Communiqués
L’EMNO et l’unité du personnel du SEFPO reprennent les négociations avec un médiateur nommé par la province
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et l’unité du personnel du SEFPO prévoient reprendre les négociations le 1er novembre 2010 à Thunder Bay. Les parties auront l’aide d’un médiateur nommé par la province. Dr Roger Strasser, doyen de l’EMNO, espère que cette série de pourparlers mènera à une résolution acceptable pour les deux parties. « L’École de médecine du Nord de l’Ontario retourne à la table de négociations la semaine prochaine avec l’objectif de conclure une première convention collective avec l’unité du personnel du SEFPO qui est juste et concurrentielle et qui mettra fin à ...
Read More
L’offre de l`EMNO est juste et compétitive
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) est déçue que les membres de l’unité du personnel du SEFPO ont rejeté la convention collective tentative qui avait été convenue mutuellement par les équipes de négociations de l’EMNO et de l’unité du personnel du SEFPO plus ôt ce mois. L’EMNO est confiante que la convention collective tentative comprend des dispositions qui étaient justes et équitables, et répondaient effectivement aux questions soulevées par l’unité du personnel du SEFPO lors des négociations. L’offre qui a été rejetée assure un environnement de travail sein et respectueux. Elle r...
Read More
L’EMNO est déçue du résultat du vote de l’unité du personnel du SEFPO
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) est déçue que les membres de l’unité du personnel du Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario ont rejeté la convention collective qui avait été conclue au cours de la dernière séance de négociations plus tôt ce mois. À ce moment, on ne prévoit aucune date pour poursuivre les négociations. L’EMNO maintient son engagement à conclure une première convention collective avec l’unité du personnel du SEFPO qui reflète, de façon équitable, la nature unique de l’EMNO et de ses effectifs....
Read More