Le recrutement et le maintien en poste de professionnels de la sant\u00e9 dans les r\u00e9gions rurales et isol\u00e9es est un probl\u00e8me permanent dans de nombreuses parties du monde. Aujourd\u2019hui, l’\u00c9cole de m\u00e9decine du Nord de l’Ontario (EMNO) a annonc\u00e9 qu\u2019avec ses partenaires de quatre pays europ\u00e9ens (Su\u00e8de, Royaume-Uni [\u00c9cosse], Islande et Norv\u00e8ge), elle participera \u00e0 un projet pour promouvoir le recrutement et le maintien en poste de travailleurs de la sant\u00e9 et d\u2019autres travailleurs du secteur public dans la r\u00e9gion p\u00e9riph\u00e9rique nordique et l\u2019Arctique. L\u2019Union europ\u00e9enne a allou\u00e9 2\u00a0millions d\u2019euros \u00e0 ce projet intitul\u00e9\u00a0Recruit and Retain 2\u00a0: Making it Work<\/i>. Au Canada, les activit\u00e9s se concentreront sur des initiatives de recrutement et de r\u00e9tention de m\u00e9decins dans le Nord de l’Ontario et au Nunavut.<\/p>\n
Le Nord de l’Ontario et le Nunavut connaissent depuis toujours une p\u00e9nurie de professionnels de la sant\u00e9.\u00a0Recruit and Retain 2: Making it Work<\/i>\u00a0mettra en \u0153uvre plusieurs strat\u00e9gies pour faciliter le recrutement et le maintien en poste des m\u00e9decins afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des soins de haute qualit\u00e9 au Nunavut et \u00e9largira des strat\u00e9gies d\u00e9j\u00e0 appliqu\u00e9es dans le Nord de l’Ontario.<\/p>\n
L\u2019EMNO a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e pour participer \u00e0 ce programme en raison de son expertise et de son exp\u00e9rience dans la transformation du paysage des soins de sant\u00e9 dans le Nord de l’Ontario. L\u2019\u00c9cole a acquis une r\u00e9putation internationale en r\u00e9ussissant \u00e0 am\u00e9liorer la capacit\u00e9 du Nord de l’Ontario de recruter et de retenir des professionnels de la sant\u00e9 dans des communaut\u00e9s insuffisamment desservies.<\/p>\n
Ce projet fait partie des six financ\u00e9s par l\u2019Union europ\u00e9enne dans le cadre du\u00a0Northern Periphery and the Arctic Programme<\/a>, dont le budget total est de 6,8\u00a0millions d\u2019euros.<\/p>\n Recruit and Retain 2: Making it Work\u00a0<\/i>s\u2019inscrit dans le prolongement d\u2019un autre projet dirig\u00e9 par l\u2019Union europ\u00e9enne qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 de 2011 \u00e0 2014. Ce premier projet,\u00a0Recruit and Retain<\/i><\/a>, consistait \u00e0 explorer les causes sous-jacentes de la difficult\u00e9 \u00e0 recruter et \u00e0 retenir des professionnels de la sant\u00e9 dans les r\u00e9gions rurales dans le grand nord des pays nordiques europ\u00e9ens. Il a donn\u00e9 lieu \u00e0 29\u00a0solutions aux probl\u00e8mes relev\u00e9s et \u00e0 un mod\u00e8le op\u00e9rationnel pour les r\u00e9gler. Certaines recommandations d\u00e9coulant de ce projet \u00e9claireront le travail de l\u2019EMNO, le seul partenaire non europ\u00e9en de\u00a0Recruit and Retain<\/i>, dans le Nord de l’Ontario et au Nunavut.<\/p>\n La participation de l’EMNO \u00e0\u00a0Recruit and Retain 2: Making it Happen<\/i>\u00a0a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e \u00e0 Sault Ste. Marie lors de la conf\u00e9rence internationale sur la formation en m\u00e9decine faisant appel aux communaut\u00e9s dans le Nord (ICEMEN 2016) qui se d\u00e9roule cette semaine.\u00a0ICEMEN 2016<\/a>\u00a0est la cinqui\u00e8me conf\u00e9rence biennale qui explore l\u2019\u00e9ducation et la recherche visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux soins dans les communaut\u00e9s rurales et isol\u00e9es. La responsabilit\u00e9 sociale (orienter l\u2019\u00e9ducation pour r\u00e9pondre aux besoins de la r\u00e9gion) et l\u2019engagement des communaut\u00e9s (s\u2019allier activement avec les populations de la r\u00e9gion) sont les principales strat\u00e9gies qui ont valu une r\u00e9putation internationale \u00e0 l’EMNO.<\/p>\n \u00ab\u00a0Depuis l\u2019ouverture de l’EMNO il y a 10 ans, 150\u00a0m\u00e9decins se sont install\u00e9s en permanence dans des communaut\u00e9s rurales et isol\u00e9es du Nord de l’Ontario confront\u00e9es \u00e0 des p\u00e9nuries chroniques de professionnels de la sant\u00e9, explique le Dr<\/sup>\u00a0Roger Strasser, le doyen de l’EMNO. Cela signifie que plus de 180\u00a0000\u00a0habitants du Nord de l’Ontario ont maintenant un m\u00e9decin de famille. Nous sommes tr\u00e8s fiers que les strat\u00e9gies uniques de formation et de recherche de l’EMNO aient produit l\u2019effet escompt\u00e9 dans la r\u00e9gion, et nous continuerons certainement de travailler pour am\u00e9liorer encore l\u2019acc\u00e8s dans les communaut\u00e9s rurales et isol\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0L\u2019acc\u00e8s est le probl\u00e8me le plus critique dans les communaut\u00e9s isol\u00e9es, indique le Dr<\/sup>\u00a0David Marsh, vice-doyen et doyen associ\u00e9 responsable de l\u2019engagement communautaire \u00e0 l’EMNO. Il est vital pour la sant\u00e9 et la r\u00e9silience d\u2019une population de pouvoir consulter un m\u00e9decin de famille dans sa propre communaut\u00e9. Nous nous r\u00e9jouissons de collaborer avec la population du Nord de l’Ontario et du Nunavut pour am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s pr\u00e8s du domicile.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Je d\u00e9sire f\u00e9liciter l’\u00c9cole de m\u00e9decine du Nord de l’Ontario et ses partenaires europ\u00e9ens de s\u2019allier pour une initiative aussi utile. J\u2019ai eu l\u2019occasion de visiter des r\u00e9gions de l\u2019Arctique canadien. Ce fut une exp\u00e9rience fascinante qui m\u2019a ouvert les yeux sur les nombreux d\u00e9fis mais aussi les possibilit\u00e9s de coop\u00e9ration entre le Canada et l\u2019Union europ\u00e9enne, affirme Marie-Anne Coninsx, ambassadrice de l\u2019Union europ\u00e9enne au Canada. Nous voulons travailler davantage avec des partenaires de l\u2019Arctique et \u00e9couter leurs pr\u00e9occupations et y r\u00e9pondre. C\u2019est pourquoi l\u2019intervention dans les communaut\u00e9s du nord fait partie de mes priorit\u00e9s d\u2019ambassadrice.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Notre centre de recherche guid\u00e9 par la communaut\u00e9 au Nunavut est particuli\u00e8rement int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 explorer les perspectives communautaires sur le recrutement et le maintien en poste de m\u00e9decins dans le Nord. Ce projet a cr\u00e9\u00e9 une occasion unique de combiner nos efforts dans les r\u00e9gions nordiques du Canada et de l\u2019Union europ\u00e9enne pour d\u00e9terminer les buts communs, communiquer des pratiques exemplaires et essayer des solutions novatrices, explique Gwen Healey, Ph. D., directrice g\u00e9n\u00e9rale et scientifique du Qaujigiartiit Health Research Centre et professeure adjointe \u00e0 l’EMNO.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Le travail \u00e0 long terme au Nunavut devient un choix viable de carri\u00e8re pour les m\u00e9decins. La participation \u00e0 ce projet avec l’\u00c9cole de m\u00e9decine du Nord de l’Ontario et l\u2019Union europ\u00e9enne nous permettra de voir ce que nous avons bien fait et offre la possibilit\u00e9 d\u2019instaurer de nouvelles strat\u00e9gies de maintien en poste de m\u00e9decins qui devraient stabiliser cette main-d\u2019\u0153uvre au cours des cinq prochaines ann\u00e9es, estime la Dre<\/sup>\u00a0Sandy MacDonald, m\u00e9decin-chef au minist\u00e8re de la Sant\u00e9 du gouvernement du Nunavut. Une main-d\u2019\u0153uvre m\u00e9dicale stable et engag\u00e9e apportera une contribution majeure au syst\u00e8me de sant\u00e9 en d\u00e9veloppement du Nunavut,.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00c0 propos d\u2019ICEMEN 2016<\/i><\/b> Le recrutement et le maintien en poste de professionnels de la sant\u00e9 dans les r\u00e9gions rurales et isol\u00e9es est un probl\u00e8me permanent dans de nombreuses parties du monde. Aujourd\u2019hui, l’\u00c9cole de m\u00e9decine du Nord de l’Ontario (EMNO) a annonc\u00e9 qu\u2019avec ses partenaires de quatre pays europ\u00e9ens (Su\u00e8de, Royaume-Uni [\u00c9cosse], Islande et Norv\u00e8ge), elle participera \u00e0 … Continue reading Le projet EMNO-Europe de recrutement et de maintien en poste de professionnels de la sant\u00e9 re\u00e7oit du financement<\/span>
\nICEMEN 2016\u00a0<\/i><\/a>(International conference on Community Engaged Medical Education in the North) est une conf\u00e9rence de cinq jours qui explore les domaines de la responsabilit\u00e9 sociale et de l\u2019engagement des communaut\u00e9s dans la formation et la recherche en m\u00e9decine. ICEMEN, dont le th\u00e8me est \u00ab The Story of Community Engaged Health Professional Education and Research: The Community in the Driver\u2019s Seat \u00bb (l\u2019histoire de la formation des professionnels de la sant\u00e9 et de la recherche faisant appel aux communaut\u00e9s : la communaut\u00e9 aux commandes), montrera comment la formation et la recherche en sant\u00e9 am\u00e9liorent la sant\u00e9 des communaut\u00e9s.<\/i><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"