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Le conseil d’administration fait avancer les priorités de l’Université de l’EMNO

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Le jeudi 12 mai 2022, le conseil d’administration intérimaire a tenu sa deuxième réunion en mode virtuel depuis que l’Université de l’EMNO est devenue la première université autonome de médecine du Canada.

Le conseil a passé en revue les accomplissements de la rectrice mis en évidence dans Université de l’EMNO : Entrée dans l’histoire. Dans ce rapport de l’année 2021-2022, l’Université de l’EMNO célèbre ses racines en mettant en évidence les grandes étapes franchies ces 20 dernières années, y compris incarner la justice en santé, ouvrir ses portes en médecine aux femmes ANDC, donner des moyens à la future population étudiante et changer le statu quo en faisant de l’Université de l’EMNO le réseau de recherche du Nord.

« Forts de notre nouvelle indépendance, nous consoliderons nos relations, élargirons notre portée et ferons avancer notre vision de la responsabilité sociale et de l’accès équitable aux soins dans le Nord, a dit la Dre Sarita Verma, rectrice, vice-chancelière et doyenne de l’Université de l’EMNO. Nous donnons maintenant suite aux priorités énoncées dans le plan stratégique Le défi 2025 de l’EMNO. »

Dans le cadre de la réunion ordinaire du conseil, les comités permanents ont fait le point sur leurs travaux. Le conseil a approuvé le rapport financier de la période se terminant le 31 mars 2022 et le budget opérationnel proposé pour 2022-2023. La Dre Sarita Verma a rendu des comptes sur les objectifs de rendement qui sont étroitement liés aux objectifs du Défi 2025 de l’EMNO. Le conseil a approuvé l’ajout de « Devenir l’Université de l’EMNO » au plan stratégique comme orientation supplémentaire.

« Loin de rompre avec le passé, l’Université de l’EMNO est la continuation du travail accompli par beaucoup de personnes pour en faire la plus magnifique ressource pour la santé et la richesse dans le Nord de l’Ontario » a affirmé la Dre Verma.

Le rapport intégral de la doyenne se trouve à report.nosm.ca.

La liste complète des membres du conseil se trouve à www.nosm.ca.

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L’Université de l’EMNO est la première université autonome de médecine du Canada et une des stratégies les plus réussies de formation de main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un établissement de formation en médecine. Établie expressément pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, en plus d’encourager l’accès équitable aux soins, elle contribue au développement économique de la région. L’Université de l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Axée sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts, l’Université de l’EMNO est un organisme primé socialement responsable réputé pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés.

Écrire à communications@nosm.ca pour obtenir d’autres renseignements.

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Participez au Défi Responsabilité sociale 10 000 $ de l’Université de l’EMNO

Vous travaillez sur un projet touchant le changement climatique ou planifiez une initiative communautaire axée sur la santé planétaire et les déterminants sociaux de la santé? Ou peut-être que vous et votre communauté ou organisme autochtone envisagez de mettre des jeunes en contact avec des sages et des gardiens du savoir afin de les renseigner sur le territoire et parler des effets du changement climatique sur la Terre.

L’Université de l’EMNO vous offre une occasion.

Vous pourriez être admissible à présenter une demande de fonds au Centre pour la responsabilité sociale (CRS) de l’Université de l’EMNO. Le but du Défi Responsabilité sociale 10 000 $ est d’allouer 10 000 $ à dix organismes communautaires axés sur le changement climatique. Cinq seront sélectionnés pour des projets liés à la santé planétaire et cinq autres pour des projets sur le changement climatique qui mobilisent les jeunes.

Il est facile de présenter une demande. Il suffit d’envoyer le formulaire de demande à 10kchallenge@nosm.ca. Les lignes directrices pour présenter une demande ainsi que les critères d’admissibilité se trouvent sur le site Web du CRS.

L’échéance pour présenter une lettre d’intention est le lundi 6 juin. Les organismes sélectionnés seront invités à présenter une demande complète le 27 juin au plus tard. Les projets retenus seront exposés dans une vidéo de l’Université de l’EMNO diffusée à la fin de l’année et dans nos médias sociaux l’année prochaine.

Participez au Défi Responsabilité sociale 10 000 $ aujourd’hui et devenez un moteur du changement reconnu dans votre communauté. Nous nous ferons un plaisir de vous soutenir!

Pour obtenir des renseignements, visitez le site du Centre pour la responsabilité sociale de l’Université de l’EMNO ou écrivez à 10kchallenge@nosm.ca.

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À propos de l’Université de l’EMNO
L’Université de l’EMNO est la première université autonome de médecine du Canada et une des stratégies les plus réussies de formation de main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un établissement de formation en médecine. Établie expressément pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, en plus d’encourager l’accès équitable aux soins, elle contribue au développement économique de la région. L’Université de l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Axée sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts, l’Université de l’EMNO est un organisme primé socialement responsable réputé pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés.

À propos du Centre pour la responsabilité sociale de l’EMNO
Le Centre pour la responsabilité sociale (CRS) est le premier en son genre au Canada. C’est un modèle de recherche multidisciplinaire sur la santé et la santé publique qui est dirigé par la communauté et y donne la priorité. Le CRS de l’EMNO fait avancer la recherche sur la responsabilité sociale sur les scènes mondiale et locale en collaborant avec diverses parties concernées dans les vastes domaines que sont la formation professionnelle en santé, la transformation du système de santé, les ressources humaines, la santé de la société et des populations, et les déterminants sociaux de la santé. Il abrite deux réseaux de recherche, NORTHH et MERLIN, qui se concentrent sur le renforcement de la capacité et la fourniture d’outils de changement.

À propos de l’initiative Shkagamik Kwe G’nandwegonah (Mère Terre nous guérit)
Nous sommes un groupe de personnes qui partagent ce que les gens croient être des moyens anciens et des connaissances pour mener une bonne vie, que l’on appelle mino bimaadiziwin. Nous comprenons que les gens ont leurs propres enseignements ou perspectives. Nous partageons ce que nous avons l’autorisation de partager sur un site Web. Nous avons créé ce site Web https://www.seven-grandfathers.ca/ pour toutes les personnes désireuses de se renseigner sur le peuple anishinaabe et Shkagamik Kwe (Mère Terre).

Pour obtenir des renseignements sur les demandes, adressez-vous à :

Erin Cameron, Ph.D.
Directrice de l’enseignement, Centre pour la responsabilité sociale
Université de l’EMNO
Téléphone : 807-631-1682
Courriel : ercameron@nosm.ca

Marion Maar, Ph.D.
Professeure agrégée, Anthropologie médicale. Division des sciences humaines
Université de l’EMNO
Téléphone : 705-280-0509
Courriel : mmaar@nosm.caVous travaillez sur un projet touchant le changement climatique ou planifiez une initiative communautaire axée sur la santé planétaire et les déterminants sociaux de la santé? Ou peut-être que vous et votre communauté ou organisme autochtone envisagez de mettre des jeunes en contact avec des sages et des gardiens du savoir afin de les renseigner sur le territoire et parler des effets du changement climatique sur la Terre.

L’Université de l’EMNO vous offre une occasion.

Vous pourriez être admissible à présenter une demande de fonds au Centre pour la responsabilité sociale (CRS) de l’Université de l’EMNO. Le but du Défi Responsabilité sociale 10 000 $ est d’allouer 10 000 $ à dix organismes communautaires axés sur le changement climatique. Cinq seront sélectionnés pour des projets liés à la santé planétaire et cinq autres pour des projets sur le changement climatique qui mobilisent les jeunes.

Il est facile de présenter une demande. Il suffit d’envoyer le formulaire de demande à 10kchallenge@nosm.ca. Les lignes directrices pour présenter une demande ainsi que les critères d’admissibilité se trouvent sur le site Web du CRS.

L’échéance pour présenter une lettre d’intention est le lundi 6 juin. Les organismes sélectionnés seront invités à présenter une demande complète le 27 juin au plus tard. Les projets retenus seront exposés dans une vidéo de l’Université de l’EMNO diffusée à la fin de l’année et dans nos médias sociaux l’année prochaine.

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Pour obtenir des renseignements, visitez le site du Centre pour la responsabilité sociale de l’Université de l’EMNO ou écrivez à 10kchallenge@nosm.ca.

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À propos de l’Université de l’EMNO
L’Université de l’EMNO est la première université autonome de médecine du Canada et une des stratégies les plus réussies de formation de main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un établissement de formation en médecine. Établie expressément pour répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, en plus d’encourager l’accès équitable aux soins, elle contribue au développement économique de la région. L’Université de l’EMNO compte sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies. Axée sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts, l’Université de l’EMNO est un organisme primé socialement responsable réputé pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés.

À propos du Centre pour la responsabilité sociale de l’EMNO
Le Centre pour la responsabilité sociale (CRS) est le premier en son genre au Canada. C’est un modèle de recherche multidisciplinaire sur la santé et la santé publique qui est dirigé par la communauté et y donne la priorité. Le CRS de l’EMNO fait avancer la recherche sur la responsabilité sociale sur les scènes mondiale et locale en collaborant avec diverses parties concernées dans les vastes domaines que sont la formation professionnelle en santé, la transformation du système de santé, les ressources humaines, la santé de la société et des populations, et les déterminants sociaux de la santé. Il abrite deux réseaux de recherche, NORTHH et MERLIN, qui se concentrent sur le renforcement de la capacité et la fourniture d’outils de changement.

À propos de l’initiative Shkagamik Kwe G’nandwegonah (Mère Terre nous guérit)
Nous sommes un groupe de personnes qui partagent ce que les gens croient être des moyens anciens et des connaissances pour mener une bonne vie, que l’on appelle mino bimaadiziwin. Nous comprenons que les gens ont leurs propres enseignements ou perspectives. Nous partageons ce que nous avons l’autorisation de partager sur un site Web. Nous avons créé ce site Web https://www.seven-grandfathers.ca/ pour toutes les personnes désireuses de se renseigner sur le peuple anishinaabe et Shkagamik Kwe (Mère Terre).

Pour obtenir des renseignements sur les demandes, adressez-vous à :

Erin Cameron, Ph.D.
Directrice de l’enseignement, Centre pour la responsabilité sociale
Université de l’EMNO
Téléphone : 807-631-1682
Courriel : ercameron@nosm.ca

Marion Maar, Ph.D.
Professeure agrégée, Anthropologie médicale. Division des sciences humaines
Université de l’EMNO
Téléphone : 705-280-0509
Courriel : mmaar@nosm.ca

SOUS LES PROJECTEURS

La Dre Jacinta Oyella est la nouvelle directrice locale du volet de médecine familiale de l’Université de l’EMNO dans les Premières Nations éloignées

La Dre Jacinta Oyella est la nouvelle directrice locale du volet de médecine familiale de l’Université de l’EMNO dans les Premières Nations éloignées

L’Université de l’EMNO annonce la nomination de la Dre Jacinta Oyella au poste de directrice locale du volet de médecine familiale dans les Premières Nations éloignées à partir du 1er mai 2022.

La Dre Oyella est médecin à la Matawa Health Co-operative (MHC). Diplômée en médecine de la Makerere University à Kampala, en Ouganda, et du volet de médecine familiale dans les Premières Nations éloignées, elle est chargée de cours clinicienne et préceptrice à l’Université de l’EMNO, et a été conseillère en compétences auprès des résidentes et résidents de l’Université.

Elle s’est distinguée par ses travaux, y compris des articles soumis à des comités de lecture et a reçu la bourse internationale de Women Deliver, un organisme mondial de premier ordre qui défend la santé, les droits et le bien-être des femmes. Elle a pris la défense des femmes et des filles atteintes du VIH/sida et coordonné le programme de prévention de la transmission du VIH/sida entre la mère et l’enfant. Elle a également obtenu une subvention de recherche sur le VIH/sida du Fogarty International Center pour mener une étude transversale sur la prévalence et les facteurs d’une infection fongique opportuniste mortelle, la cryptococcose, constatée principalement chez les personnes séropositives gravement immunosupprimées.

Au nom de la communauté de l’Université de l’EMNO, nous désirons exprimer notre admiration et nos remerciements à la Dre Claudette Chase, directrice locale sortante, qui continuera d’apporter une contribution au volet des Premières Nations éloignées et facilitera la transition de la Dre Oyella dans ses nouvelles fonctions jusqu’au 31 mai 2022. Nous admirons et apprécions sincèrement son engagement envers les résidentes et résidents et le programme, de même que ses incroyables contributions et activités de défense des intérêts.

NOSM University