L’Université de l’EMNO a le plaisir d’annoncer la nomination de la directrice du Programme de résidence sur les compétences en chirurgie obstétrique en médecine familiale qui est entrée en fonction le 1^er août 2023.

Médecin de famille à Sault Ste. Marie, la D^re Webb se passionne pour les soins de maternité dans le Nord de l’Ontario et comprend les besoins uniques de formation de la population étudiante de l’Université de l’EMNO ainsi que la dure réalité de l’exercice dans les communautés nordiques.

Après ses études de médecine à l’Université de l’EMNO, la D^re Webb a effectué sa résidence et la résidence en compétences avancées en chirurgie obstétrique à l’Université de l’EMNO également. Elle est professeure adjointe et principale préceptrice de nombreux résidents et résidentes en médecine familiale à l’Université. Elle se réjouit de continuer à encadrer de nombreux résidents et résidentes dans ce nouveau rôle.

Au nom de la communauté de l’Université de l’EMNO, nous remercions infiniment le D^r Peter Hutten-Czapski, le directeur sortant du programme. Nous apprécions sincèrement son dévouement envers la population étudiante de l’Université de l’EMNO.

Si vous êtes un professionnel de la réadaptation dans le Nord de l’Ontario, il y a de fortes chances que Brock Chisholm ait été l’une des premières personnes à vous accueillir chaleureusement dans la région. Le nouveau Prix pour l’ensemble des réalisations dans les sciences de la santé, décerné lors du dîner des précepteurs de Connexions du Nord de l’Université de l’EMNO, récompense la contribution de longue date de M. Chisholm aux sciences de la réadaptation.

Actuellement responsable de la liaison pour l’apprentissage clinique en physiothérapie pour les sciences de la réadaptation à l’Université de l’EMNO, M. Chisholm est un ambassadeur exceptionnel de la vie et du travail dans le Nord de l’Ontario depuis plus de 30 ans. Le prix reconnaît sa contribution de longue date à la formation clinique, à l’enseignement et aux activités savantes, au recrutement et au maintien en poste, à la promotion de l’importance de la collaboration dans la formation clinique et au fait qu’il est un bel exemple des valeurs de l’Université.

« J’ai été surpris  et honoré de recevoir ce prix. Je n’avais aucune idée que je le recevais. Il n’existait pas, il n’avait jamais été décerné ni discuté, ce fut donc une véritable surprise, dit-il. Les organisateurs de l’événement avaient donné un prétexte pour que mon épouse assiste au dîner, et ce fut très spécial qu’elle puisse être là. »

Depuis plus de 30 ans qu’il travaille dans la formation clinique, son titre et son employeur ont changé. Son engagement précède de plus d’une décennie la création de l’Université de l’EMNO, mais sa passion pour le travail avec la population étudiante et les précepteurs n’a pas changé.

1. Chisholm se souvient de sa première expérience en tant que formateur en clinique en 1991 : « Lorsque Sue Berry a commencé à recruter pour le programme de formation clinique en sciences de la réadaptation associé au Northwestern Ontario Medical Program (NOMP), on m’a demandé de me rendre à Quetico pour une séance de formation. En tant que nouveau diplômé, j’étais prêt à tout! C’était la toute première séance des formateurs en clinique. Peu après, j’ai eu mes premiers étudiants. J’ai adoré cela et j’ai eu la piqûre pour la formation et l’enseignement cliniques par la suite ».

En 2000, il a accepté le rôle de coordonnateur des stages en physiothérapie, et ne l’a jamais regretté : « Ce rôle m’a permis d’interagir à la fois avec les précepteurs cliniques de toute la région et avec les nouveaux étudiants qui pouvaient devenir des prestataires de soins de santé dans le Nord. Cet engagement à tous les niveaux et dans toutes les communautés du Nord m’a complètement interpellé car j’adore être en contact avec les gens. Cela m’a donné l’occasion de travailler avec tout le monde dans le Nord de l’Ontario ».

1. Chisholm aime soutenir les précepteurs et sait qu’ils font une énorme différence dans les soins de santé : « Sans précepteurs, il n’y a pas de formation clinique. L’enseignement consiste à établir un lien avec la population étudiante et à partager votre passion. Nous sommes là pour les précepteurs parce qu’ils sont là pour la population étudiante».

Convaincu de l’importance de la mission de l’Université de l’EMNO, qui consiste à recruter des professionnels de la santé, M. Chisholm souligne qu’un nombre important de professionnels de la réadaptation du Nord de l’Ontario ont effectué des stages dans le Nord durant leurs études. Bien qu’il ait travaillé avec des centaines d’étudiants, il affirme que son travail est toujours renouvelé.

« Il y a toujours de nouveaux précepteurs et de nouveaux étudiants à rencontrer, et chaque stage est unique et une nouvelle occasion de rencontrer et d’accueillir un nouveau prestataire de soins de santé potentiel dans la région. On ne s’en lasse jamais et c’est toujours la première expérience pour chaque nouvel étudiant. C’est toujours l’occasion d’amener quelqu’un de nouveau dans le Nord de l’Ontario. »

Il ajoute : « La différence est partout autour de nous; de nombreux fournisseurs de services de réadaptation du Nord de l’Ontario ont un jour étudié dans nos programmes ».

L’Université de l’EMNO est réputée pour former des médecins et des professionnels de la santé qui travaillent dans des communautés insuffisamment desservies, ce qui signifie qu’elle doit réunir des personnes de disciplines et de professions différentes. M. Chisholm et ses collègues sont très appréciés pour leur travail de réalisation de la mission de l’Université de l’EMNO en étant des partenaires actifs et en enrichissant l’expérience de la population étudiante à Kenora.