{"id":78186,"date":"2025-05-26T09:54:49","date_gmt":"2025-05-26T13:54:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nosm.ca\/?p=78186"},"modified":"2025-05-26T11:26:36","modified_gmt":"2025-05-26T15:26:36","slug":"nosm-university-welcomes-new-members-to-board-of-governors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/2025\/05\/26\/nosm-university-welcomes-new-members-to-board-of-governors\/","title":{"rendered":"L’Universit\u00e9 de l’EMNO accueille de nouveaux membres de son conseil d\u2019administration"},"content":{"rendered":"

Cinq personnes distingu\u00e9es apportent de nouvelles perspectives au conseil d’administration de l’Universit\u00e9 de l’EMNO. Brent Maranzan, Jason Tremblay et Catherine Matheson entreront en fonction le 1er<\/sup> juillet 2025 et Diane Quintas se joindra \u00e0 elles en janvier 2026. Le conseil a aussi approuv\u00e9 la nomination de John Beaucage pour un mandat de trois ans se terminant le 31 d\u00e9cembre 2027, \u00e0 la fin de son mandat de membre nomm\u00e9 par le lieutenant-gouverneur en conseil. Ces professionnels accomplis apportent une grande expertise dans les domaines des soins de sant\u00e9, du droit, de la gouvernance et du leadership communautaire.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous nous r\u00e9jouissons d\u2019accueillir Brent, Jason, Catherine, Diane et John \u00e0 notre conseil d\u2019administration, a d\u00e9clar\u00e9 Sue LeBeau, pr\u00e9sidente du conseil de l’Universit\u00e9 de l’EMNO. Leurs diverses perspectives et leur vaste exp\u00e9rience renforceront notre capacit\u00e9 de progresser dans notre mission qui est d\u2019am\u00e9liorer la sant\u00e9 et la formation m\u00e9dicale dans le Nord de l’Ontario.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le Dr<\/sup> Michael Green, recteur, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Universit\u00e9 de l’EMNO, partage ce sentiment\u00a0: \u00ab\u00a0Nos nouveaux membres du conseil d\u2019administration apportent une combinaison unique de comp\u00e9tences et un engagement commun envers notre mission. Leur leadership sera pr\u00e9cieux dans notre poursuite de l\u2019am\u00e9lioration de la formation m\u00e9dicale, de la recherche et de l\u2019engagement communautaire dans toute la r\u00e9gion\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Brent Maranzan est un entrepreneur chevronn\u00e9, un professionnel de la gestion des soins de sant\u00e9 et un expert-conseil riche de plus de 20 ans d\u2019exp\u00e9rience. Il est titulaire d\u2019un baccalaur\u00e9at sp\u00e9cialis\u00e9 en administration des affaires de la Wilfrid Laurier University et d\u2019une ma\u00eetrise en sant\u00e9 publique de la Lakehead University, et a effectu\u00e9 des \u00e9tudes sup\u00e9rieures en gestion de syst\u00e8mes d\u2019information. Comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 et professionnel de la gestion de projets, M. Maranzan apporte du soutien en gestion financi\u00e8re \u00e0 la direction des finances d\u2019h\u00f4pitaux du Nord de l’Ontario.<\/p>\n

Jason Tremblay est un professionnel du droit et un dirigeant communautaire qui a fond\u00e9 la J. Tremblay Lawyer Professional Corporation \u00e0 Sturgeon Falls. Fort d\u2019une formation en administration des affaires et en droit, il a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sident de la Gouvernance des \u00e9tudiant(e)s autochtones en droit de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et a acquis de l’exp\u00e9rience \u00e0 titre d\u2019avocat de service \u00e0 Aide juridique Ontario avant d\u2019ouvrir son propre cabinet.<\/p>\n

Catherine Matheson, cadre sup\u00e9rieure municipale, se concentre sur le d\u00e9veloppement communautaire, la planification strat\u00e9gique et la gestion organisationnelle. Titulaire d\u2019une ma\u00eetrise en administration des affaires et d\u2019un baccalaur\u00e9at en service social de l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne, elle a occup\u00e9 des postes de cadre dans diverses municipalit\u00e9s et promeut depuis longtemps la politique de service social et le changement des syst\u00e8mes.<\/p>\n

Diane Quintas est directrice g\u00e9n\u00e9rale du R\u00e9seau du mieux-\u00eatre francophone du Nord de l’Ontario, o\u00f9 elle dirige des initiatives strat\u00e9giques visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre pour les francophones et les populations insuffisamment desservies du Nord de l’Ontario. Avec plus de 20 ans d’exp\u00e9rience dans la planification de syst\u00e8mes de sant\u00e9, d\u2019\u00e9laboration de politique et d\u2019engagement communautaire, elle est r\u00e9put\u00e9e pour son style de leadership collaboratif, sa perspicacit\u00e9 strat\u00e9gique et son engagement envers l\u2019\u00e9quit\u00e9. Mme Quintas poss\u00e8de une ma\u00eetrise en counseling psychologique de l\u2019Adler School of Professional Psychology et une vaste exp\u00e9rience dans l\u2019ex\u00e9cution d\u2019initiatives dans les domaines de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre dans toute la r\u00e9gion.<\/p>\n

John Beaucage est un chef de file autochtone respect\u00e9 qui a \u00e9t\u00e9 chef du Grand conseil de la Nation Anishinabek compos\u00e9e de 42 Premi\u00e8res Nations de 2004 \u00e0 2006 et o\u00f9, fait rare, il a \u00e9t\u00e9 r\u00e9\u00e9lu par acclamation. Il a auparavant eu un mandat de quatre ans \u00e0 titre de chef de la Premi\u00e8re Nation de Wasauksing et poss\u00e8de une grande exp\u00e9rience en gouvernance, m\u00e9diation et d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9nergie verte. M. Beaucage poss\u00e8de un grade combin\u00e9 en anglais et en \u00e9conomie de l\u2019University of Western Ontario, et a effectu\u00e9 des \u00e9tudes sup\u00e9rieures en planification dans les Premi\u00e8res Nations de l\u2019University of British Columbia. Il a \u00e9galement re\u00e7u un doctorat honorifique \u00e8s lettres de la Nipissing University en 2009.<\/p>\n

Ces nominations s\u2019alignent sur le plan strat\u00e9gique de l’Universit\u00e9 de l’EMNO, Le d\u00e9fi 2025 de l’Universit\u00e9 de l’EMNO<\/em><\/a>, qui met l\u2019accent sur une gouvernance solide et responsable et sur le leadership diversifi\u00e9 pour commander l\u2019innovation. \u00c0 sa r\u00e9union du mercredi 14 mai 2025, le conseil d\u2019administration a charg\u00e9 le Dr<\/sup> Green de diriger l\u2019\u00e9laboration du nouveau plan strat\u00e9gique qui guidera la prochaine phase de croissance et d\u2019influence de l’Universit\u00e9 de l’EMNO jusqu\u2019en 2030.<\/p>\n

– 30 –<\/p>\n

L\u2019Universit\u00e9 de l’EMNO<\/em><\/a> est la premi\u00e8re universit\u00e9 autonome de m\u00e9decine du Canada et une des strat\u00e9gies les plus r\u00e9ussies de formation de main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 dans le Nord de l’Ontario. Ce n’est pas uniquement un \u00e9tablissement de formation en m\u00e9decine. \u00c9tablie express\u00e9ment pour r\u00e9pondre aux besoins du Nord de l’Ontario en mati\u00e8re de sant\u00e9, en plus d\u2019encourager l\u2019acc\u00e8s \u00e9quitable aux soins, elle contribue au d\u00e9veloppement \u00e9conomique de la r\u00e9gion. L\u2019Universit\u00e9 de l’EMNO compte sur l\u2019engagement et l\u2019expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la sant\u00e9 aptes \u00e0 exercer dans des communaut\u00e9s autochtones, francophones, rurales, \u00e9loign\u00e9es et insuffisamment desservies. Ax\u00e9e sur la diversit\u00e9, l\u2019inclusion et la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats, l’Universit\u00e9 de l’EMNO est un organisme prim\u00e9 socialement responsable r\u00e9put\u00e9 pour son mod\u00e8le novateur de formation et de recherche r\u00e9gionalis\u00e9es faisant appel aux communaut\u00e9s.<\/em><\/p>\n

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Cinq personnes distingu\u00e9es apportent de nouvelles perspectives au conseil d’administration de l’Universit\u00e9 de l’EMNO. Brent Maranzan, Jason Tremblay et Catherine Matheson entreront en fonction le 1er juillet 2025 et Diane Quintas se joindra \u00e0 elles en janvier 2026. Le conseil a aussi approuv\u00e9 la nomination de John Beaucage pour un mandat de trois ans se … Continue reading L’Universit\u00e9 de l’EMNO accueille de nouveaux membres de son conseil d\u2019administration<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":313,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[81,5],"tags":[],"class_list":["post-78186","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-homepage-news","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/313"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78186"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78218,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78186\/revisions\/78218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}