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Entrevues avec les étudiants potentiels de l’année prochaine

Près de 400 étudiants potentiels sont venus sur les campus de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) à Sudbury et à Thunder Bay afin de se prêter aux entretiens poussés qui font partie du processus d’admission en médecine.

Cette année, l’école a reçu 1 845 demandes d’admission. Les candidats, dont beaucoup sont du Nord de l’Ontario, se disputent les 56 places. Environ la moitié des candidats sélectionnés ont eu une entrevue sur le campus Est à Sudbury les 28 et 29 mars, et les autres sur le campus Ouest à Thunder Bay les 4 et 5 avril.

« Cette année est la cinquième où l’École de médecine accepte maintenant les demandes d’admission. Comme par le passé, nous cherchons des étudiants hautement motivés d’origines diverses qui savent se prendre en main et excelleront dans un environnement d’apprentissage distribué en petits groupes, a dit le Dr Marc Blayney, doyen associé responsable de l’engagement communautaire. Notre but est de trouver des personnes qui désirent beaucoup exercer la médecine dans les communautés urbaines, rurales et éloignées du Nord. »

Les candidats ont visité les édifices et les installations de l’École à Sudbury et à Thunder Bay ainsi que la ville où ils se trouvaient, et ont rencontré des étudiants actuels. « Une équipe constituée de bénévoles communautaires formés pour l’occasion, de membres du corps professoral, d’employés et d’étudiants de l’EMNO a mené les entrevues, a expliqué le Dr Blair Schoales, doyen adjoint aux admissions. Nous remercions sincèrement tous les bénévoles pour leur temps et leur expertise et d’avoir réservé un accueil chaleureux à tous les candidats. »

L’EMNO s’efforce de refléter la démographie du Nord de l’Ontario et encourage les candidats qui ont passé cinq ans ou plus dans des communautés rurales, éloignées ou du Nord du Canada, ainsi que les Francophones et les Autochtones. Dix-huit pour 100 des 391 candidats interviewés ont déclaré être francophones et 7,5 pour 100 ont dit être autochtones. Les femmes et les hommes ont respectivement présenté 62 et 38 pour 100 des demandes.

Les offres d’admission à l’École seront envoyées le 15 mai 2009 et la semaine d’orientation de la prochaine année universitaire débutera le 24 août 2009.

Renouvellement du mandat de cinq ans du doyen fondateur de l’EMNO

M. Fred Gilbert, président du conseil d’administration de l’École de médecine du Nord de l’Ontario et recteur de la Lakehead University à Thunder Bay, a le plaisir d’annoncer que la nomination du Dr Roger Strasser, doyen fondateur de l’EMNO, a été renouvelée pour cinq ans après son mandat actuel qui se termine en juin 2009.

« Le Dr Strasser a travaillé avec diligence pour transformer le rêve du Nord de l’Ontario en une école de médecine réputée à l’échelle internationale pour son modèle d’enseignement faisant appel à la communauté, a déclaré M. Gilbert. Au fil des cinq prochaines années du développement de l’école sous la direction du doyen Strasser, nous renforcerons nos relations avec les universités et le corps professoral clinicien ainsi qu’avec la population des communautés du Nord de l’Ontario. »

Depuis son entrée en fonctions à titre de doyen fondateur de l’EMNO en septembre 2002, le Dr Strasser a constitué une solide équipe administrative et a travaillé pour répondre aux défis uniques du Nord de l’Ontario en matière de santé en dirigeant la création d’une école de médecine dont le modèle novateur d’enseignement fait appel à l’engagement, l’expertise et la générosité de membres de collectivités de tout le Nord. Le mandat de l’école comporte une responsabilité sociale qui l’amène à tenir compte de la diversité culturelle de la région qu’elle sert, et une de ses composantes clés est de former des médecins et des professionnels de la santé qui ont des affinités avec la population des milieux nordiques, ruraux et éloignés et la comprennent.

Chaque année depuis l’ouverture officielle de l’école en 2005 et avec le DStrasser à sa tête, les facultés de médecine du monde entier s’intéressent de plus en plus aux approches novatrices de l’école, et elle devient rapidement un incontournable pour les éducateurs qui veulent se renseigner sur son programme, son modèle d’apprentissage distribué en milieu communautaire et à l’utilisation de nouvelles technologies qui font avancer la formation médicale.

Le Dr Roger Strasser vient d’Australie où il a été professeur de médecine rurale à la Monash University (Australie) et directeur de l’école de médecine rurale de cette même université à Melbourne et dans les environs. Il a reçu de nombreuses distinctions prestigieuses, notamment : membre honoraire du Royal College of General Practitioners pour son travail de chef de file mondial dans le domaine de la médecine rurale, le prix Louis Ariotti pour l’excellence et l’innovation en santé dans les régions rurales et éloignées d’Australie, « Fellow » de Wonca en reconnaissance de son service hors pair à cet organisme et à la médecine familiale dans le monde, le premier Small, Rural and Northern Award of Excellence de l’Ontario Hospital Association, le Life Fellowship Award de l’Australian College of Rural and Remote Medicine pour son service hors pair et méritoire à la médecine dans les milieux ruraux et éloignés de l’Australie.

Nouvelle directrice de l’équité et de la qualité à l’EMNO

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a le plaisir d’annoncer la nomination de Madame Kathleen (Kate) Beatty au poste de directrice de l’équité et de la qualité à partir du 24 mars 2009. Cette nouvelle fonction consiste à concevoir et à mettre en œuvre un cadre complet de programmes, de processus et de consultation interne pour les initiatives et activités touchant l’équité et la qualité à l’École.

Madame Beatty a occupé des postes de cadre en gestion pendant plus de 20 ans dans l’enseignement supérieur et dans les services sociaux et a également été consultante. Elle a eu la responsabilité de diverses initiatives liées à l’équité et à la diversité, y compris la création d’un centre d’accès pour les étudiants handicapés, la mise sur pied de services aux étudiants autochtones et la fourniture de programmes d’assistance à l’emploi à des professionnels immigrants, des femmes du domaine des métiers et des jeunes handicapés. Elle a participé à deux missions commerciales en Chine et en Inde avec le premier ministre de l’Ontario.

En collaborant efficacement avec le corps professoral, le personnel, les étudiants et des intervenants de l’EMNO, la directrice de l’équité et de la qualité fournira au doyen et au groupe de direction des conseils pour améliorer la qualité des activités de l’école de médecine et promouvoir l’équité dans ses relations avec les intervenants, les particuliers et les organismes.

Madame Beatty est titulaire d’un baccalauréat ès sciences de l’University of Waterloo et d’une maîtrise ès sciences de l’University of Guelph. Elle termine actuellement ses recherches doctorales en assurance de la qualité de l’éducation internationale à l’University of Toronto.

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