel aux communautés. La population étudiante de l’Université de l’EMNO apprend la médecine tout en acquérant une profonde compréhension des lieux, des gens et des réalités de la vie et de la prestation des soins dans le Nord.

Mon conseil à la nouvelle classe est simple : acceptez ce modèle, posez des questions, engagez-vous, établissez des relations et saisissez les possibilités qui s’offrent. Les expériences que vous attendez le moins peuvent en fin de compte façonner le médecin que vous devenez et déterminer la communauté dans laquelle vous choisissez d’exercer.

Nous savons que cette approche fonctionne. Environ 90 pour cent de la population étudiante qui effectue ses études de médecine et sa formation en résidence à l’Université de l’EMNO demeure dans le Nord de l’Ontario pour y exercer.

C’est pourquoi l’arrivée de la population étudiante représente bien plus que le début d’une autre année universitaire. Nous accueillons de futurs professionnels de la santé dans des communautés du Nord où certains finiront par y élire domicile.

Un été qui vaut la peine d’être célébré

Il y a aussi eu de grands moments à célébrer cet été.

Nous avons souligné les 20 ans de CampMed à Thunder Bay et à Sudbury. Depuis deux décennies ce camp donne à des jeunes l’occasion d’explorer des carrières dans le domaine de la santé et d’imaginer ce que pourrait être leur avenir. Il est toujours stimulant de constater cette curiosité et cet enthousiasme.

En juillet, nous avons aussi célébré six diplômées et diplômés du 19e groupe de notre Programmes de stages en diététique. Ces jeunes diététistes entrent dans une profession qui fait une vraie différence dans la vie des gens en misant sur la prévention des maladies chroniques, la sécurité alimentaire, la santé publique et des communautés. Félicitations et bienvenue dans notre communauté des diplômées et diplômés.

Nous avons aussi accueilli des visiteurs d’une école de médecine sud-coréenne venus se renseigner sur notre formation médicale socialement responsable. Il est toujours intéressant de voir l’Université de l’EMNO dans l’optique des autres et de se souvenir qu’un modèle créé pour le Nord de l’Ontario attire l’attention bien au-delà du Nord.

Regard sur l’avenir

Cet automne est très prometteur. Nous mettons en œuvre notre plan stratégique 2026-2030, Enracinée dans le Nord, qui augmente le nombre de places pour la formation en médecine et en résidence et continuons de renforcer les partenariats dans tout le Nord de l’Ontario.

Un dossier que je dirige personnellement est l’initiative 13 dans le pilier 4 qui porte sur un nouveau modèle départemental pour l’Université de l’EMNO élaboré en partenariat avec la NOAMA.

Ce travail a l’air un peu administratif mais il consiste vraiment à veiller à ce que la façon dont nous sommes organisés permettra d’atteindre notre but.

L’Université de l’EMNO a été bâtie différemment. Au lieu de concentrer la formation en médecine dans les unités traditionnelles d’un grand centre universitaire, nous avons constitué un réseau de médecins et de membres du corps professoral répartis dans le Nord de l’Ontario. Cette stratégie a toujours été un de nos points forts.

Au cours des 18 prochains mois, nous examinerons comment un modèle départemental conçu dans le Nord peut renforcer le leadership en enseignement, appuyer notre corps professoral, l’enseignement et la recherche, et nous préparer à continuer de progresser tout en continuant de donner une place centrale à notre modèle régionalisé et aux communautés du Nord.

C’est un bon exemple d’Enracinée dans le Nord qui passe du stade de plan à celui de la mise en œuvre.

L’été a le don de nous offrir un peu plus d’espace pour renouer avec nous-mêmes, recharger nos batteries et réfléchir à ce qui compte vraiment. Alors que nous entrons dans une période automnale bien remplie, il est particulièrement important de se souvenir de cet objectif.

Pour l’Université de l’EMNO, la croissance n’est pas simplement une question de prendre de l’expansion. Elle signifie la formation de davantage d’étudiantes et étudiants dans les communautés du Nord, l’établissement de relations fructueuses et la vision d’un avenir dans ces communautés. Au fil du temps, ces liens deviennent des carrières, consolident la main-d’œuvre en santé dans le Nord et améliorent l’accès aux soins dans toute la région.

L’Université de l’EMNO a été établie pour le Nord. Cette raison d’être continue de nous guider.

Bon retour à tout le monde. J’attends avec intérêt ce magnifique automne.

Cordialement,

Dr Michael Green
Recteur, vice-chancelier, doyen et PDG
Université de l’EMNO

Si vous avez des commentaires ou des suggestions, n’hésitez pas à m’écrire à president@nosm.ca.

Le Temple de la renommée médicale canadienne honore un étudiant de l’Université de l’EMNO

Mohamed Alzahran, étudiant en médecine à l’Université de l’EMNO, a reçu le prestigieux prix du Temple de la renommée médicale canadienne (TRMC) de 2026. Ce prix récompense une étudiante ou un étudiant en deuxième année de chaque école de médecine du Canada qui personnifie la persévérance, le sens de la collaboration et l’esprit d’entreprise. Les lauréats se distinguent par leur leadership communautaire, des compétences supérieures en communication et un intérêt manifeste pour l’enrichissement des connaissances.

Une chercheuse de l’Université de l’EMNO fera progresser la recherche sur la santé du cerveau et du cœur des Anishinaabe grâce à une subvention de 1 350 000 $ des IRSC

L’Université Laurentienne et l’Université de l’EMNO sont fières d’annoncer l’obtention d’une importante subvention de recherche des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC). Marion Maar (Ph.D.), professeure nommée conjointement à l’Université Laurentienne, professeure à la Division des sciences humaines et anthropologue médicale à l’Université de l’EMNO, a reçu 1,354 000 $ pour collaborer avec le Noojmowin Teg Health Centre pendant quatre ans en tant que candidate principale désignée pour une initiative innovatrice en matière de santé autochtone.

Félicitations à la D^re Emily Groot que le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada a nommée directrice de programme de l’année! Le D^re Groot est professeure agrégée et directrice du programme de résidence en santé publique et médecine préventive à l’Université de l’EMNO.

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