{"id":48193,"date":"2022-01-11T16:02:37","date_gmt":"2022-01-11T21:02:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nosm.ca\/?p=48193"},"modified":"2022-01-11T16:02:37","modified_gmt":"2022-01-11T21:02:37","slug":"welcome-to-the-new-year-2022-here-we-come","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/2022\/01\/11\/welcome-to-the-new-year-2022-here-we-come\/","title":{"rendered":"Bonne ann\u00e9e! 2022 nous voil\u00e0!"},"content":{"rendered":"

J\u2019aimerais dire \u00ab\u00a0Bon retour \u00e0 l\u2019\u00c9cole\u00a0\u00bb mais les derni\u00e8res nouvelles sur Omicron et les restrictions li\u00e9es \u00e0 la COVID-19 font qu\u2019on a plut\u00f4t l\u2019impression de revenir en 2021! Depuis le mercredi 5 janvier, et pour au moins 21 jours (jusqu\u2019au 26 janvier 2022), sous r\u00e9serve des tendances dans les indicateurs du syst\u00e8me de sant\u00e9 publique et de sant\u00e9, l\u2019Ontario r\u00e9duit les rassemblements sociaux \u00e0 cinq personnes \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 dix personnes \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, et limite \u00e9galement la capacit\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements publics \u00e0 cinq personnes \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur.<\/p>\n

Le retour au t\u00e9l\u00e9travail oblige les entreprises et les organismes \u00e0 veiller \u00e0 ce que leurs employ\u00e9s travaillent \u00e0 distance \u00e0 moins que la nature de leurs fonctions ne les oblige \u00e0 \u00eatre sur place. La capacit\u00e9 r\u00e9duite, les fermetures, les limitations impos\u00e9es aux entreprises, et les \u00e9coles qui passent \u00e0 l\u2019apprentissage en ligne ont toutes un impact \u00e9norme. L\u2019arri\u00e9r\u00e9 d\u2019interventions chirurgicales et de soins de sant\u00e9 sera immense et la p\u00e9riode de reprise des activit\u00e9s ne sera pas facile.<\/p>\n

Afin de pr\u00e9venir l\u2019engorgement des h\u00f4pitaux et de l\u2019ensemble du syst\u00e8me de sant\u00e9, l\u2019Ontario est revenu \u00e0 la phase 2 du confinement. Il est impossible d\u2019arr\u00eater le tsunami de nouveaux cas dus au variant Omicron mais il est possible de le ralentir. Les vaccinations, les rappels et les mesures d\u2019autoprotection avec des masques N95, la d\u00e9sinfection et la limitation aux voyages essentiels seulement s\u2019imposeront encore un peu plus longtemps.<\/p>\n

Nous ne devrions pas attendre pour planifier la reprise des activit\u00e9s. M\u00eame si la premi\u00e8re \u00e9tape est de g\u00e9rer la crise et d\u2019instaurer les mesures d\u2019urgence, l’EMNO planifie \u00e9galement le retour \u00e0 la normale (peu importe quand il arrivera). La planification est au moins un bon m\u00e9canisme pour faire face \u00e0 la situation n\u2019est-ce pas? Nous continuerons de r\u00e9pondre aux exigences mais nous irons plus loin et avancerons vers la reprise des activit\u00e9s et la prosp\u00e9rit\u00e9. Veiller \u00e0 ce que chaque personne soit engag\u00e9e, inform\u00e9e et demeure en bonne sant\u00e9 (physique et mentale) est en t\u00eate de notre liste de r\u00e9solutions pour le nouvel an 2022.<\/p>\n

R\u00e9solution no<\/sup>\u00a01\u00a0: Pr\u00e9parez-vous \u00e0 prosp\u00e9rer.<\/strong><\/h2>\n
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Il faudra pour cela de la d\u00e9termination pendant ce qui pourrait \u00eatre une p\u00e9riode prolong\u00e9e. L’objectif final est de prosp\u00e9rer, pas seulement de survivre.<\/p>\n

De nombreuses questions se posent alors que nous r\u00e9fl\u00e9chissons, que nous nous r\u00e9engageons et que nous remettons le compteur \u00e0 z\u00e9ro pour 2022. Reprendrons-nous le travail comme avant ou entrons-nous dans la \u00ab\u00a0nouvelle normalit\u00e9\u00a0\u00bb de t\u00e9l\u00e9-tout pour apprendre, travailler et dispenser la formation en sant\u00e9 ? Les voyages seront-ils jamais les m\u00eames ? Avons-nous besoin d’\u00eatre dans des endroits, \u00e0 des conf\u00e9rences, \u00e0 des r\u00e9unions et en face-\u00e0-face autant qu’avant la COVID? Pouvons-nous saisir l’opportunit\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par la pand\u00e9mie pour \u00eatre \u00e9coresponsables et r\u00e9duire notre empreinte carbone? Quelles sont les nouvelles comp\u00e9tences et le recyclage n\u00e9cessaires pour avoir de bons fournisseurs de soins de sant\u00e9, \u00e9ducateurs, syst\u00e8mes de soutien et chercheurs pour 2022 et la prochaine d\u00e9cennie d’incertitude?<\/p>\n

Une chose est certaine, plus rien n’est certain. Tout et tout le monde devraient se pr\u00e9parer \u00e0 un changement sismique.<\/p>\n<\/div>\n

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R\u00e9solution no<\/sup>\u00a02\u00a0: Pr\u00e9parez-vous \u00e0 des changements soudains.<\/strong><\/h2>\n
Mon meilleur conseil est d\u2019envisager ce processus en cinq \u00e9tapes\u00a0:<\/div>\n
    \n
  1. Admettez que le changement est la nouvelle normalit\u00e9.<\/li>\n
  2. Pensez et repensez \u00e0 ce qui pourrait arriver. Toute planification de sc\u00e9nario est utile.<\/li>\n
  3. Consultez et cr\u00e9ez un groupe de proches conseillers poss\u00e9dant les comp\u00e9tences sur lesquelles vous comptez pour poursuivre l\u2019enseignement et les activit\u00e9s.<\/li>\n
  4. Faites des plans d\u2019urgence pour l\u2019impr\u00e9vu.<\/li>\n
  5. M\u00e9nagez-vous en vous reposant et en dormant. L\u2019exercice et la bonne nutrition sont essentiels pour traverser les prochains mois.<\/li>\n<\/ol>\n
    Ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es m\u2019ont appris que le \u00ab\u00a0changement\u00a0\u00bb a un\u00a0processus.<\/em>\u00a0Il est plein de flux et de reflux, de hauts et de bas. Parfois, vous vous sentez au sommet du monde, comme si rien ne pouvait vous arr\u00eater. Puis soudain, vous vous retrouvez au fond du trou, constern\u00e9 et abattu. Que faire alors?\u00a0\u00a0Comme le dit la\u00a0chanson<\/a>, \u00ab\u00a0ramasse-toi, d\u00e9poussi\u00e8re-toi et repars \u00e0 z\u00e9ro\u00a0\u00bb.<\/div>\n<\/div>\n
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    R\u00e9solution no<\/sup>\u00a03\u00a0: Communiquez avec les autres et aidez-les. Chaque bon geste compte!<\/strong><\/h2>\n
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    Cette ann\u00e9e, sur notre chemin pour devenir l\u2019Universit\u00e9 de l’EMNO, nous resterons fid\u00e8les \u00e0 notre principale directive, la responsabilit\u00e9 sociale. #UEMNOen22 arrivera quand m\u00eame. Nous sommes r\u00e9solus \u00e0 prosp\u00e9rer, \u00e0 nous adapter au changement et \u00e0 \u00eatre socialement responsables dans tout ce que nous faisons.Nous c\u00e9l\u00e9brons et remercions toutes les personnes qui ont jou\u00e9 un r\u00f4le dans l\u2019histoire de l’EMNO. Gr\u00e2ce \u00e0 nos efforts combin\u00e9s, nous faisons une diff\u00e9rence et demeurons tout aussi d\u00e9termin\u00e9s et engag\u00e9s afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des soins de qualit\u00e9 dans tout le Nord de l’Ontario. Collectivement, nous allons de l\u2019avant et nous entrons dans le prochain chapitre de l\u2019\u00e9volution de notre petit et puissant \u00e9tablissement. Apr\u00e8s tout, ensemble, nous sommes l’EMNO.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n

    Merci, miigwetch, thank you, marsi,<\/p>\n

    Dre<\/sup>\u00a0Sarita Verma
    \nDoyenne et PDG
    \n\u00c9cole de m\u00e9decine du Nord de l’Ontario<\/p>\n

    Si vous avez des commentaires, envoyez-les \u00e0\u00a0dean@nosm.ca<\/a>\u00a0et suivez-moi sur Twitter @ddsv3.<\/p>\n<\/div>\n

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    Abonnez-vous \u00e0 Routes du Nord<\/a><\/p>\n

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    \"\"<\/h3>\n

    Nomination du Dr<\/sup><\/strong>\u00a0Lee Toner au poste de doyen associ\u00e9,\u00a0Formation m\u00e9dicale de premier cycle<\/h2>\n

    Nous avons le plaisir d\u2019annoncer la nomination pour cinq ans du Dr<\/sup>\u00a0Lee Toner au poste de doyen associ\u00e9, Formation m\u00e9dicale de premier cycle (FMPC) \u00e0 partir du 1er<\/sup>\u00a0janvier 2022. Le Dr<\/sup>\u00a0Toner est urgentiste bilingue \u00e0 Sudbury et professeur agr\u00e9g\u00e9 \u00e0 l’EMNO avec de l\u2019exp\u00e9rience en agr\u00e9ment. Il a r\u00e9cemment assum\u00e9 ces fonctions par int\u00e9rim.<\/p>\n

    La communaut\u00e9 de l’EMNO est honor\u00e9e de continuer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de son exp\u00e9rience et de son expertise.
    \nF\u00e9licitations Dr\u00a0<\/sup>Toner!<\/p>\n<\/div>\n

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    Nomination de la Dre<\/sup>\u00a0Diane Whitney \u00e0 titre de doyenne adjointe,\u00a0Affaires des r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents<\/h2>\n<\/div>\n
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    La Dre<\/sup>\u00a0Diane Whitney est la toute premi\u00e8re doyenne adjointe, Affaires des r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents, pour les programmes de formation m\u00e9dicale postdoctorale et des sciences de la sant\u00e9. Elle a responsabilit\u00e9 de superviser le programme de bien-\u00eatre des r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents et l\u2019int\u00e9gration des Affaires des r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents dans l\u2019Unit\u00e9 des affaires \u00e9tudiantes de l’EMNO.<\/p>\n

    Psychiatre en milieu communautaire \u00e0 Thunder Bay, elle poss\u00e8de de l\u2019exp\u00e9rience clinique en troubles de l\u2019humeur, traumatisme et trouble de stress posttraumatique.<\/p>\n

    En savoir\u00a0plus.<\/a><\/p>\n

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    Annonce des prix de l\u2019Association canadienne pour l\u2019\u00e9ducation m\u00e9dicale<\/h2>\n

    F\u00e9licitations \u00e0 la Dre\u00a0Sarah Newbery,\u00a0Dre\u00a0Jos\u00e9e Lalanne et\u00a0Dre\u00a0Jenna Darani et \u00e0 Conner Sonke, laur\u00e9ats des prix de l\u2019ACEM de 2022!<\/p>\n

    La Dre\u00a0Sarah Newbery, doyenne associ\u00e9e responsable de la Strat\u00e9gie de renforcement du corps m\u00e9dical, a re\u00e7u le Certificat de m\u00e9rite de 2022 d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 des membres chevronn\u00e9s du corps professoral qui ont apport\u00e9 une contribution exceptionnelle \u00e0 la formation en m\u00e9decine. Les Certificats d\u2019\u00e9toile montante de 2022 ont \u00e9t\u00e9 remis \u00e0 Conner Sonke, \u00e9tudiant en m\u00e9decine, \u00e0 la Dre\u00a0Jos\u00e9e Lalanne, r\u00e9sidente, et \u00e0 la Dre\u00a0Jenna Darani, \u00e9tudiante dans le programme de ma\u00eetrise en \u00e9tudes m\u00e9dicales. Ces prix r\u00e9compensent l\u2019engagement et la passion d\u2019\u00e9tudiantes et \u00e9tudiants envers la formation en m\u00e9decine. Nous sommes immens\u00e9ment fiers de vous.<\/p>\n

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    \"\"<\/p>\n

    Le point sur la COVID-19 au nom de l\u2019\u00c9quipe d\u2019intervention d\u2019urgence de l’EMNO<\/h2>\n

    Nous informons le personnel et le corps professoral que la population \u00e9tudiante en m\u00e9decine des premi\u00e8re et deuxi\u00e8me ann\u00e9es sont pass\u00e9s \u00e0 l\u2019apprentissage en ligne et y demeureront jusqu\u2019\u00e0 nouvel ordre. Les employ\u00e9s continueront de t\u00e9l\u00e9travailler \u00e0 moins d\u2019avis contraire de leur superviseur.<\/p>\n

    L\u2019EMNO recommande fortement \u00e0 l’ensemble du personnel et du corps professoral d\u2019obtenir le rappel (troisi\u00e8me dose) le plus t\u00f4t possible si ce n\u2019est pas d\u00e9j\u00e0 fait.<\/u>\u00a0Le rappel est notre meilleure d\u00e9fense contre la propagation du virus et la maladie. Il est fort possible que la preuve de rappel devienne obligatoire lors de la reprise des activit\u00e9s sur le campus. D\u2019autres communications clarifieront les prochaines \u00e9tapes de la marche \u00e0 suivre par le personnel et le corps professoral pour fournir la preuve de troisi\u00e8me dose du vaccin.<\/p>\n<\/div>\n

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    \"\"<\/h3>\n

    Inscrivez-vous au forum pannordique sur le leadership Northern Lights<\/h2>\n

    Inscrivez-vous maintenant \u00e0\u00a0Northern Lights 2022<\/a>! Ce forum pannordique sur le leadership aura lieu les 24 et 25 f\u00e9vrier 2022 de 13 h \u00e0 17 h HNE. Cette ann\u00e9e, il se concentrera sur des strat\u00e9gies essentielles pour devenir un chef de file efficace. Les principaux conf\u00e9renciers incluent le Dr<\/sup>\u00a0Homer Tien, PDG d\u2019ORNGE Air Ambulance et chirurgien sp\u00e9cialiste des traumatismes au Sunnybrook Health Sciences Centre, la Dre<\/sup>\u00a0Nel Wieman, premi\u00e8re psychiatre autochtone au Canada, et bien d\u2019autres!\u00a0Inscrivez-vous aujourd\u2019hui<\/a>.<\/p>\n

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    \u00c9coutez le Dr\u00a0Richard Heinzl, qui parlera au nom des m\u00e9decins fondateurs de M\u00e9decins sans fronti\u00e8res (MSF) au Canada<\/h2>\n

    La section des amis de M\u00e9decins sans fronti\u00e8res (MSF) \u00e0 l’EMNO accueillera le Dr<\/sup>\u00a0Richard Heinzl, fondateur de M\u00e9decins sans fronti\u00e8res Canada, pour une conversation sur son exp\u00e9rience dans cet organisme humanitaire laur\u00e9at du Prix Nobel de la paix qui a inspir\u00e9 un mouvement pour aider les populations les plus vuln\u00e9rables du monde. Participez \u00e0 la conversation le mardi 18 janvier 2022 \u00e0 19 h HNE. Toutes les personnes inscrites recevront un rappel par courrier \u00e9lectronique et un lien avec le site de l\u2019\u00e9v\u00e9nement o\u00f9 elles pourront pr\u00e9senter des questions \u00e0 l\u2019avance.
    \n    Veuillez indiquer ici si vous participerez \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement des Amis de MSF de l’EMNO<\/a>.<\/p>\n

    \n

    Proposez un m\u00e9decin urbain pour le prix C\u0153ur rural de la Soci\u00e9t\u00e9 de la m\u00e9decine rurale du Canada<\/strong><\/h2>\n
    \n

    En reconnaissance des solides partenariats entre les secteurs des soins de sant\u00e9 et de la formation, proposez un m\u00e9decin urbain au c\u0153ur rural. La p\u00e9riode de mise en candidature pour ce prix, et plusieurs autres r\u00e9compensant les m\u00e9decins ruraux, s\u2019ach\u00e8ve bient\u00f4t. Renseignez-vous sur ces prix et les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 \u00e0\u00a0Soci\u00e9t\u00e9 de la m\u00e9decine rurale du Canada<\/a>.<\/p>\n

    \n

    Proposez des mentors membres du corps professoral et dipl\u00f4m\u00e9s de l’EMNO pour un prix du Coll\u00e8ge royal<\/strong><\/h2>\n
    \n

    Commencez \u00e0 pr\u00e9parer vos mises en candidatures pour un prix du Coll\u00e8ge royale des m\u00e9decins et chirurgiens du Canada. L\u2019appel \u00e0 candidatures pour le\u00a0Prix (r\u00e9gional) du mentor de l\u2019ann\u00e9e<\/a>\u00a0devrait \u00eatre publi\u00e9 prochainement. Vous pouvez aussi envisager une nomination pour un prix national, international ou d\u2019\u00e9ducation. Renseignez-vous sur la page des\u00a0prix du Coll\u00e8ge royal<\/a>.<\/p>\n

    \n

    \"\"<\/p>\n

    Participez aux prochaines s\u00e9ances d\u2019information de la FMPD<\/strong><\/h2>\n
    Est-ce que les programmes de r\u00e9sidence en m\u00e9decine familiale, psychiatrie, m\u00e9decine interne ou chirurgie de l’EMNO vous int\u00e9ressent? Inscrivez-vous \u00e0 ces s\u00e9ances et \u00e0 d\u2019autres qui suivront sur la\u00a0page des \u00e9v\u00e9nements virtuels de la FMPD<\/a>.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
    <\/div>\n

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    J\u2019aimerais dire \u00ab\u00a0Bon retour \u00e0 l\u2019\u00c9cole\u00a0\u00bb mais les derni\u00e8res nouvelles sur Omicron et les restrictions li\u00e9es \u00e0 la COVID-19 font qu\u2019on a plut\u00f4t l\u2019impression de revenir en 2021! Depuis le mercredi 5 janvier, et pour au moins 21 jours (jusqu\u2019au 26 janvier 2022), sous r\u00e9serve des tendances dans les indicateurs du syst\u00e8me de sant\u00e9 publique … Continue reading Bonne ann\u00e9e! 2022 nous voil\u00e0!<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":313,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[167],"tags":[],"class_list":["post-48193","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dean"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/313"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48193"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48218,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48193\/revisions\/48218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}