Notre Stratégie de renforcement du corps médical : solutions de l’EMNO
Une grave pénurie de médecins menace l’Ontario en raison de plusieurs facteurs importants qui étaient certes présents avant la pandémie de COVID-19, mais celle-ci a grandement exacerbé la situation. Voici quelques raisons de cette pénurie : Perturbations pour les médecins nouvellement diplômés qui se destinent à l’exercice indépendant (il existe des permis provisoires mais ils sont au point mort en raison du report des examens); Retraite anticipée de certains médecins à cause de la COVID-19 ou de changements de la portée de leur exercice due à de lourdes charges de travail; Difficulté constante à recrute...
Read more.Nous dévoilons notre nouveau plan stratégique : Le défi 2025 de l’EMNO
Bonjour, Aanin, Boozhoo, Hello, Aujourd’hui est une autre date historique pour l'École de médecine du Nord de l'Ontario (EMNO). Je suis très fière de partager Le défi 2025 de l'EMNO, le troisième plan stratégique de l’École. Le thème reflète la nécessité de nous lancer un défi ainsi qu’à nos communautés, de mettre en question nos idées et notre engagement envers la responsabilité sociale afin d’apporter le changement nécessaire et d’améliorer l’accès à des soins de qualité dans le Nord de l’Ontario. Ce plan quinquennal établit les buts et aspirations de l’École ainsi que les résultats e...
Read more.Ces jours-ci, le leadership consiste à transiger avec la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté (aussi appelé VICA).
Le leadership extraordinaire est la clé pour établir des soins de santé et des écoles de médecine de haute qualité. Toutefois, quand il s'agit de faire évoluer une carrière médicale, l'acquisition des compétences en matière de leadership n'est traditionnellement pas aussi valorisée que les compétences techniques et en enseignement. À l'EMNO, nous nous efforçons d'aider les membres de notre population étudiante, de notre corps professoral et de notre personnel à devenir de grands chefs de file. Les organismes exigent que les médecins aient une plus grande capacité de leadership afin de faire face aux défis des soins...
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