Montrer l’impact et diriger le changement
Ce qui occupe la première place dans notre esprit ces jours-ci est le dépôt de la demande de protection judiciaire en vertu de la Loi sur les arrangements des compagnies avec les créanciers (LACC) par l’Université Laurentienne. Beaucoup d’entre vous, nos amis et partenaires, vous inquiétez pour l'EMNO et l’effet que cette procédure peut avoir sur nous. En tant qu’établissements décernant les grades de l'EMNO, l’Université Laurentienne et la Lakehead University détiennent les fiducies, les droits de scolarité et les fonds de recherche pour notre École. Ce sont des relations complexes que je gère avec Ray Hunt, d...
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L’hiver est ici dans un but.
Une déclaration de buts vraiment convaincante atteint deux objectifs : elle articule clairement les orientations stratégiques et motive la main-d’œuvre. Ces objectifs revêtent la même importance sur les plans individuel et synergétique. Cela veut dire que lorsque nous comprenons et acceptons le but de notre organisme, nous sommes inspirés pour faire du travail qui n’est pas seulement bon mais est excellent. La mission de l'EMNO est d’améliorer la santé de la population du Nord de l'Ontario en offrant des programmes de formation et de recherche socialement responsables et en prônant l’équité en santé. La vision i...
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Les « scopes » du leadership universitaire
Microscope, télescope, stéthoscope, périscope et kaléidoscope « L'aube nouvelle s'épanouit alors que nous la libérons. Car il y a toujours de la lumière. Si seulement nous sommes assez braves pour la voir. Si seulement nous sommes assez braves pour l'être. » ~Amanda Gorman Regarder Amanda Gorman réciter The Hill We Climb (La colline que nous gravissons) lors de l’investiture historique américaine la semaine dernière a été une grande source d’inspiration. Ses propos « Dans les normes et les notions de ce qui est juste n'est pas toujours la justice » m’ont de nouveau fait penser à la justice sociale. Dan...
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