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Le Centre pour la responsabilit\u00e9 sociale (CPRS) de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019EMNO dirige actuellement une initiative aupr\u00e8s des \u00e9quipes Sant\u00e9 Ontario du Nord-ouest (ESO) pour combler un \u00e9cart majeur en mati\u00e8re de ressources humaines dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n
Le Impact Fellowship Program (programme de bourses \u00e0 vocation sociale) des ESO jumelle des chercheuses et chercheurs qui analysent des donn\u00e9es avec des \u00e9quipes Sant\u00e9 Ontario. Mais lorsque la premi\u00e8re cohorte du programme n\u2019a pas permis de jumeler de chercheuses ni de chercheurs aux ESO du Nord-ouest, il est devenu \u00e9vident qu\u2019il fallait adopter une approche diff\u00e9rente pour r\u00e9pondre aux besoins uniques de notre r\u00e9gion.<\/p>\n
La solution? Adopter une approche bas\u00e9e sur les \u00e9quipes pour une bourse \u00e0 vocation sociale qui existait d\u00e9j\u00e0. Cette initiative, propos\u00e9e par les professeures du CPRS Erin\u00a0Cameron, Ph. D., directrice de la recherche, Brianne Wood, Ph. D. scientifique associ\u00e9e, et des partenaires en soins de sant\u00e9 du Nord-ouest de l\u2019Ontario, a \u00e9t\u00e9 financ\u00e9e par le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 de l\u2019Ontario par l\u2019interm\u00e9diaire de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto, dans le cadre d\u2019un programme central de soutien aux ESO.<\/p>\n
\u00ab\u00a0En faisant correspondre les comp\u00e9tences des membres de l\u2019\u00e9quipe de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019EMNO et les besoins locaux et r\u00e9gionaux, cette approche cultive des relations qui se prolongent apr\u00e8s la bourse d\u2019un an et s\u2019int\u00e8gre aux projets que m\u00e8nent actuellement les chercheuses et les chercheurs du Centre pour la responsabilit\u00e9 sociale\u00a0\u00bb, explique la professeure\u00a0Cameron.<\/p>\n
L\u2019\u00e9quipe a cr\u00e9\u00e9 un cadre de donn\u00e9es pour les syst\u00e8mes de soins de sant\u00e9 du Nord-ouest de l\u2019Ontario et a r\u00e9cemment \u00e9largi sa port\u00e9e afin de travailler avec toutes les ESO du Nord de l\u2019Ontario. Le cadre indique de quelle fa\u00e7on les donn\u00e9es sont utilis\u00e9es pour am\u00e9liorer la coordination et l\u2019int\u00e9gration des soins de sant\u00e9 afin d\u2019avoir une incidence sur la sant\u00e9 de la population. L\u2019objectif consiste \u00e0 utiliser la recherche pour soutenir les personnes qui doivent bien conna\u00eetre le syst\u00e8me de sant\u00e9 dans son ensemble, comme les personnes qui prennent des d\u00e9cisions, les responsables en mati\u00e8re de politiques et les cliniciennes et cliniciens.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Le cadre de donn\u00e9es peut \u00eatre utilis\u00e9 pour d\u00e9velopper une strat\u00e9gie r\u00e9gionale de sant\u00e9. Notre collaboration pourrait permettre de cerner les besoins de notre syst\u00e8me de sant\u00e9 et d\u2019orienter sa transformation\u00a0\u00bb, explique la professeure Cameron.<\/p>\n
Les travaux s\u2019appuient sur les partenariats actuels entre l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019EMNO, le Thunder Bay Regional Health Research Institute, l\u2019ESO All Nations Health Partners, l\u2019ESO Rainy River District, le Groupe de travail sur les soins int\u00e9gr\u00e9s du Nord-ouest de l\u2019Ontario et le Rapid Improvement Support Exchange (RISE).<\/p>\n
Selon Jessica\u00a0Logozzo, vice-pr\u00e9sidente, strat\u00e9gie et transformation r\u00e9gionale au Centre r\u00e9gional des sciences de la sant\u00e9 de Thunder Bay (qui travaille pour le compte des 12\u00a0h\u00f4pitaux du Nord-ouest de l\u2019Ontario), \u00ab\u00a0Notre travail sur la bourse \u00e0 vocation sociale des ESO avec l\u2019\u00e9quipe de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019EMNO constitue un excellent exemple de responsabilit\u00e9 sociale en action\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0L\u2019\u00e9quipe de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019EMNO a adopt\u00e9 une approche novatrice fond\u00e9e sur des \u00e9quipes int\u00e9gr\u00e9es. En travaillant directement avec deux ESO sur des probl\u00e8mes qu\u2019elles avaient elles-m\u00eames cern\u00e9s, l\u2019\u00e9quipe de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019EMNO a \u00e9t\u00e9 en mesure de coproduire des recherches, des donn\u00e9es probantes et des analyses plus pertinentes pour les ESO et leurs partenaires, notamment des analyses de donn\u00e9es destin\u00e9es aux plans d\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9. Ce partenariat a permis de mener des recherches importantes pour notre r\u00e9gion. Celles-ci auront une incidence positive sur nos efforts collectifs pour am\u00e9liorer la sant\u00e9 de la population et transformer le syst\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/p>\n
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Le Centre pour la responsabilit\u00e9 sociale (CPRS) de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019EMNO dirige actuellement une initiative aupr\u00e8s des \u00e9quipes Sant\u00e9 Ontario du Nord-ouest (ESO) pour combler un \u00e9cart majeur en mati\u00e8re de ressources humaines dans le secteur de la sant\u00e9. Le Impact Fellowship Program (programme de bourses \u00e0 vocation sociale) des ESO jumelle des chercheuses et … Continue reading La collaboration en action : Une approche collaborative pour r\u00e9pondre aux besoins des \u00e9quipes Sant\u00e9 Ontario de la r\u00e9gion du Nord-ouest<\/span>