Le premier jour, les membres ont visit\u00e9 le Centre r\u00e9gional des sciences de la sant\u00e9 de Thunder Bay (CRSSTB) guid\u00e9s par Andr\u00e9e Robichaud, directrice g\u00e9n\u00e9rale du centre, Tracie Smith, directrice des communications et de l’engagement, et Karen Anderson, coordonnatrice de la liaison universitaire. Le CRSSTB est un \u00e9tablissement ultra moderne de soins de courte dur\u00e9e et un h\u00f4pital d’enseignement o\u00f9 les \u00e9tudiants en m\u00e9decine et les r\u00e9sidents de l’EMNO effectuent des stages dans diverses sp\u00e9cialit\u00e9s (chirurgie, m\u00e9decine interne, sant\u00e9 infantile, sant\u00e9 des femmes, sant\u00e9 mentale, m\u00e9decine d’urgence, m\u00e9decine familiale, etc.) dans le cadre de leur formation.<\/div>\n
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Dans l’apr\u00e8s-midi, les membres du conseil ont \u00e9cout\u00e9 le directeur des technologies de l’information \u00e0 l’EMNO, Omair Quraishi, exposer les innovations technologiques passionnantes en cours \u00e0 l’\u00c9cole. Hugh Goldie, un animateur sp\u00e9cialis\u00e9 dans la gouvernance, la planification strat\u00e9gique et le concept organisationnel, et associ\u00e9 de The Exchange Group, a dirig\u00e9 une s\u00e9ance interactive anim\u00e9e intitul\u00e9e \u00ab Confidence at the Board Table \u00bb. Le conseil a relev\u00e9 plusieurs concepts pr\u00e9sent\u00e9s par M. Goldie qui pourraient lui \u00eatre utiles dans de futurs d\u00e9bats.<\/div>\n
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Dans la soir\u00e9e, lors du d\u00eener, le Dr Bill McCready, doyen associ\u00e9 principal sur le campus Ouest, et la Dre Janice Willett, doyenne associ\u00e9e responsable des affaires professorales, ont remis des prix d’excellence \u00e0 des \u00e9tudiants, des membres du corps professoral et des pr\u00e9cepteurs. Les \u00e9tudiants \u00e0 l’honneur \u00e9taient Mallory Granholm et Samuel Peters, en deuxi\u00e8me ann\u00e9e de m\u00e9decine. Quant aux prix pour le corps professoral et aux pr\u00e9cepteurs, ils ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9s \u00e0 la Dre Maurianne Reade, m\u00e9decin de famille en milieu rural et professeure adjointe \u00e9tablie \u00e0 Mindemoya sur l’\u00eele Manitoulin, et Crystal Morra, di\u00e9t\u00e9tiste et pr\u00e9ceptrice dans le Programme de stage en di\u00e9t\u00e9tique dans le Nord de l’Ontario \u00e9tablie au Noojmowin Teg Health Centre \u00e0 Little Current sur l’\u00eele Manitoulin \u00e9galement.<\/div>\n
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Le lendemain, le conseil a visit\u00e9 la facult\u00e9 de droit de la Lakehead University situ\u00e9e dans l’historique Port Arthur Collegial Institute, en compagnie du doyen Lee Stuesser. Cette premi\u00e8re \u00e9cole de droit fond\u00e9e en Ontario depuis plus de 40 ans pr\u00e9pare les \u00e9tudiants \u00e0 exercer dans les r\u00e9gions rurales et les petits centres o\u00f9 il existe un besoin pressant de nouveaux avocats.<\/div>\n
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Apr\u00e8s la visite, les membres ont \u00e9cout\u00e9 le processus propos\u00e9 pour cr\u00e9er le plan strat\u00e9gique 2015-2020 de l’EMNO. Ken Adams, directeur des services administratifs de l’EMNO, et Grace Vita, directrice de la planification et de la gestion des risques \u00e0 l’EMNO, ont invit\u00e9 les membres \u00e0 donner leurs id\u00e9es sur le processus propos\u00e9 qui inclut une vaste consultation des parties prenantes de l’\u00c9cole afin d’\u00e9tablir les principaux objectifs du plan strat\u00e9gique. Le conseil a approuv\u00e9 la port\u00e9e et les grands principes du processus pr\u00e9sent\u00e9.<\/div>\n
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\u00c0 la r\u00e9union officielle du conseil, les membres ont re\u00e7u un exemplaire du compte rendu de Rendez-Vous 2012 qui fait un survol des activit\u00e9s de cette conf\u00e9rence tr\u00e8s r\u00e9ussie sur la formation des professionnels de la sant\u00e9 tenue en octobre 2012 sous l’\u00e9gide de l’EMNO. Rendez-Vous 2012 a attir\u00e9 plus de 850 participants du monde entier qui ont explor\u00e9 la participation des communaut\u00e9s \u00e0 l’\u00e9ducation, \u00e0 la recherche et au service. Le rapport se trouve \u00e0 www.rendez-vous2012.ca.<\/div>\n
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Le conseil d’administration a approuv\u00e9 les \u00e9tats financiers fournis par le Comit\u00e9 des finances, de la v\u00e9rification et de la gestion des risques pour la p\u00e9riode de six mois termin\u00e9e le 31 octobre 2013. Il a aussi approuv\u00e9 la politique de l’\u00c9cole sur les conflits d’int\u00e9r\u00eats avec des entit\u00e9s commerciales ainsi qu’une strat\u00e9gie pour la mettre en \u0153uvre.<\/div>\n
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M. Dominic Giroux, pr\u00e9sident du conseil d’administration de l’EMNO et recteur de l’Universit\u00e9 Laurentienne, a soulign\u00e9 que la r\u00e9union de deux jours \u00e0 Thunder Bay a permis d’atteindre plusieurs objectifs importants : \u00ab \u00c9tant donn\u00e9 que les membres du conseil de l’EMNO sont diss\u00e9min\u00e9s dans tout le Nord de l’Ontario, nos r\u00e9unions semestrielles en face-\u00e0-face sont tr\u00e8s pr\u00e9cieuses pour promouvoir la coh\u00e9sion et la collaboration. Les deux jours de r\u00e9union nous permettent de participer \u00e0 des pr\u00e9sentations qui donnent \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir, d’avoir des d\u00e9bats importants et de c\u00e9l\u00e9brer l’engagement exceptionnel de nos \u00e9tudiants, professeurs et pr\u00e9cepteurs. Nos r\u00e9unions sont un succ\u00e8s retentissant \u00bb.<\/div>\n
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La prochaine r\u00e9union du conseil d’administration de l’EMNO est pr\u00e9vue pour le 19 mars 2014.<\/div>\n
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Consultez notre site Web, www.nosm.ca pour avoir la liste compl\u00e8te des membres du conseil.<\/div>\n
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Le conseil honore des \u00e9tudiants, des membres du corps professoral et des\u00a0pr\u00e9cepteurs exemplaires Le conseil d’administration de l’\u00c9cole de m\u00e9decine du Nord de l’Ontario (EMNO) a tenue une r\u00e9union en face-\u00e0-face \u00e0 Thunder Bay les 28 et 29 novembre 2013. Le premier jour, les membres ont visit\u00e9 le Centre r\u00e9gional des sciences de la sant\u00e9 … Continue reading R\u00e9union en face-\u00e0-face du conseil de l\u2019EMNO \u00e0 Thunder Bay<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[88],"tags":[],"class_list":["post-7369","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-media-release"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7370,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7369\/revisions\/7370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}