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Nomination du Dr Dave McLinden comme responsable de l’expansion clinique à l’Université de l’EMNO

L’Université de l’EMNO est ravie d’annoncer la nomination du Dr Dave McLinden au poste de responsable de l’expansion clinique, à compter du 1er octobre 2024. Le Dr McLinden apporte une grande expérience et un grand leadership à ce rôle clé, en menant les travaux vers les objectifs ambitieux d’expansion de l’Université et en façonnant l’avenir de la formation en soins de santé dans le Nord de l’Ontario.

Le Dr McLinden est un membre dévoué de la communauté de l’Université de l’EMNO depuis sa création et s’est profondément investi dans sa mission et sa réussite. Il possède plus de 30 ans d’expérience en enseignement clinique en milieu rural où il a appuyé tant la population étudiante en médecine que les diplômées et diplômés dans tout le Nord de l’Ontario.

Outre son leadership dans l’exercice clinique, il a apporté d’importantes contributions au perfectionnement du corps professoral. Il a participé à la conception du certificat d’enseignant clinicien de l’Université de l’EMNO en tant que membre du Comité de planification scientifique et concepteur de contenu. Il a également contribué à l’élaboration de la séance de formation des précepteurs, démontrant ainsi son engagement à garantir des expériences éducatives de haute qualité pour les futurs professionnels de la santé.

À titre de clinicien local responsable de la liaison à Huntsville depuis 2007, il a été à l’avant-garde de la liaison avec d’autres communautés alliées à l’Université de l’EMNO. Il a également occupé des postes de direction à divers comités et conseils d’administration dans les secteurs hospitalier, communautaire et de l’éducation.

Son expertise en formation médicale, soins de santé dans les milieux ruraux, et perfectionnement du corps professoral font de lui le candidat idéal pour diriger les initiatives d’expansion clinique de l’Université de l’EMNO. Il relève directement du recteur, vice-chancelier, doyen et PDG et travaille étroitement avec les responsables de l’éducation au rectorat, et dans les portefeuilles de la formation médicale de premier cycle et de la formation médicale postdoctorale.

De surcroît, il sera membre actif du Groupe de travail de l’Université de l’EMNO sur l’expansion et assurera la liaison avec la Northern Ontario Academic Medicine Association et la Physician Clinical Teachers’ Association, les directrices et directeurs de section et les sites régionaux.  Son vaste réseau et sa profonde compréhension des défis uniques et des possibilités des communautés rurales seront précieuses à l’heure où l’Université de l’EMNO continue d’élargir des programmes de formation médicale dans tout le Nord de l’Ontario.

« L’enseignant clinicien est le fondement de l’éducation ici à l’Université de l’EMNO, a-t-il déclaré. Mon objectif sera toujours de soutenir ces incroyables membres du corps professoral au sein de leurs communautés et de leurs départements au moyen de l’innovation, de la coordination et de la défense des intérêts. »

La nomination du Dr McLinden marque une étape importante pour l’Université de l’EMNO qui continue de créer un système de santé plus accessible et inclusif pour toute la population ontarienne.

Une nouvelle initiative francophone aide des élèves du secondaire à acquérir de nouvelles compétences

À partir de septembre 2024, l’Université de l’EMNO offrira des programmes de découverte de la médecine aux élèves des écoles secondaires francophones inscrits à la Majeure Haute Spécialisation en santé et bien-être et aux élèves de la 10e année dans le cours Choix de carrières.

L’initiative « Trace ton parcours vers la médecine » offrira des ateliers qui engageront les élèves dans les pratiques de soins de santé, stimuleront leur intérêt pour les professions de la santé et augmenteront leur potentiel pour devenir médecins. L’initiative se déroulera dans dix écoles du Nord de l’Ontario et touchera au moins 50 élèves.

Dirigées par le Bureau des affaires francophones et des étudiantes et étudiants en médecine francophones qui vivent et s’instruisent dans des communautés du Nord dans le cadre de leur programme de formation en médecine, ces séances seront amusantes et engageantes.

Dans le cadre d’un premier atelier, il y a une séance sur la santé des adolescents suivie d’études de cas pratiques et effectuer l’anamnèse auprès d’un patient. Les élèves apprendront à recueillir les antécédents médicaux des patients, à examiner les informations recueillies, à communiquer efficacement et à analyser les résultats.

Au cours du deuxième atelier, les élèves apprendront à créer leur dossier d’expérience communautaire, une composante importante d’une demande d’admission au programme de médecine de l’Université de l’EMNO. Afin d’appuyer de futurs candidats et candidates francophones potentiels à l’Université de l’EMNO, l’initiative vise à optimiser les chances de succès des élèves et, à long terme, à augmenter l’accès de la population du Nord de l’Ontario à des médecins francophones.

En intervenant auprès des élèves francophones dans les communautés, nous nous efforçons d’encourager de nouveaux diplômés et diplômées dans les professions de la santé qui amélioreront les résultats pour la santé de la population francophone.

« Trace ton parcours vers la médecine » est coordonné par by Sierra Howald, la coordonnatrice du recrutement et du soutien de la population étudiante du Bureau des affaires francophones de l’Université de l’EMNO. « C’est une occasion d’atteindre et d’encourager des jeunes à effectuer des études supérieures dans les soins de santé des francophones et à devenir des médecins francophones, explique Mme Howald. Nous espérons que cela aidera à combattre l’insécurité linguistique et à donner confiance à la population étudiante francophone tant à l’Université de l’EMNO que dans les écoles secondaires. »

Ce programme est financé par le ministère de l’Éducation de l’Ontario dans le cadre de l’initiative Destination réussite, qui est unique à l’éducation en langue française, et vise à aider les élèves dans leur cheminement vers une éventuelle intégration réussie au marché du travail.

L’initiative met l’accent sur l’engagement des élèves afin qu’ils prennent leur succès en charge et acquièrent les compétences nécessaires à l’employabilité dont ils ont besoin pour participer activement à l’économie ontarienne et à l’épanouissement de la communauté francophone.

L’Hôpital général de Nipissing Ouest devient le plus récent site d’externat de l’Université de l’EMNO et accueille deux étudiants en médecine

L’hôpital général de Nipissing Ouest (HGNO) est le plus récent site de formation en milieu hospitalier dans le Nord de l’Ontario pour les étudiants en médecine de l’Université de l’EMNO. La place qu’il leur réserve confirme son engagement profond et son partenariat avec les communautés du Nord dans un effort commun visant à répondre au besoin de médecins en Ontario.

Dans le cadre du programme de médecine de l’Université de l’EMNO, les étudiants de troisième année doivent effectuer un externat communautaire polyvalent (ECP). De septembre à avril, ils vivent et apprennent en petits groupes dans des communautés désignées du Nord de l’Ontario. L’externat leur donne l’occasion d’améliorer leurs compétences cliniques et leurs perspectives afin qu’ils soient aptes à exercer la médecine dans les communautés éloignées, rurales et mal desservies, ainsi qu’en milieu urbain. L’externat est axé sur la fourniture de soins primaires, y compris la médecine familiale, la médecine d’urgence et l’obstétrique. Ces stages sont essentiels à l’apprentissage, mais ont aussi une valeur inestimable pour les communautés.

« Les communautés comme le Nipissing Ouest qui accueillent des étudiants de l’Université de l’EMNO ont une véritable occasion de faire valoir tous les merveilleux aspects de la vie et du travail dans le Nord, explique Peter Istvan, Ph.D., qui dirige cette étape de la formation. Les étudiants de troisième année seront dans le Nipissing Ouest pendant huit mois, ce qui permettra aux gens de la communauté d’établir des liens durables avec les étudiants et de leur faire la meilleure impression possible. »

« L’échange de connaissances dans le cadre de la collaboration pour la fourniture de soins est l’essence même de cette expérience d’externat, déclare Sue LeBeau, PDG de l’HGNO. L’équipe de l’HGNO se réjouit à l’idée d’accueillir les étudiants de l’Université de l’EMNO dans notre belle communauté. »

En intégrant ces étudiants de l’Université de l’EMNO dans son équipe, l’HGNO et les autres sites d’externat dans répartis de par le campus pannordique de l’Université de l’EMNO soutiennent la formation des futurs médecins et créent également la base de l’intégration dans la communauté, améliorant ainsi le recrutement et le maintien en poste. Cette collaboration continue avec l’Université de l’EMNO allie les aspects théoriques de l’enseignement et de la recherche et les soins médicaux de pointe, ce qui permet de transposer l’apprentissage effectué en classe et dans le monde réel.

L’engagement de l’HGNO envers ses patients et l’ensemble de la communauté fait de cet hôpital la pierre angulaire des soins de santé dans la région, et l’introduction d’étudiants en médecine dans cet environnement devrait être source d’énergie nouvelle et d’innovation. À mesure que l’Université de l’EMNO prend de l’expansion, elle encourage d’autres communautés et hôpitaux comme l’HGNO d’ajouter des sites d’externat.

L’Université de l’EMNO a déjà des sites d’externat à Bracebridge, Dryden, Elliot Lake, Fort Frances, Hearst, Huntsville, l’île Manitoulin, Kapuskasing, Kenora, Midland, North Bay, Midland, Parry Sound, Sault Ste. Marie, Sioux Lookout, Sudbury, Temiskaming Shores, Thunder Bay, et Timmins. Le Nipissing Ouest devient le neuvième site d’externat bilingue de l’Université.

« Les avantages mutuels de l’accueil d’étudiants en médecine pendant leur externat sont immenses. Ce nouveau site soutient l’expansion de l’Université de l’EMNO qui, à terme, permettra à un plus grand nombre de médecins d’exercer dans le Nord de l’Ontario. Nous encourageons vivement les communautés et les hôpitaux à se joindre à nous et à ouvrir de nouveaux sites avec nous », déclare la Dre Sarita Verma, rectrice, vice-chancelière, doyenne et PDG de l’Université de l’EMNO.

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À propos de l’Université de l’EMNO

L’Université de l’EMNO est la première université autonome de médecine du Canada et une des stratégies les plus réussies de formation de main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un établissement de formation en médecine. Établie expressément pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, en plus d’encourager l’accès équitable aux soins, elle contribue au développement économique de la région. L’Université de l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Axée sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts, l’Université de l’EMNO est un organisme primé socialement responsable réputé pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec news@nosm.ca

À propos de l’hôpital général de Nipissing Ouest

L’hôpital général de Nipissing Ouest (HGNO) est un établissement de santé bien établi dans le Nord de l’Ontario, qui offre une large gamme de services essentiels. Les principaux services comprennent les soins d’urgence 24 heures sur 24, les services d’hospitalisation avec une capacité de 99 lits, et l’imagerie diagnostique, qui comprend les radiographies, les échographies, les tomodensitogrammes et la mammographie numérique. Le HGNO propose également des services complets de laboratoire, de réadaptation cardiologique, d’inhalothérapie et de santé mentale. En outre, l’hôpital accueille des cliniques ambulatoires spécialisées en cardiologie et néphrologie, entre autres. Les services de réadaptation comme la physiothérapie ainsi que les soins palliatifs font également partie intégrante de l’offre de l’hôpital. L’inclusion d’une pharmacie et de programmes communautaires de santé mentale et de lutte contre les dépendances renforce encore la capacité de l’hôpital à répondre aux divers besoins médicaux de la communauté du Nipissing Ouest.

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