{"id":7494,"date":"2011-08-29T15:21:39","date_gmt":"2011-08-29T19:21:39","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.nosm.ca\/?p=7494"},"modified":"2018-03-08T15:23:29","modified_gmt":"2018-03-08T20:23:29","slug":"study-by-nosm-faculty-member-emphasizes-the-need-for-creative-promotion-of-physical-activity-in-sudbury-area-call-centres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/2011\/08\/29\/study-by-nosm-faculty-member-emphasizes-the-need-for-creative-promotion-of-physical-activity-in-sudbury-area-call-centres\/","title":{"rendered":"Une \u00e9tude d\u2019un membre du personnel enseignant de l\u2019EMNO souligne le besoin de faire la promotion cr\u00e9ative de l\u2019activit\u00e9 physique dans les centres t\u00e9l\u00e9phoniques de la r\u00e9gion de Sudbury"},"content":{"rendered":"

Sheila\u00a0Renton, ergoth\u00e9rapeute et membre du personnel enseignant de la Division des sciences cliniques de l\u2019EMNO, affirme que la promotion d\u2019un mode de vie actif dans un milieu de travail o\u00f9 le rythme est rapide, comme un centre t\u00e9l\u00e9phonique, exige de la cr\u00e9ativit\u00e9 et un effort d\u2019\u00e9quipe.<\/span><\/p>\n

Selon une \u00e9tude r\u00e9cemment men\u00e9e par Mme<\/sup>\u00a0Renton, la promotion de l\u2019activit\u00e9 physique dans les centres t\u00e9l\u00e9phoniques peut rev\u00eatir une importance particuli\u00e8re. Des donn\u00e9es \u00e9mergentes provenant d\u2019autres recherches montrent que la position assise sans interruption pendant une longue p\u00e9riode peut avoir des incidences n\u00e9fastes pour la sant\u00e9, m\u00eame si elle est compens\u00e9e par des activit\u00e9s physiques d\u2019intensit\u00e9 mod\u00e9r\u00e9e \u00e0 d\u2019autres moments de la journ\u00e9e. Cependant, la nature du travail dans les centres t\u00e9l\u00e9phoniques pr\u00e9sente certains d\u00e9fis en raison des horaires et de la cadence rapide.<\/span><\/p>\n

Dans le cadre de l\u2019\u00e9tude, les gestionnaires de dix des douze centres t\u00e9l\u00e9phoniques \u00e0 Sudbury ont particip\u00e9 \u00e0 des entrevues d\u00e9taill\u00e9es visant \u00e0 examiner la motivation des employeurs \u00e0 faire la promotion de l\u2019activit\u00e9 physique en milieu de travail. On a demand\u00e9 aux participants de d\u00e9crire les obstacles qui entravent la promotion de l\u2019activit\u00e9 physique dans les centres t\u00e9l\u00e9phoniques et l\u2019aide dont ils ont besoin pour la mise en \u0153uvre d\u2019initiatives dans leur milieu de travail.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0J\u2019ai \u00e9t\u00e9 heureuse d\u2019apprendre que des pratiques sont en place dans plusieurs centres t\u00e9l\u00e9phoniques locaux pour promouvoir l\u2019activit\u00e9 physique au sein du personnel, comme l\u2019affichage d\u2019informations sur l\u2019importance de l\u2019exercice et la n\u00e9gociation de rabais d\u2019entreprise dans les \u00e9tablissements de conditionnement physique, a d\u00e9clar\u00e9 Mme<\/sup>\u00a0Renton. Certains centres t\u00e9l\u00e9phoniques de petite taille peuvent avoir besoin de plus d\u2019aide. Le Sudbury Contact Centre Network pourrait faciliter beaucoup l\u2019\u00e9change d\u2019information et de ressources.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

Les gestionnaires qui ont particip\u00e9 \u00e0 cette \u00e9tude ont g\u00e9n\u00e9ralement bien accueilli les recommandations du gouvernement de l\u2019Ontario relatives \u00e0 la promotion de l\u2019activit\u00e9 physique en milieu de travail, expos\u00e9es dans le\u00a0Rapport de<\/i>\u00a02004 du m\u00e9decin hygi\u00e9niste en chef\u00a0\u2013 Poids sant\u00e9, vie saine<\/i>. Certains participants estimaient avoir besoin d\u2019id\u00e9es nouvelles et de conseils, et certains savaient que le Service de sant\u00e9 publique de Sudbury et du district distribue de l\u2019information sur le bien-\u00eatre au travail. \u00ab\u00a0Il existe de nombreuses ressources pour aider les milieux de travail \u00e0 promouvoir l\u2019activit\u00e9 physique, a poursuivi Mme<\/sup>\u00a0Renton. Il suffit parfois de faire de la sensibilisation.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

Cette \u00e9tude s\u2019int\u00e9resse uniquement au point de vue des gestionnaires, mais il sera important d\u2019inclure des travailleurs de centres t\u00e9l\u00e9phoniques dans de futures recherches et au sein des comit\u00e9s de bien-\u00eatre en milieu de travail, o\u00f9 les employ\u00e9s font de la planification en collaboration avec des cadres sup\u00e9rieurs. Les conclusions de cette recherche ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment publi\u00e9es dans une revue internationale,\u00a0Health Education Research<\/i>.<\/span><\/p>\n

Selon certaines \u00e9tudes, les personnes qui travaillent dans des professions principalement s\u00e9dentaires ont \u00e9galement des activit\u00e9s de loisir plus s\u00e9dentaires que celles qui font un travail physiquement exigeant.<\/span><\/p>\n

Cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par Mme<\/sup>\u00a0Renton dans le cadre de ses \u00e9tudes de ma\u00eetrise en sant\u00e9 publique de l\u2019universit\u00e9\u00a0Lakehead, sous la supervision de deux membres du personnel enseignant de la Division des sciences humaines de l\u2019EMNO, \u00e0 savoir, la Pre<\/sup>\u00a0Nancy\u00a0Lightfoot, en collaboration avec la Pre<\/sup>\u00a0Marion\u00a0Maar, membre du comit\u00e9.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sheila\u00a0Renton, ergoth\u00e9rapeute et membre du personnel enseignant de la Division des sciences cliniques de l\u2019EMNO, affirme que la promotion d\u2019un mode de vie actif dans un milieu de travail o\u00f9 le rythme est rapide, comme un centre t\u00e9l\u00e9phonique, exige de la cr\u00e9ativit\u00e9 et un effort d\u2019\u00e9quipe. Selon une \u00e9tude r\u00e9cemment men\u00e9e par Mme\u00a0Renton, la promotion … Continue reading Une \u00e9tude d\u2019un membre du personnel enseignant de l\u2019EMNO souligne le besoin de faire la promotion cr\u00e9ative de l\u2019activit\u00e9 physique dans les centres t\u00e9l\u00e9phoniques de la r\u00e9gion de Sudbury<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[88],"tags":[],"class_list":["post-7494","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-media-release"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7494"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7494\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7495,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7494\/revisions\/7495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}