L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a tenu son assemblée générale annuelle et sa réunion du conseil d’administration le mercredi 22 septembre 2010. Ces réunions ont eu lieu par vidéoconférence entre le campus Ouest à la Lakehead University et le campus Est à l’Université Laurentienne. Certains membres du conseil y ont participé par téléconférence.

Les états financiers vérifiés de l’exercice terminé le 30 avril 2010 ont été approuvés, et neuf membres ont été nommés au conseil d’administration composé de 35 personnes. Voici les neuf nouveaux membres :

– Dr Roy Christopher Allison
– Mme Francine Chartrand-Dutrisac
– M. Roger Couture
– Dr George A. Doig
– Mme Rosie Mosquito
– Mme Angela Recollet
– Mme Carolyn Sinclair
– Dr Todd Spencer
– M. Jesse Zroback

Le conseil a remercié les membres suivants, dont le mandat est arrivé à échéance, pour leur importante contribution à l’École de médecine du Nord de l’Ontario :

– Dr John Augustine
– M. Gratien Allaire
– Mme Liliane Beauchamp
– Mme Sheila Cote-Meek
– Dr Tyler Christie
– M. David Harris
– M. Goyce Kakegamic
– Mme Maureen Lacroix
– Mme Elizabeth Moore
– M. John Whitfield

Le conseil a reçu les rapports de ses comités, notamment des finances et de la vérification, de l’avancement, exécutif et des nominations. Il a aussi reçu un rapport du Groupe consultatif francophone de l’école.

Plusieurs personnes représentant divers organismes étudiants, du corps professoral et du personnel ont assisté à Sudbury aux parties publiques des réunions à titre d’observateurs. Une porte-parole désignée par le groupe présent a aussi eu l’occasion de faire une déclaration dans laquelle elle a exprimé la solidarité du groupe avec les membres du personnel en grève, et exposé les raisons pour lesquelles le différend devrait être réglé rapidement.

La prochaine réunion du conseil d’administration aura lieu le 2 et 3 décembre 2010 à Sudbury.

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et l’unité du personnel du SEFPO ont choisi des dates pour continuer les négociations. Les parties se sont mis d’accord de reprendre les négociations les 30 septembre et 1er octobre 2010 à Sudbury.

L’EMNO maintient son engagement à conclure une première convention collective avec l’unité du personnel du SEFPO qui reflète, de façon équitable, la nature unique de l’EMNO et de ses effectifs.

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et l’unité du personnel du Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) ont participé à quatre jours de négociation accompagnés d’un médiateur cette semaine (du 14 au 17 septembre 2010).

Malgré que l’équipe de négociations de l’EMNO était prête à continuer les négociations sur toute la fin de semaine, l’unité du SEFPO a quitté la table à 16 h cet après-midi.

Malgré qu’il y a eu beaucoup de progrès cette semaine, les parties n’ont pas pu résoudre toutes les questions restantes afin de conclure une première convention collective.

L’EMNO a proposé que les deux côtés reprennent les négociations les 30 septembre et 1er octobre 2010. L’EMNO attend une réponse de l’unité du personnel du SEFPO. Toutefois, l’EMNO est prête à reprendre les négociations à n’importe quel temps.

L’EMNO maintient son engagement à conclure une première convention collective avec l’unité du personnel du SEFPO qui reflète, de façon équitable, la nature unique de l’EMNO et de ses effectifs.