Le mois dernier à Sault Ste. Marie, l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a remercié les bénévoles du tournoi de hockey « Amenez un médecin chez nous » lors d’un événement appelé « Be Awesome with NOSM ». À cette occasion, les bénévoles du tournoi ont remis à l’EMNO un chèque de 26 000 $ pour alimenter des bourses destinées aux étudiants en médecine originaires de Sault Ste. Marie.

Chaque année, des bénévoles, des employés, des retraités et des amis enfilent leurs patins pour participer au tournoi de hockey de bienfaisance « Amenez un médecin chez nous » qui recueille des dons pour les étudiants en médecine de l’École de médecine du Nord de l’Ontario provenant de Sault Ste. Marie. Au cours des douze dernières années, le tournoi a rapporté plus de 350 000 $ pour des bourses étudiantes.

« Les bénévoles du tournoi de hockey « Amenez un médecin chez nous » est un brillant exemple de la façon dont les gens, quand ils se mobilisent, peuvent vraiment inspirer un changement positif dans nos communautés, dit le D^r Roger Strasser, le doyen de l’EMNO. Nous apprécions sincèrement le généreux et fidèle soutien de Sault Ste. Marie à l’École de médecine du Nord de l’Ontario et sommes extrêmement heureux de voir tant de diplômés de l’EMNO originaires de cette ville y retourner pour exercer à la fin de leurs études. »

« Pour beaucoup, ce tournoi est bien plus qu’une partie de hockey, explique Chris Lepore, directeur général du tournoi. Le tournoi de hockey « Amenez un médecin chez nous » est un moyen pour notre communauté d’investir dans la santé future de nos citoyens. Nous sommes fiers de nous allier avec l’EMNO pour aider des professionnels de la santé formés ici qui partagent notre passion pour cette communauté. »

Le mois dernier à Sault Ste. Marie, l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a remercié les bénévoles du tournoi de hockey « Amenez un médecin chez nous » lors d’un événement appelé « Be Awesome with NOSM ». À cette occasion, les bénévoles du tournoi ont remis à l’EMNO un chèque de 26 000 $ pour alimenter des bourses destinées aux étudiants en médecine originaires de Sault Ste. Marie.

Chaque année, des bénévoles, des employés, des retraités et des amis enfilent leurs patins pour participer au tournoi de hockey de bienfaisance « Amenez un médecin chez nous » qui recueille des dons pour les étudiants en médecine de l’École de médecine du Nord de l’Ontario provenant de Sault Ste. Marie. Au cours des douze dernières années, le tournoi a rapporté plus de 350 000 $ pour des bourses étudiantes.

« Les bénévoles du tournoi de hockey « Amenez un médecin chez nous » est un brillant exemple de la façon dont les gens, quand ils se mobilisent, peuvent vraiment inspirer un changement positif dans nos communautés, dit le D^r Roger Strasser, le doyen de l’EMNO. Nous apprécions sincèrement le généreux et fidèle soutien de Sault Ste. Marie à l’École de médecine du Nord de l’Ontario et sommes extrêmement heureux de voir tant de diplômés de l’EMNO originaires de cette ville y retourner pour exercer à la fin de leurs études. »

« Pour beaucoup, ce tournoi est bien plus qu’une partie de hockey, explique Chris Lepore, directeur général du tournoi. Le tournoi de hockey « Amenez un médecin chez nous » est un moyen pour notre communauté d’investir dans la santé future de nos citoyens. Nous sommes fiers de nous allier avec l’EMNO pour aider des professionnels de la santé formés ici qui partagent notre passion pour cette communauté. »

Le D^r James Goertzen, doyen adjoint à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO), responsable de l’éducation continue et du perfectionnement professionnel, et professeur, et la D^re Frances Kilbertus, professeure agrégée à l’EMNO, font partie des six éducateurs distingués qui ont reçu les bourses de recherche Phoenix d’AMS de 2017.

Les bourses de recherche d’AMS Healthcare (Associated Medical Services) sont attribuées chaque année à des chefs de file qui se font un devoir de cultiver et de maintenir l’apprentissage et la prestation de soins compatissants. L’intention des bourses (l’équivalent de 50 000 $) est de permettre à leurs lauréats de consacrer du temps à des activités de leadership pour renforcer la capacité de leur établissement et dans tout l’Ontario.

Établi à Thunder Bay, le projet du D^r Goertzen explorera la relation entre le leadership compatissant, la prestation de soins compatissants et la formation en matière de soins compatissants.

« L’amélioration de la santé des particuliers et dans le système en général dans le Nord de l’Ontario exigera des chefs de file en ce domaine engagés et qualifiés qui voient leur travail clinique, éducatif et de leadership dans l’optique de la compassion, affirme le D^r Goertzen. L’objectif global de ma bourse de recherche est de développer et d’ancrer le leadership requis pour appuyer l’apprentissage et la prestation de soins compatissants dans le Nord de l’Ontario. »

La D^re Frances Kilbertus, qui fait partie de la Manitoulin Central Family Health Team et du Manitoulin Health Centre à Mindemoya, consacre sa bourse de recherche à l’étude de l’interrelation de la communauté, du lieu de travail, des professionnels de la santé et des étudiants dans le processus d’apprentissage et de prestation de soins palliatifs dans la communauté rurale culturellement diversifiée de l’Île Manitoulin.

Elle explique que « la première année de la bourse consistera à étudier l’engagement communautaire, à créer des possibilités d’engagement communautaire et de dialogue concernant la mort et le processus de décès, et à concevoir des outils d’apprentissage des soins palliatifs qui tiennent compte de la perspective autochtone. La deuxième année sera axée sur le lieu de travail clinique rural : comment les étudiants et les praticiens comprennent et apprécient les soins palliatifs et comment on crée et conserve des environnements d’apprentissage compatissants. »

« Lors de sa création, l’École de médecine du Nord de l’Ontario a été dotée d’un solide mandat d’imputabilité sociale, déclare le D^r Roger Strasser, doyen et PDG de l’EMNO. Ces bourses de recherche, qui prônent les soins compatissants et la compassion dans les environnements dans lesquels les professionnels de la santé s’instruisent et travaillent, cadrent parfaitement avec le modèle régionalisé d’éducation et de recherche faisant appel aux communautés. »

Depuis 2011, plus de 160 médecins formés à l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) ont commencé à exercer dans le Nord de l’Ontario. Cela signifie qu’environ 190 000 habitants de cette région ont un meilleur accès à un médecin de famille. Ces données, ainsi que d’autres renseignements sur l’effet de l’EMNO dans la région, se trouvent dans le récent Rapport au Nord de l’Ontario de 2017.

« Nous avons commencé à recueillir ces données en 2011 parce qu’il fallait attendre que notre première classe d’étudiants soit en mesure d’exercer indépendamment, explique le D^r Roger Strasser, le doyen de l’EMNO. Il faut quatre ans pour terminer le programme de médecine, puis les diplômés doivent faire une résidence dans une spécialité pendant deux à huit ans. Ainsi, les médecins formés à l’EMNO qui faisaient partie de la toute première classe en 2005 ont commencé à ouvrir des cabinets en 2011. »

Le Rapport au Nord de l’Ontario de 2017 rend compte des progrès de l’École concernant les préoccupations prioritaires de la région en matière de santé. En plus de former des médecins, l’EMNO a :

• produit 123 diététistes, dont environ 90 travaillent maintenant dans des communautés rurales, du Nord ou éloignées.
• collaboré avec plus de 90 communautés du Nord de l’Ontario pour offrir de la formation.
• axé ses initiatives de recherche sur la réponse à des questions de santé pertinentes pour la population et les communauté du Nord de l’Ontario.
• apporté plus de 100 millions de dollars de nouvelle activité économique dans le Nord de l’Ontario.

Quatre-vingt-quatorze pour cent des diplômés de l’EMNO qui ont effectué leurs études de médecine et leur résidence à l’EMNO exercent maintenant dans le Nord de l’Ontario. « Nous nous réjouissons que le modèle de l’EMNO réussisse aussi bien à améliorer l’accès aux soins de santé pour les gens et les collectivités du Nord de l’Ontario, ajoute le D^r Strasser. Mais il y a encore beaucoup de travail à faire. Il reste encore un vaste éventail de défis à relever car certaines communautés continuent d’éprouver de la difficulté à conserver des services médicaux. Nous tenons à continuer notre travail pour améliorer la santé de la population du Nord de l’Ontario. »

Il est bon que tous les habitants du Nord de l’Ontario lisent le Rapport au Nord de l’Ontario de l’EMNO qui se trouvera dans les cliniques et salles d’attentes de toute la région. Il est possible d’obtenir des exemplaires imprimés auprès de l’Unité des communications de l’EMNO à communications@nosm.ca ou en appelant au 807‑766‑7452. De plus, les intéressés peuvent communiquer avec l’École pour savoir comment ils peuvent aider l’EMNO et ses partenaires à améliorer la santé dans le Nord de l’Ontario.