L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) cherche cinq (5) personnes pour siéger à son conseil d’administration en septembre 2015.

Depuis son ouverture officielle en 2005, l’EMNO a conçu et offre un modèle distinctif de formation et de recherche médicales décentralisées faisant appel aux collectivités et socialement responsable. Elle est la faculté de médecine de la Lakehead University à Thunder Bay et de l’Université Laurentienne à Sudbury, ayant des sites d’enseignement et de recherche répartis dans le Nord de l’Ontario.

L’EMNO est une solution conçue dans le Nord dont le modèle novateur attire l’attention partout dans le monde. En seulement quelques années, elle est devenue un chef de file mondial en matière de formation et de recherche médicales mettant les collectivités à contribution, tout en restant fidèle à son mandat d’imputabilité sociale qui est de contribuer à améliorer la santé de la population et des communautés du Nord de l’Ontario. Lorsqu’elle a accueilli ses premiers étudiants en septembre 2005, elle est devenue la première école de médecine au Canada créée depuis plus de 30 ans, et la seule école de médecine canadienne établie à titre de société indépendante sans but lucratif dotée de son propre conseil d’administration et de ses propres règlements administratifs.

Renseignements pour l’envoi des candidatures

Les candidats doivent remplir un formulaire de candidature au conseil d’administration de l’EMNO et y joindre leur curriculum vitae ainsi que les noms et coordonnées de trois (3) références. Tous les candidats recevront un accusé de réception.

Les formulaires de candidature et la documentation d’appoint se trouvent à nosm.ca/board.

La date limite de présentation des candidatures est le 13 février 2015.

news@nosm.ca

Le Dr David Marsh sera aussi vice-doyen, et la Dre Catherine Cervin doyenne
associée principale sur le campus de l’Université Laurentienne

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a le plaisir d’annoncer le renouvellement de la nomination du Dr David Marsh à titre de doyen associé à l’engagement communautaire pour un deuxième mandat de cinq ans à partir du 1er juillet 2015. Il assumera également les nouvelles fonctions de vice-doyen à partir du 1er janvier 2015.

L’engagement communautaire à l’EMNO est un mécanisme visant à honorer le mandat d’imputabilité sociale de l’école en veillant à ce que toutes ses activités soient menées en partenariat avec les communautés qu’elle sert. Les origines autochtones du Dr Marsh couplées à son engagement direct auprès de populations distinctes et à sa solide expérience clinique le mettent dans une position idéale pour répondre aux besoins des divers groupes culturels du Nord de l’Ontario.

À titre de vice-doyen, il dirigera l’élaboration des programmes d’études de l’école en facilitant et coordonnant des initiatives de collaboration entre les portefeuilles qui cadrent avec le plan stratégique et ont été déterminées par le Groupe de direction. Le vice-doyen peut assumer les responsabilités du doyen quand celui-ci est absent.

De plus, la Dre Catherine Cervin, doyenne associée à l’enseignement postdoctoral, assumera les fonctions de doyenne associée principale sur le campus de l’Université Laurentienne à partir du 1er janvier 2015. La Dre Cervin dirige avec brio les programmes de résidence de l’EMNO depuis 2011 et continue de renforcer la réputation de l’EMNO en tant que chef de file de la formation en résidence pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario. En mai 2014, l’EMNO a fait l’objet de son tout premier examen d’agrément complet de l’enseignement postdoctoral dont le succès revient en grande partie au leadership de la Dre Cervin.

« Je félicite avec grand plaisir le Dr Marsh pour le renouvellement et l’expansion de ses fonctions à titre de vice-doyen, et la Dre Cervin pour son rôle élargi de doyenne associée principale, a déclaré le Dr Roger Strasser, le doyen de l’EMNO. L’éventail de compétences, la vaste expérience et le degré d’engagement envers l’apprentissage régionalisé faisant appel aux collectivités et la recherche en santé dont ces deux personnes font preuve a indubitablement contribué au calibre élevé des expériences d’apprentissage à l’école. »

À propos du Dr David Marsh

Le Dr Marsh a obtenu son doctorat en médecine de la Memorial University de Terre-Neuve en 1992 après une formation en neurosciences et en pharmacologie. En juillet 2010, il s’est joint à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) en qualité de doyen associé chargé de l’engagement communautaire. Il apporte à cette fonction ses compétences et son expérience en administration de la santé, planification stratégique, recherche en milieu communautaire et responsabilité sociale, ainsi que son vécu personnel lié à ses origines autochtones.

Avant de venir à l’EMNO, de 2004 à 2010, le Dr Marsh a été médecin responsable de la médecine de la toxicomanie au Vancouver Coastal Health and Providence Health Care, et professeur adjoint de clinique à l’école de la santé publique et des populations de la faculté de médecine de l’University of British Columbia. Auparavant, de 1996 à 2003, il a occupé des postes de cadre au Centre de toxicomanie et de santé mentale à Toronto. Auteur de plus de 740 articles et chapitres de livres évalués par un comité de lecture,  et de rapports gouvernementaux, il s’intéresse principalement à la médecine de la toxicomanie, au traitement d’entretien à la méthadone, au traitement assisté avec l’héroïne, et aux interventions visant à réduire les préjudices, comme l’injection supervisée. Il continue de participer activement à la conception de recherches et à la supervision d’étudiants des cycles supérieurs de l’EMNO grâce à des subventions de recherche de plus de 300 000 $ allouées ces trois dernières années pour des études sur le traitement opioïde agoniste menées avec les Institutes of Clinical and Evaluative Sciences (ICES). En 2004, il a reçu le prix Nyswander-Dole de l’American Association for the Treatment of Opioid Dependence en reconnaissance de ses contributions dans ce domaine. En outre, il a reçu en 2013 le Physician Achievement Award de la section de la médecine de la toxicomanie de l’Ontario Medical Association.

À propos de la Dre Catherine Cervin

La Dre Catherine Cervin a grandi dans le sud de l’Ontario, étudié la médecine à l’University of Toronto, effectué sa résidence en médecine familiale à la Dalhousie University, puis exercé la médecine familiale dans le Nord de l’Ontario (Timmins et Sault Ste. Marie) pendant sept ans avant de se lancer dans une carrière universitaire au département de médecine familiale de Dalhousie. Pendant son séjour dans cette université, elle a assumé diverses fonctions cadres, notamment, directrice du service de médecine familiale du Grace Maternity Hospital (maintenant l’IWK Women and Children’s Health Centre), directrice du programme de résidence en médecine familiale pendant dix ans, et directrice par intérim du département de médecine familiale de Dalhousie. Comme tout généraliste, elle s’intéresse à de nombreux sujets, dont la responsabilité sociale, la formation en soins primaires complets, l’élaboration de programmes d’études, les portfolios d’apprentissage, les compétences en communication et la compétence culturelle. Sur le plan clinique, elle s’intéresse aux soins primaires de maternité, à l’approche axée sur le patient et aux soins des maladies chroniques.

Appréciée de ses homologues et collègues, la Dre Cervin a reçu un certificat de mérite de l’Association canadienne pour l’éducation médicale en 2009, ainsi qu’un prix d’excellence du Collège des médecins de famille du Canada en 2010. La même année, elle a aussi obtenu sa maîtrise en éducation médicale. Récemment, elle a été nommée au conseil d’administration du Service canadien de jumelage des résidents. Elle est également présidente du conseil des examinateurs et vice-présidente de la Fondation de recherche et d’éducation du Collège des médecins de famille du Canada.

Les membres ont entendu les expériences d’étudiantes en médecine et fait leurs adieux à Ken Adams, ancien directeur général des services administratifs 

Le conseil d’administration de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a tenu une réunion en personne à Sudbury les 28 et 29 novembre 2014.

Le premier jour, les membres ont écouté les présentations des doyens associés sur les sujets de l’engagement du corps professoral, de l’éthique en recherche, de la sécurité des patients et de la simulation dans les soins, et de l’engagement communautaire.

Dans l’après-midi, deux étudiantes en médecine de l’EMNO ont exposé leurs expériences. Kendra Komsa, en quatrième année, a fait part de ses réflexions sur son enfance à Sault Ste. Marie et de ses stages et parlé des divers facteurs qui l’ont amenée à choisir la médecine rurale dans le Nord de l’Ontario. Ensuite, Nicole Ranger, en troisième année, a commenté, par WebEx à partir de Hearst, les riches dimensions culturelles et linguistiques de son externat communautaire polyvalent dans cette communauté. Les deux étudiantes ont affirmé que le modèle distinctif d’apprentissage régionalisé faisant appel aux collectivités prépare bien les étudiants à exercer dans les milieux ruraux.

Avant le dîner, les membres du conseil ont visité Laurentian Architecture Laurentienne (LAL) qui a ouvert en septembre 2013. LAL est la première école d’architecture créée au Canada depuis plus de 40 ans, et la première à l’extérieur du Québec à offrir des programmes en français. Le baccalauréat en études architecturales est axé sur la conception, la culture, la technologie et l’exercice de la profession et met l’accent sur la conception et la culture appropriées pour le Nord.

Après le dîner, les membres ont fait leurs adieux à Ken Adams qui quitte son poste de directeur général des services administratifs. Le conseil l’a félicité pour sa nomination au poste de vice-président responsable des services collégiaux au Confederation College qu’il occupera dès le début janvier 2015, et l’a remercié pour ses importantes contributions à l’administration de l’École pendant les six dernières années et demie.

Au début du deuxième jour, les membres ont visité l’École de médecine du Nord de l’Ontario à l’Université Laurentienne.

Après une présentation sur les finances animée par Ben Peterson, trésorier et président du Comité des finances, de la vérification et de la gestion des risques, Ken Adams, directeur général des services administratifs, et Joe Lipinski, directeur des finances, les membres ont participé à un atelier sur la planification de la mise en œuvre du plan stratégique 2015-2020 de l’EMNO. Cette séance, dirigée par le Dr Roger Strasser, doyen de l’EMNO, le Dr David Marsh, doyen associé à l’engagement communautaire, et Grace Vita, directrice de la planification et la gestion des risques, ont demandé aux membres du conseil comment tirer parti des leçons tirées du solide engagement communautaire constaté pendant l’élaboration du plan, et dont l’École peut s’inspirer au cours de la phase de mise en œuvre. De mai à septembre 2014, des cadres supérieurs et des membres du personnel se sont rendus dans plus de cinquante communautés rurales, éloignées, francophones et autochtones du Nord pour rencontrer des particuliers, des organismes, des professionnels de la santé et des membres du corps professoral afin de discuter des besoins de la population nord-ontarienne en matière de santé. Les commentaires reçus ont posé des jalons importants pour établir les priorités du plan stratégique 2015-2020 de l’EMNO.

À la réunion officielle du conseil dans l’après-midi, les membres ont reçu les rapports des comités des finances, de la vérification et de la gestion des risques, de gouvernance et exécutif, des sous-comités des mises en candidature et des relations communautaires, de même que les rapports des groupes consultatifs francophone et autochtone. En outre, les membres ont reçu un exemplaire de The Scope, un nouveau bulletin semestriel qui met en lumière les recherches de membres du corps professoral des divisions des sciences humaines, médicales et cliniques, de résidents, d’étudiants en médecine, d’un vaste éventail d’étudiants de professions de la santé, et de collaborateurs, qui visent tous à améliorer la santé dans le Nord de l’Ontario et au-delà. The Scope est maintenant disponible à nosm.ca/thescope .

Le Conseil a approuvé les états financiers produits par le Comité des finances, de la vérification et de la gestion des risques pour la période de cinq mois qui s’est terminée le 30 septembre 2014.

Brian Stevenson, président du conseil d’administration de l’EMNO et recteur de la  Lakehead University, a souligné que cette rencontre de deux jours à Sudbury fut un grand succès : « Je suis toujours inspiré par la richesse des discussions et la collaboration qui en résulte lorsque les membres du conseil se rencontre.  « Le conseil est fier de ce que l’école de médecine accomplit et de la contribution incroyable du personnel, du corps professoral, des étudiants et des diplômés à l’amélioration de la santé des gens et des communautés du Nord de l’Ontario ».

La prochaine réunion du conseil de l’EMNO est prévue pour le 18 mars 2015.

Consultez notre site Web,  www.nosm.ca  pour avoir la liste complète des membres du conseil.

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