Établir des liens dans tout le Nord
Posted on November 10, 2026
L’automne est bien avancé et occupé à l’Université de l’EMNO. Notre population étudiante et nos résidents naviguent dans leur apprentissage, notre corps professoral et notre personnel prennent en charge une autre année universitaire, et il se passe plein de choses dans le Nord de l’Ontario.
Je me suis rendu dans plusieurs communautés du Nord de l’Ontario, rencontré des collègues et des partenaires, et participé à quelques événements intéressants. C’est toujours un plaisir de m’entretenir avec des gens et d’apprendre le travail qui a lieu dans le Nord.
Du temps bien passé dans des communautés du Nord
En septembre, je me suis rendu à Sioux Lookout, Dryden, Fort Frances et Atikokan. Mes visites là où notre population étudiante, nos diplômées et diplômés et notre corps professoral s’instruisent et exercent m’ont aidé à mieux comprendre les relations qui appuient leur travail et les réalités de la prestation de soins dans chaque communauté. J’ai également vu notre modèle de formation médicale en action et appris ce qui fonctionne bien et aide les gens à enseigner, apprendre et dispenser des soins dans le Nord.
Tout au long de ces visites, j’ai entendu parler des contributions des diplômées et diplômés de l’Université de l’EMNO en exercice dans la région, de l’importance de préparer des médecins dotés de la vaste gamme de compétences nécessaires en médecine rurale, et de l’augmentation du nombre de stages en médecine et de postes en résidence. Ce fut particulièrement encourageant de voir nos diplômées et diplômés assumer des rôles de chef de file et participer à la formation de la prochaine génération de médecins du Nord.
J’ai eu le plaisir d’assister à l’assemblée générale annuelle de la Sioux Lookout First Nations Health Authority (SLFNHA) où j’ai parlé de notre partenariat et du rôle important des communautés des Premières Nations dans la formation médicale. Il a également été question de notre travail continu en éducation sur la santé des Autochtones, de notre nouveau plan stratégique, Enracinée dans le Nord 2026-2030, et des possibilités de renforcer nos relations et d’appuyer les priorités en santé des Premières Nations. J’ai souligné entre autres que 17 des 33 communautés des Premières Nations desservies par la SLFNHA ont accueilli des membres de la population étudiante de l’Université de l’EMNO.
Nous avons également entendu parler du décès tragique d’une jeune femme et de ses problèmes d’accès à du transport médical pour obtenir des soins de suivi. Son histoire est un rappel bouleversant des obstacles que la population des communautés éloignées peut rencontrer pour obtenir des services de santé essentiels. Nous continuerons de travailler avec la SLFNHA et nos partenaires des Premières Nations pour améliorer l’accès aux soins et les résultats pour la santé des communautés qu’ils servent.
Le dévouement de notre corps professoral, de nos précepteurs et de nos partenaires communautaires de la région est clair. Leur volonté d’enseigner, d’encadrer et d’accueillir la population étudiante est ce qui rend l’Université de l’EMNO si unique et spéciale. J’ai beaucoup apprécié l’accueil chaleureux et les conversations franches et j’attends avec plaisir l’occasion de séjourner davantage dans nos communautés du Nord.
Partager notre histoire et célébrer nos collègues
Le 21 octobre, l’émission de TVO, The Rundown, a diffusé une interview enregistrée au sujet de l’Université de l’EMNO et des réalités des soins de santé dans le Nord de l’Ontario.
Il y a été question de la pénurie de médecins, des défis de la médecine rurale et en région éloignée et de la raison pour laquelle la formation des médecins dans les communautés du Nord est si importante. Ce fut une magnifique occasion de raconter notre histoire et d’expliquer comment l’Université de l’EMNO aide à renforcer la main-d’œuvre médicale dans le Nord.
Par ailleurs, j’ai eu le grand plaisir de m’entretenir avec des collègues lors de la cérémonie de remise des prix de l’Ontario College of Family Physicians et de la journée de la recherche de l’Ontario SPOR SUPPORT Unit(OSSU). Les deux événements ont été l’occasion de rendre hommage aux personnes qui font une différence dans les soins aux patients, la formation médicale et la recherche.
Ces rassemblements me plaisent toujours. Ils rappellent la somme de talent, de détermination et de bon travail qui animent le Nord de l’Ontario.
Travailler avec nos municipalités
À l’issue des élections municipales ontariennes qui ont eu lieu le 26 octobre, je tiens à féliciter les maires et conseillers municipaux du Nord de l’Ontario élus et réélus. Je veux aussi remercier les élus sortants qui ont servi leur communauté.
Les municipalités sont des partenaires importantes de l’Université de l’EMNO. Elles accueillent la population étudiante, appuient le recrutement de médecins et nous mettent en relation avec des gens et des organismes qui œuvrent pour améliorer les soins de santé locaux.
Au cours des prochaines semaines, nous communiquerons avec les chefs de file municipaux du Nord pour nous présenter, partager ce qui se passe à l’Université de l’EMNO et voir comment nous pouvons travailler ensemble.
Quand les communautés ont accès à des soins de santé, elles constituent de meilleurs endroits où vivre, travailler et élever une famille. Nous partageons cet objectif avec nos partenaires municipaux et je me réjouis d’avance de continuer de forger ces relations.
Regard sur l’avenir
Alors que notre population étudiante et nos résidentes et résidents progressent dans l’année universitaire, beaucoup acquièrent une précieuse expérience dans des hôpitaux, des cliniques et des communautés du Nord. Elle les aide à parfaire leurs compétences, à établir des liens et à mieux comprendre les communautés où ils pourraient un jour élire domicile.
En même temps, l’Université de l’EMNO continue de grandir. Nous augmentons nos admissions en médecine et nos postes en résidence, renforçons nos partenariats et donnons suite à notre plan stratégique, Enracinée dans le Nord 2026-2030.
Nous nous affairons à augmenter nos admissions annuelles en médecine de 64 à 108 et les postes en première année de résidence de 60 à 123 d’ici 2028–2029. C’est une croissance notable qui exigera la collaboration continue avec notre corps professoral, notre personnel et nos partenaires communautaires.
L’objectif est simple : Former davantage de médecins qui comprennent le Nord de l’Ontario et sont prêts à y exercer.
Alors que la fin de l’année approche, je tiens à remercier toutes les personnes qui continuent de soutenir notre population étudiante et notre université. Que vous enseigniez, prodiguiez des soins, meniez des recherches ou accueilliez la population étudiante dans votre communauté, vous faites une différence.
L’avenir s’annonce prometteur et je me réjouis d’avance de ce que nous pourrons accomplir ensemble.
Cordialement,
Dr Michael Green
Recteur, vice-chancelier, doyen et PDG
Université de l’EMNO
Si vous avez des commentaires ou des suggestions, n’hésitez pas à m’écrire à president@nosm.ca.