Le 9 février 2012, l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a célébré les accomplissements de membres de son personnel et souligné le travail important de tout son personnel dans la poursuite de la formation et de la recherche novatrices pour l’amélioration de la santé dans le Nord .

Les prix d’excellence du personnel sont remis chaque année à des employés hors pair désignés par leurs collègues, des dirigeants, des membres du corps professoral, des membres du conseil d’administration et des étudiants de l’EMNO, et sélectionnés par un jury. Il y a cinq catégories de prix : Innovation, Inspiration, Leadership, Effort collectif et Esprit d’équipe.

Innovation

Ce prix récompense un membre du personnel que ses collègues considèrent comme un penseur ingénieux et qui a recommandé ou mis en œuvre des améliorations de processus ou de nouveaux concepts pour mieux atteindre les objectifs de l’École, et qui continue à améliorer l’efficacité. La lauréate du Prix de l’innovation est Julie Pacifico, agente des admissions sur le campus Ouest de l’EMNO.

Inspiration

Ce prix récompense un membre du personnel qui a des relations positives, enthousiastes et respectueuses avec les autres. Cette personne peut travailler consciencieusement « dans les coulisses » et encourager l’épanouissement des autres et d’elle-même. Le lauréat du Prix de l’inspiration est Charlie Armstrong, adjoint aux opérations des installations sur le campus Est de l’EMNO.

Leadership

Les candidats au Prix du leadership illustrent des qualités en leadership en donnant l’exemple. Toutes leurs relations organisationnelles sont empreintes d’éthique, ils montrent et encouragent l’engagement envers l’excellence et motivent les autres à réussir. La lauréate du Prix du leadership est Sue Berry, doyenne ajointe, Apprentissage clinique intégré.

Effort collectif

Ce prix récompense une équipe qui a atteint ses objectifs en collaborant, et qui contribue à l’amélioration des valeurs, du fonctionnement et des services de l’École. La lauréate du Prix de l’effort collectif est l’équipe des communications constituée de Kimberley Larkin, Mathieu Séguin, Melanie Dellaire et Tammy Dickey, qui travaillent tous sur le campus Est de l’EMNO.

Esprit d’équipe

Ce prix récompense un membre du personnel qui peut bien travailler et collaborer au sein d’une équipe, sollicite les avis des personnes touchées par des plans ou activités, et possède d’excellentes compétences en relations interpersonnelles. Le lauréat du Prix de l’esprit d’équipe est Mike Lenardon, technologue de l’information sur le campus Ouest de l’EMNO.

« Les nombreux succès des étudiants et des programmes de l’École de médecine du Nord de l’Ontario témoignent indubitablement de l’excellence de son personnel, a déclaré le doyen de l’EMNO, le D ^r Roger Strasser. Félicitations à tous les lauréats des prix d’excellence de l’EMNO et aux candidats. »

Des chercheurs de l’École de médecine du Nord de l’Ontario travaillent pour créer des vaccins qui pourraient empêcher la propagation de deux maladies infectieuses dans les populations autochtones du pays, et en particulier dans le Nord de l’Ontario. De concert avec le Conseil national de recherches du Canada et l’Agence de la santé publique du Canada, des chercheurs espèrent mettre au point un vaccin contre les infections par les bactéries Haemophilys Influenzae de type A et Helicobacter pylori qui peuvent être mortelles. Ces maladies et le travail effectué sont décrits ci-dessous :

Haemophilys Influenzae de type A

Haemophilys Influenzae vit souvent chez des hôtes sans être détecté puis se répand chez les personnes âgées et celles ayant un système immunitaire compromis. Au Canada, elle se trouve surtout dans les populations autochtones du Nord de l’Ontario, où son incidence est la plus forte en dehors de l’Arctique nord-américain. Cette maladie grave affecte sept personnes sur cent mille.

Il s’agit d’une maladie très rare dont il existe peu de cas en Amérique du Nord, mais qui s’est manifestée surtout chez des populations autochtones, comme les Navajos et les Apaches de White Mountain aux États Unis. « Par comparaison, avant la vaccination des enfants contre Haemophilys Influenzae de type B (Hib) [un proche parent de Haemophilys Influenzae de type A], l’incidence de Hib invasive en Ontario était de 1,42/100 000 personnes par an » a expliqué la Dre Marina Ulanova, immunologue et membre du corps professoral de l’École de médecine du Nord de l’Ontario.

La Dre Ulanova a découvert que, dans le Nord de l’Ontario, les jeunes enfants autochtones, ainsi que des adultes atteints de maladies sous-jacentes sérieuses, comme une maladie chronique des poumons, des reins ou du cœur, risquent le plus d’avoir cette infection. Celle-ci peut être très dangereuse et se présenter comme une infection sanguine appelée « sepsie » et une méningite (une infection du cerveau qui peut avoir de graves conséquences sur le développement de l’enfant). « La mise au point d’un vaccin signifierait que les populations autochtones du Nord pourraient être mieux protégées contre la bactérie Haemophilys Influenzae » a-t-elle ajouté.

Helicobacter pylori

L’infection à Helicobacter pylori (H. pylori) est prévalente et infecte plus de la moitié de la population mondiale. Même si bien des gens n’ont pas de symptômes, entre 10 et 15 p. 100 développent des ulcères gastroduodénaux et 3 p. 100 un cancer de l’estomac. De plus, les infections à H. pylori ont été associées au cancer colorectal, du foie, du poumon, du pancréas et du larynx.

Les membres des Premières nations sont particulièrement susceptibles aux ulcères gastroduodénaux et affichent une prévalence très marquée d’infection à H. pylori. Une étude menée dans le nord du Manitoba a révélé un taux d’infection de 95 p. 100 dans les collectivités des Premières nations. Cette infection bactérienne est particulièrement préoccupante pour le Nord de l’Ontario car il n’existe actuellement pas de données épidémiologiques à ce sujet pour la région.

« Nous prévoyons d’établir une collection d’isolats de H. pylori provenant de cas cliniques de tout le Nord de l’Ontario afin de pouvoir caractériser les souches pertinentes pour notre région. L’analyse des caractéristiques de ces souches nous permettra non seulement de concevoir des plans de traitement plus fructueux mais aussi de déterminer les cibles de vaccins potentiels pour mettre au point un vaccin inoffensif et efficace contre H. pylori » a expliqué le Dr Francisco Diaz-Mitoma, vice-président à la recherche d’Horizon Santé-Nord et membre du corps professoral de l’École de médecine du Nord de l’Ontario.

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a tenu sa toute première conférence annuelle de perfectionnement du corps professoral à Thunder Bay (Ontario) du 20 au 22 janvier 2012. IntituléeNorthern Constellations, et conçue par trois comités de planification, la conférence avait un vaste programme constitué d’ateliers et de séances interactives visant à répondre aux besoins des membres du corps professoral en matière de perfectionnement professionnel.

Au nombre des objectifs d’apprentissage figuraient la comparaison et le contraste entre les pratiques actuelles à l’EMNO et la poursuite du chemin vers l’excellence; l’examen de pratiques exemplaires en formation médicale, en leadership de l’enseignement et de la recherche et en activités savantes; ainsi que les changements recommandés pour la formation médicale, le leadership et les activités savantes à l’EMNO.

L’EMNO est réputée dans le pays et à l’étranger pour son leadership en formation médicale faisant appel aux collectivités et en recherche sur la santé. Les membres de son corps professoral, répartis dans tout le Nord de l’Ontario, jouent un rôle essentiel dans la formation de médecins et de professionnels chevronnés possédant les qualités de chef de file, les connaissances et les compétences pour exercer dans le Nord de l’Ontario et ailleurs.

« Le perfectionnement du corps professoral encourage l’apprentissage à vie et améliore les compétences cliniques et pédagogiques, ainsi que le rendement général des professionnels de la santé et du corps professoral. L’École de médecine du Nord de l’Ontario a le plaisir d’offrir des possibilités d’apprentissage qui améliorent les soins axés sur le patient et appuient l’enseignement et l’apprentissage des professionnels de la santé » a déclaré le D rRoger Strasser, doyen de l’EMNO.

L’EMNO compte plus d’un millier de membres du corps professoral qui reçoivent des honoraires et exercent la médecine dans plus de 70 collectivités à travers le Nord de l’Ontario. La conférence de perfectionnement du corps professoral, Northern Constellations, est l’occasion de parfaire et d’enrichir les compétences nécessaires pour enseigner la médecine dans des cadres cliniques.