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L’EMNO célèbre la Journée nationale des Autochtones

Publication de sa réponse aux 94 appels à l’action à la Commission de vérité et réconciliation

Aujourd’hui, alors que partout au Canada on célèbre le solstice d’été et la Journée nationale des Autochtones, l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) publie un rapport intitulé Réponse de l’EMNO aux 94 appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation. Ce rapport, le fruit d’une vaste consultation menée dans l’École en 2016, fait état du travail accompli dans les portefeuilles et unités depuis 2003.

Le dialogue avec les Autochtones est un des principaux éléments qui rendent l’École de médecine du Nord de l’Ontario unique en son genre. Même avant l’arrivée de sa toute première classe en 2005, l’EMNO avait pris l’engagement d’améliorer la santé des gens et des communautés du Nord de l’Ontario. Dès le début de sa mise sur pied, elle a consulté les communautés autochtones en vue d’assumer sa responsabilité qui est de tenir compte de la diversité sociale, culturelle, linguistique et géographique de la région.

« Depuis sa création, les activités de l’École de médecine du Nord de l’Ontario ont été conçues dans le contexte du Nord pour répondre aux besoins des communautés du Nord, rurales, éloignées, autochtones et francophones, explique le doyen de l’EMNO, le Dr Roger Strasser. Nous sommes fiers d’avoir bâti, avec nos nombreux partenaires et collaborateurs, une école de médecine qui s’efforce de veiller à ce que son éducation et sa recherche reflètent les besoins des gens et des communautés de la région. »

Les 94 Appels à l’action publiés par la Commission de vérité et de réconciliation exhortent les Canadiens à travailler ensemble pour réparer les préjudices causés par les pensionnats et s’orienter vers la réconciliation. L’EMNO aborde 19 des 94 appels à l’action qui touchent la santé, l’éducation, la langue, la culture et la jeunesse. La réponse de l’EMNO est un document vivant qui rend des comptes à toutes les communautés du Nord de l’Ontario. Conçu comme un cadre de travail permanent, elle donnera lieu à des rapports annuels visant à faire état des progrès chaque année et à obtenir les commentaires et conseils de la communauté. C’est ainsi que l’École invitera tous les collaborateurs à formuler des commentaires au fil de sa démarche pour répondre à l’esprit et à l’intention des 94 appels à l’action.

Le rapport, publié en ojicri, français et anglais, se trouve à nosm.ca/reconciliation.

Le Groupe consultatif autochtone de l’EMNO élit deux nouveaux coprésidents

Le Groupe consultatif autochtone (GCA) de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) s’est réuni en personne à Thunder Bay le mardi 16 mai 2017. Un point saillant de cette réunion d’une journée a été l’élection des deux nouveaux coprésidents du groupe, les Drs Chuck Branch et Shannon Wesley. Ces deux membres du corps professoral de l’EMNO sont mariés l’un à l’autre et exercent dans la clinique de santé familiale d’Aurora à Thunder Bay. Le GCA accueille également un nouveau membre, M. Gary Martin, représentant de l’Ontario Federation of Indigenous Friendship Centres.

Les membres ont commencé la réunion avec une prière prononcée par l’aîné Cameron Burgess. Ont suivi un chant interprété par le Dr Chuck Branch qui s’accompagnait au tambour, et les réflexions du garde du savoir traditionnel, Tom Chisel.

Le groupe a remercié la présidente sortante du GCA, Dot Beaucage-Kennedy, pour ses importantes contributions à l’École de médecine du Nord de l’Ontario au cours des six dernières années. L’aînée Beaucage-Kennedy a fait des commentaires sur son mandat à la présidence et exprimé sa reconnaissance aux membres du groupe, au cercle des aînés et aux gardes du savoir qui l’ont épaulée au fil des années. « Nous avons fait beaucoup de chemin depuis mon arrivée, a-t-elle dit. Ce fut un réel plaisir de travailler avec tout le monde, Roger (Strasser, doyen de l’EMNO) et Tina (Armstrong, directrice des Affaires autochtones) – Nous formons une famille. »

Au nombre des autres points marquants de la journée figuraient des discussions sur la réponse de l’EMNO aux Appels à l’action de la Commission de vérité et de réconciliation, les prochains Rassemblements des partenaires autochtones, le programme d’études de médecine, les recherches qui intègrent les traitements traditionnels dans les traitements occidentaux de la toxicomanie et des traumatismes, et les admissions d’étudiants autochtones.

Penny Moody-Corbett, doyenne associée de l’EMNO et responsable de la recherche, a parlé de l’atelier prochain sur les chemins vers le bien-être (Pathways to Wellbeing). Il aura lieu le 28 juin à Thunder Bay et portera sur la promotion de la vie et de la dynamique de la vie en vue de trouver une solution au taux de suicide des jeunes plus élevé que la moyenne dans les communautés autochtones, en particulier celles du Nord de l’Ontario.

Le Groupe consultatif autochtone, qui relève du doyen de l’EMNO, a été établi pour fournir des conseils sur les initiatives de l’École de médecine du Nord de l’Ontario, y compris la recherche, l’administration et l’enseignement, afin de promouvoir l’excellence dans l’enseignement supérieur et la prise en compte de la perspective autochtone. Le groupe aide l’École à s’acquitter de son mandat d’imputabilité sociale touchant la formation en santé des Autochtones.

Séance de réflexion du conseil de l’EMNO à Thunder Bay

Le mandat d’imputabilité sociale de l’EMNO, améliorer la santé de la population du Nord de l’Ontario, est une passion pour les membres du conseil

Le conseil d’administration de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a tenu sa séance annuelle de réflexion à Thunder Bay (Ontario) les 11 et 12 mai 2017.

Au cours de cette réunion, les membres ont assisté avec intérêt à plusieurs présentations et séances interactives animées par l’équipe de la direction de l’EMNO et portant sur les thèmes de la formation des professionnels de la santé et la recherche novatrices qui contribuent à améliorer la santé des gens et communautés du Nord de l’Ontario.

La participation communautaire et la responsabilité sociale ont dominé les débats du conseil. Des membres ont exprimé leur passion à l’égard de l’engagement de l’EMNO d’améliorer la santé de tous les résidents du Nord de l’Ontario, quels qu’ils soient.

Un point saillant de cette réunion a été une séance axée sur la responsabilité sociale intitulée « Saving Table Spaces For Your Social Graces » dirigée par le Dr Alex Anawati, diplômé de la toute première classe de l’EMNO, médecin urgentiste à temps plein en milieu urbain et rural, et membre du corps professoral et du conseil d’administration de l’EMNO. Le Dr Anawati a invité les membres du conseil à envisager comment l’École et ses collaborateurs peuvent miser sur un cadre de responsabilité sociale pour faire face aux préoccupations changeantes en matière de santé des communautés du Nord de l’Ontario, surtout des personnes les plus désavantagées qui y habitent.

« La responsabilité sociale demande de regarder le tableau d’ensemble avec l’envie de le changer, a-t-il dit. En seulement deux ans, nous avons perdu jusqu’à 6 000 années potentielles de vie dans le Nord de l’Ontario à cause de troubles évitables. Est-ce vraiment acceptable? Il faut envisager les problèmes prioritaires de santé de nos populations dans une perspective sociale parce que la perspective technique n’a pas donné de très bons résultats. »

Danielle Bélanger-Corbin, membre du conseil et présidente du Comité des nominations et des relations communautaires, a demandé aux membres de suggérer comment le conseil peut aider l’EMNO dans le domaine de la participation communautaire active qui est fondamentale pour son modèle d’apprentissage régionalisé faisant appel aux communautés.

Dans la soirée, les membres du conseil ont savouré un dîner sur les lieux du Parc historique du fort William accompagnés d’invités locaux, notamment le conseiller de Thunder Bay, Larry Herbert, qui les accueillis au nom de la ville.

Le lendemain matin, Mark Aiello, de Marsh Canada, a animé une séance sur la gestion des risques. A suivi une vue d’ensemble de la structure de gouvernance et de l’élaboration des politiques à l’EMNO présentée par Mark Hurst, président du Comité de la gouvernance, et par Gina Kennedy, secrétaire du conseil. Finalement les membres du conseil Ken Boshcoff et Danielle Bélanger-Corbin, ainsi que le chef de l’exploitation, Ray Hunt, ont parlé de l’importance de la promotion constante des intérêts afin de préserver le modèle éprouvé de l’EMNO dans un contexte financier difficile.

Les membres du conseil ont reçu le rapport financier de la période de dix mois terminée le 28 février 2017 et adopté sans modification le budget équilibré proposé de 46,44 millions de dollars pour l’exercice du 1er mai 2017 au 30 avril 2018.

Lors de la réunion officielle du conseil, les membres ont approuvé le renouvellement de la nomination de Pierre Dumais, Gary Boissoneau, Ken Boshcoff et Derek Handley pour un deuxième mandat.

La prochaine réunion du conseil d’administration est prévue pour le 20 septembre 2017.

La liste complète des membres du conseil se trouve à www.nosm.ca.

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