{"id":38678,"date":"2021-02-23T16:58:09","date_gmt":"2021-02-23T21:58:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nosm.ca\/?p=38678"},"modified":"2021-02-24T11:03:01","modified_gmt":"2021-02-24T16:03:01","slug":"demonstrating-impact-and-leading-for-change","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/2021\/02\/23\/demonstrating-impact-and-leading-for-change\/","title":{"rendered":"Montrer l\u2019impact et diriger le changement"},"content":{"rendered":"<p>Ce qui occupe la premi\u00e8re place dans notre esprit ces jours-ci est le d\u00e9p\u00f4t de la demande de protection judiciaire en vertu de la\u00a0<em>Loi sur les arrangements des compagnies avec les cr\u00e9anciers<\/em>\u00a0(LACC) par\u00a0<a href=\"https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u=fc05ca9673eac8567682496b2&amp;id=868681a663&amp;e=f67305051a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=en&amp;q=https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u%3Dfc05ca9673eac8567682496b2%26id%3D868681a663%26e%3Df67305051a&amp;source=gmail&amp;ust=1614208433604000&amp;usg=AFQjCNH63rvbzTh__i9_b4jak9_MH6UH_g\">l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne<\/a>. Beaucoup d\u2019entre vous, nos amis et partenaires, vous inqui\u00e9tez pour l&rsquo;EMNO et l\u2019effet que cette proc\u00e9dure peut avoir sur nous. En tant qu\u2019\u00e9tablissements d\u00e9cernant les grades de l&rsquo;EMNO, l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne et la Lakehead University d\u00e9tiennent les fiducies, les droits de scolarit\u00e9 et les fonds de recherche pour notre \u00c9cole. Ce sont des relations complexes que je g\u00e8re avec Ray Hunt, directeur des op\u00e9rations, Grace Vita, directrice de la gestion des risques, et notre conseiller juridique. Nous travaillons ensemble pour veiller \u00e0 ce que nos actifs soient prot\u00e9g\u00e9s. L\u2019EMNO \u00e9tant une personne morale sans but lucratif et une entit\u00e9 l\u00e9gale distincte, sa position peut \u00eatre unique dans le d\u00e9roulement de cette affaire s\u00e9rieuse.<\/p>\n<p>Quoi qu\u2019il en soit, nous mettons toute la vapeur dans la mise en \u0153uvre de notre plan strat\u00e9gique,\u00a0<a href=\"https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u=fc05ca9673eac8567682496b2&amp;id=897468d6e5&amp;e=f67305051a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=en&amp;q=https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u%3Dfc05ca9673eac8567682496b2%26id%3D897468d6e5%26e%3Df67305051a&amp;source=gmail&amp;ust=1614208433604000&amp;usg=AFQjCNGlRAFtrJR3NAh9Dm3oKp-aiIE3bw\"><strong><em>Le d\u00e9fi 2025 de l&rsquo;EMNO<\/em>.<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Nous sommes d\u00e9j\u00e0 \u00e0 la fin f\u00e9vrier et beaucoup de choses se sont d\u00e9j\u00e0 produites. J\u2019ai demand\u00e9 \u00e0 la D<sup>re<\/sup>\u00a0Sarah Newbery de vous donner une vue d\u2019ensemble de l\u2019orientation strat\u00e9gique de l\u2019\u00c9cole,\u00a0<em>Transformer la planification des ressources humaines en sant\u00e9<\/em>, et de son travail en tant que toute premi\u00e8re doyenne adjointe responsable de la Strat\u00e9gie de renforcement du corps m\u00e9dical.<\/p>\n<h2><strong>Le besoin et ce que nous faisons pour y r\u00e9pondre<\/strong><\/h2>\n<p><strong><em>Blogue d\u2019invit\u00e9e, la D<sup>re\u00a0<\/sup>Sarah Newbery<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Lorsque nous parlons des ressources humaines en sant\u00e9 dans le Nord, des questions et commentaires semblables reviennent\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00ab\u00a0Je suis sur une liste d\u2019attente depuis sept ans et je n\u2019ai toujours pas de m\u00e9decin de famille.\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>J\u2019attends mon rendez-vous avec un sp\u00e9cialiste depuis plus d\u2019un an et je souffre.\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>\u00ab\u00a0Je veux voir au service d\u2019urgence un m\u00e9decin qui comprend pourquoi il m\u2019est difficile en tant qu\u2019Autochtone de me sentir en s\u00e9curit\u00e9 quand je re\u00e7ois des soins. Parfois, les rempla\u00e7ants qui viennent du sud ne semblent tout simplement pas comprendre qui nous sommes.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ce sont des extraits de conversation et de commentaires que nombre d\u2019entre nous ont entendus. Les gens de nombreuses communaut\u00e9s ont indiqu\u00e9 combien il leur \u00e9tait difficile d\u2019acc\u00e9der en temps opportun \u00e0 des soins complets qui leur paraissent s\u00e9curitaires.<\/p>\n<p>Ces probl\u00e8mes ne sont pas nouveaux. L\u2019EMNO a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e il y a presque vingt ans en r\u00e9ponse exactement \u00e0 ces messages de la population du Nord de l&rsquo;Ontario. Nous avons maintenant l\u2019occasion de nous attaquer \u00e0 ces probl\u00e8mes de nouvelles fa\u00e7ons et de renforcer la main-d\u2019\u0153uvre m\u00e9dicale et des soins de sant\u00e9 qui r\u00e9pond aux besoins de cette population, tout en veillant \u00e0 ce que cette main-d\u2019\u0153uvre soit pleinement satisfaite de son travail et reste ici avec plaisir.<\/p>\n<p>Nous avons besoin de donn\u00e9es fiables \u00e0 partager pour comprendre ce qui motive nos dipl\u00f4m\u00e9es et dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 rester, et comprendre \u00e9galement les facteurs de r\u00e9ussite, ce qui nous rend ainsi plus efficaces. Une partie de ces donn\u00e9es se trouve maintenant sur la page de la\u00a0<a href=\"https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u=fc05ca9673eac8567682496b2&amp;id=71f6a9a141&amp;e=f67305051a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=en&amp;q=https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u%3Dfc05ca9673eac8567682496b2%26id%3D71f6a9a141%26e%3Df67305051a&amp;source=gmail&amp;ust=1614208433604000&amp;usg=AFQjCNE4BUhMoevmdx8YV-dYDRc6CS5EXA\">Strat\u00e9gie de renforcement du corps m\u00e9dical sur le site Web de l&rsquo;EMNO<\/a>.<\/p>\n<p>Nous devons \u00e9tudier les interventions fructueuses. Pour commencer, il faut d\u00e9terminer exactement o\u00f9 se trouve le besoin. En 2017, dans le RLISS de la r\u00e9gion Nord-Ouest, les m\u00e9decins-chefs des h\u00f4pitaux et des cliniques ont commenc\u00e9 \u00e0 faire \u00e9tat de la main-d\u2019\u0153uvre m\u00e9dicale qui \u00e9tait n\u00e9cessaire et ont expos\u00e9 d\u2019importantes lacunes dans notre main-d\u2019\u0153uvre qui ont conduit en partie au\u00a0<a href=\"https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u=fc05ca9673eac8567682496b2&amp;id=f6d34125af&amp;e=f67305051a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=en&amp;q=https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u%3Dfc05ca9673eac8567682496b2%26id%3Df6d34125af%26e%3Df67305051a&amp;source=gmail&amp;ust=1614208433604000&amp;usg=AFQjCNE7vHyThx5CiIP2q425u4dQVUZCMQ\">Sommet Nord<\/a>. Des m\u00e9decins locaux et des recruteurs recueillent depuis des renseignements sur chaque communaut\u00e9, et ces donn\u00e9es sont transmises \u00e0 nos deux conseillers r\u00e9gionaux de Professions Sant\u00e9 Ontario car elles donnent un aper\u00e7u de nos besoins actuels.<\/p>\n<p>Pour la premi\u00e8re fois, les renseignements sont collig\u00e9s par discipline m\u00e9dicale. Nous savons maintenant que nous avons actuellement besoin d\u2019au moins 313 m\u00e9decins \u00e0 temps plein dans le Nord de l&rsquo;Ontario, surtout, en chiffres absolus, de m\u00e9decins de famille (en particulier des g\u00e9n\u00e9ralistes ruraux) ainsi que de psychiatres, de p\u00e9diatres, d\u2019anesth\u00e9sistes et d\u2019urgentistes. M\u00eame si les chiffres semblent bas dans des sp\u00e9cialit\u00e9s comme la neurologie, la chirurgie esth\u00e9tique et la pneumologie, des services entiers d\u00e9pendent de notre capacit\u00e9 de recruter des sp\u00e9cialistes dans ces domaines.<\/p>\n<p>L\u2019<a href=\"https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u=fc05ca9673eac8567682496b2&amp;id=beb7aaabca&amp;e=f67305051a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=en&amp;q=https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u%3Dfc05ca9673eac8567682496b2%26id%3Dbeb7aaabca%26e%3Df67305051a&amp;source=gmail&amp;ust=1614208433604000&amp;usg=AFQjCNFtwYi8uJxLnXeYM3n4dWgb6ROxEQ\">Ontario Medical Association<\/a>\u00a0(OMA) a fourni des donn\u00e9es qui indiquent qu\u2019\u00e0 la fin de 2019, nous avions 1\u00a0700 m\u00e9decins qui exer\u00e7aient principalement dans le Nord de l&rsquo;Ontario. De ce nombre, 1\u00a0010 sont m\u00e9decins de famille et 690 des sp\u00e9cialistes. Dans l&rsquo;ensemble, les femmes constituent 40 pour cent de notre main-d\u2019\u0153uvre m\u00e9dicale, proportion qui augmente d\u2019un pour cent par an.<\/p>\n<p>Le nombre de m\u00e9decins n\u00e9cessaires en g\u00e9n\u00e9ral, c.-\u00e0-d. 313, repr\u00e9sente presque cinq classes compl\u00e8tes de 64 \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants en m\u00e9decine de l&rsquo;EMNO. Le probl\u00e8me est que nous avons besoin de ces 313 m\u00e9decins maintenant et non pas dans cinq ans.<\/p>\n<p>En plus de nous efforcer de mieux comprendre les donn\u00e9es, nous menons plusieurs initiatives pour augmenter les r\u00e9sultats dans le domaine de la main-d\u2019\u0153uvre m\u00e9dicale, notamment\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Renouvellement de notre approche des stages au choix, en apportant des stagiaires de l\u2019ext\u00e9rieur dans nos communaut\u00e9s.<\/li>\n<li>Promotion des possibilit\u00e9s postdoctorales \u00e0 l&rsquo;EMNO. La campagne\u00a0<a href=\"https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u=fc05ca9673eac8567682496b2&amp;id=f91d3443bc&amp;e=f67305051a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=en&amp;q=https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u%3Dfc05ca9673eac8567682496b2%26id%3Df91d3443bc%26e%3Df67305051a&amp;source=gmail&amp;ust=1614208433604000&amp;usg=AFQjCNGQJT0zrtZLggJrjlkCq43dsoqovg\">M\u00e9decins recherch\u00e9s<\/a>\u00a0met en lumi\u00e8re notre besoin de chefs de file, de militants, d\u2019aventuriers, de r\u00e9alisateurs de changement et d\u2019excellents cliniciens et cliniciennes.<\/li>\n<li>Lancement du Parcours de g\u00e9n\u00e9raliste rural pour appuyer les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants ax\u00e9s sur les r\u00e9gions rurales.<\/li>\n<li>\u00c9tablissement de liens entre l&rsquo;EMNO et des groupes cl\u00e9s de d\u00e9cision en mati\u00e8re de ressources humaines en sant\u00e9, comme Horizon Sant\u00e9-Nord et le Centre r\u00e9gional des sciences de la sant\u00e9 de Thunder Bay, et alignement de la formation sur la r\u00e9ponse aux besoins.<\/li>\n<li>Communications transparentes avec notre corps professoral et am\u00e9lioration de son perfectionnement professionnel pour appuyer le recrutement et le maintien en poste.<\/li>\n<li>Collaboration avec l\u2019OMA pour \u00e9clairer les n\u00e9gociations et plaider pour le Nord sur les questions de service clinique et pour que les ressources humaines r\u00e9alisent la mission d&rsquo;enseignement de l\u2019\u00c9cole.<\/li>\n<li>Renouvellement du travail du Groupe de travail sur les ressources en m\u00e9decins dans le Nord avec l\u2019intervention d\u2019autres organismes partenaires, y compris l\u2019Ontario Hospital Association (OHA), l\u2019OMA, les associations de municipalit\u00e9s du Nord et des organismes provinciaux territoriaux comme la Nation Nishnawbe Aski.<\/li>\n<li>Et fait important, cr\u00e9ation de la possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9largir l\u2019\u00c9cole afin d\u2019augmenter les admissions au premier cycle et d\u2019offrir davantage de possibilit\u00e9s de formation postdoctorale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>J\u2019attends avec impatience le jour o\u00f9 la population du Nord de l&rsquo;Ontario nous transmettra des messages qui refl\u00e8tent la croissance, la s\u00e9curit\u00e9 et la possibilit\u00e9 comme\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00ab\u00a0Mon dernier m\u00e9decin de famille a pris sa retraite mais je n\u2019ai pas eu besoin d\u2019attendre pour en avoir un nouveau.\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>\u00ab\u00a0Mon m\u00e9decin de famille m\u2019a orient\u00e9 vers un sp\u00e9cialiste et j\u2019ai un rendez-vous dans seulement deux semaines!\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>\u00ab\u00a0Le plan de d\u00e9veloppement \u00e9conomique de notre communaut\u00e9 avance tr\u00e8s bien en partie parce que notre syst\u00e8me local de sant\u00e9 est stable et fiable et que maintenant de nouveaux enseignants et enseignantes et professionnelles et professionnels\u00a0<em>veulent<\/em>\u00a0d\u00e9m\u00e9nager ici!\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>\u00ab\u00a0Chaque fois que je vais \u00e0 l\u2019h\u00f4pital, je me sens en s\u00e9curit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je pense que nous y arriverons. Alors que nous nous lan\u00e7ons dans ce nouveau voyage, sachez que l&rsquo;EMNO, les patients et les communaut\u00e9s que nous servons appr\u00e9cient votre travail de cliniciennes et cliniciens et de membres du corps professoral.<\/p>\n<p>Merci,<\/p>\n<p>D<sup>re<\/sup>\u00a0Sarah Newbery<br \/>\nDoyenne ajointe, Strat\u00e9gie de renforcement du corps m\u00e9dical<\/p>\n<p><strong>Le dernier mot de la D<sup>re<\/sup>\u00a0Verma<\/strong><\/p>\n<p>Je sais que l\u2019incertitude r\u00e8gne et que les variantes du virus qui nous menacent induisent un sentiment de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Je vous encourage \u00e0 vous concentrer collectivement sur ce qui est le mieux pour nos familles, nos communaut\u00e9s, notre population \u00e9tudiante, notre \u00c9cole et nos priorit\u00e9s strat\u00e9giques. Puisez aussi du courage dans ce qui est le mieux pour votre sant\u00e9 mentale, l\u2019efficacit\u00e9 de votre \u00e9quipe et votre contribution individuelle. Les changements que nous faisons tous aideront \u00e0 r\u00e9aligner nos talents, nos dons et nos passions sur notre vision collective.<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-38687\" src=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ornge-Plane-Pic-with-First-Group-300x234.jpg\" alt=\"Photo of six people in front of an airplane.\" width=\"300\" height=\"234\" srcset=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ornge-Plane-Pic-with-First-Group-300x234.jpg 300w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ornge-Plane-Pic-with-First-Group-1024x799.jpg 1024w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ornge-Plane-Pic-with-First-Group-768x600.jpg 768w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ornge-Plane-Pic-with-First-Group.jpg 1067w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><br \/>\nFigurant \u00e0 l&rsquo;image ci-dessus : Dr Bill McCready, conseiller sp\u00e9cial<br \/>\net doyen associ\u00e9 principal de l&rsquo;EMNO; Dr Alexander Presello, r\u00e9sident<br \/>\nde l&rsquo;EMNO; et, Jacqueline Harvey, \u00e9tudiante en m\u00e9decine de l&rsquo;EMNO<br \/>\nse joignent \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe Ornge\u00a0\u00e0 Thunder Bay.<\/p>\n<h2>L\u2019EMNO appuie Ornge dans l\u2019op\u00e9ration Immunit\u00e9 dans les collectivit\u00e9s \u00e9loign\u00e9es<\/h2>\n<p>Le lundi 22 f\u00e9vrier 2021, la premi\u00e8re des 22 \u00e9quipes de l&rsquo;EMNO, compos\u00e9es d\u2019\u00e9tudiantes et \u00e9tudiants, de membres du corps professoral de clinique et de personnel s\u2019est jointe \u00e0 Ornge, \u00e0 la Nation Nishnawbe Aski et \u00e0 bien d\u2019autres partenaires pour le d\u00e9ploiement de la vaccination contre la COVID-19 dans des communaut\u00e9s des Premi\u00e8res Nations. L\u2019\u00e9quipe se rendra \u00e0 Wunnumin, Eabamatoong (Fort Hope), Bearskin Lake, Kitchenuhmaykoosib Inninuwug (Big Trout Lake), Deer Lake, Martin Falls, North Spirit et King Fisher Lake.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u=fc05ca9673eac8567682496b2&amp;id=11221142fd&amp;e=f67305051a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=en&amp;q=https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u%3Dfc05ca9673eac8567682496b2%26id%3D11221142fd%26e%3Df67305051a&amp;source=gmail&amp;ust=1614208433605000&amp;usg=AFQjCNGb5rX3IxqXYU7DudfCrP-yN2VeEw\">Lisez\u00a0davantage.<\/a><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Nomination du D<sup>r<\/sup>\u00a0Lee Toner comme doyen associ\u00e9 par int\u00e9rim responsable du programme de m\u00e9decine de l&rsquo;EMNO<\/strong><\/h2>\n<p>Il y a un changement \u00e0 la haute direction de l&rsquo;EMNO. Depuis le 8 f\u00e9vrier 2021, le D<sup>r<\/sup>\u00a0Lee Toner est doyen associ\u00e9 par int\u00e9rim responsable de la formation m\u00e9dicale de premier cycle. M\u00e9decin urgentiste et sp\u00e9cialiste de l\u2019agr\u00e9ment, il est professeur agr\u00e9g\u00e9 \u00e0 l&rsquo;EMNO et nous fera profiter de sa vaste exp\u00e9rience dans la gestion des innovations dans le programme de m\u00e9decine. Il assumera ce r\u00f4le jusqu\u2019\u00e0 la s\u00e9lection d\u2019une nouvelle recrue en 2022.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-38688\" src=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Interviews_rectangle-300x150.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Interviews_rectangle-300x150.jpg 300w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Interviews_rectangle-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Interviews_rectangle-768x384.jpg 768w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Interviews_rectangle.jpg 1067w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h2>\n<h2><strong>Bonne chance \u00e0 tous les candidats et candidates pour les interviews<\/strong><\/h2>\n<p>Nos souhaits les plus sinc\u00e8res de succ\u00e8s \u00e0 tous les \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes en m\u00e9decine qui auront prochainement des interviews du CaRMS. Nous avons pleinement confiance en vous. \u00c0 tous les candidats et candidates qui participeront aux interviews pour l\u2019admission en m\u00e9decine \u00e0 l&rsquo;EMNO d\u00e9but mars, nous vous souhaitons bonne chance et de profiter de l&rsquo;exp\u00e9rience. Une ann\u00e9e sans pareille pour venir \u00e0 l&rsquo;EMNO. Votre pers\u00e9v\u00e9rance et votre d\u00e9termination nous inspirent. Merci \u00e0 vous toutes et tous de votre d\u00e9sir continu de faire partie de la solution pour les soins de sant\u00e9 dans le Nord de l&rsquo;Ontario.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-38689\" src=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vaccines-rectangle-300x150.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vaccines-rectangle-300x150.jpg 300w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vaccines-rectangle-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vaccines-rectangle-768x384.jpg 768w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vaccines-rectangle.jpg 1067w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h2>\n<h2><strong>L\u2019EMNO apporte de l\u2019assistance pour la vaccination massive<\/strong><\/h2>\n<p>Des b\u00e9n\u00e9voles de l&rsquo;EMNO participeront \u00e0 la vaccination massive en r\u00e9gion urbaine pr\u00e9vue \u00e0 Thunder Bay et \u00e0 Sudbury qui commencera au printemps. Continuez de suivre les conseils et les directives de votre bureau de sant\u00e9 publique de district qui informera aussi le public sur le calendrier de vaccination et l\u2019admissibilit\u00e9. L\u2019EMNO est fi\u00e8re de travailler avec tous ses partenaires dans cette initiative historique.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-38690\" src=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/images-for-blog-300x146.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"146\" srcset=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/images-for-blog-300x146.jpg 300w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/images-for-blog-1024x498.jpg 1024w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/images-for-blog-768x373.jpg 768w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/images-for-blog-1038x509.jpg 1038w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/images-for-blog.jpg 1047w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h2>\n<h2><strong>Merci aux honorables conf\u00e9renci\u00e8res et \u00e0 l\u2019auditoire de Aurores du Nord 2021<\/strong><\/h2>\n<p><em>Daring Leadership in Difficult Times\u00a0<\/em>(Leadership audacieux en p\u00e9riode difficile) est le th\u00e8me de Aurores du Nord 2021 de cette semaine, le forum annuel sur le leadership pan-nordique de l&rsquo;EMNO. Un nombre record de m\u00e9decins du Nord de l&rsquo;Ontario se sont inscrits pour \u00e9couter nos pr\u00e9sentatrices dynamiques\u00a0: D<sup>re<\/sup>\u00a0Jane\u00a0Philpott, m\u00e9decin de famille et ancienne d\u00e9put\u00e9e f\u00e9d\u00e9rale, actuellement doyenne de la facult\u00e9 des sciences de la sant\u00e9 et directrice de l\u2019\u00e9cole de m\u00e9decine de la Queen\u2019s University, et PDG de la Southeastern Ontario Academic Medical Organization (SEAMO); D<sup>re<\/sup>\u00a0Gigi Osler, pr\u00e9sidente du Forum m\u00e9dical canadien, pr\u00e9sidente \u00e9lue de la F\u00e9d\u00e9ration des femmes m\u00e9decins du Canada, co-pr\u00e9sidente du Groupe de travail sur les soins virtuels, chirurgienne en otorhinolaryngologie et cervico-faciale, et ancienne pr\u00e9sidente de l\u2019Association m\u00e9dicale canadienne. C\u2019est un honneur et un privil\u00e8ge d\u2019y participer.<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-38693\" src=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/FOR-BLOG-300x150.jpg\" alt=\"\" width=\"432\" height=\"216\" srcset=\"https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/FOR-BLOG-300x150.jpg 300w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/FOR-BLOG-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/FOR-BLOG-768x384.jpg 768w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/FOR-BLOG-1536x768.jpg 1536w, https:\/\/www.nosm.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/FOR-BLOG-2048x1024.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 432px) 100vw, 432px\" \/><\/p>\n<p>Le bureau des Affaires francophones est fier de vous pr\u00e9senter une s\u00e9rie de webinaires en fran\u00e7ais sur des sujets de sant\u00e9 vari\u00e9s.\u00a0Entre\u00a0dermatologie, sant\u00e9 mentale et les addictions, profitez de ces opportunit\u00e9s pour vous former en fran\u00e7ais.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u=fc05ca9673eac8567682496b2&amp;id=fc3123bb07&amp;e=f67305051a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=en&amp;q=https:\/\/nosm.us3.list-manage.com\/track\/click?u%3Dfc05ca9673eac8567682496b2%26id%3Dfc3123bb07%26e%3Df67305051a&amp;source=gmail&amp;ust=1614208433605000&amp;usg=AFQjCNGnFXSQEnQo_aL0wDpRvAgiD0bbng\"><strong>Inscrivez-vous d\u00e8s aujourd&rsquo;hui et au plaisir de vous y retrouver!<\/strong><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce qui occupe la premi\u00e8re place dans notre esprit ces jours-ci est le d\u00e9p\u00f4t de la demande de protection judiciaire en vertu de la\u00a0Loi sur les arrangements des compagnies avec les cr\u00e9anciers\u00a0(LACC) par\u00a0l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne. Beaucoup d\u2019entre vous, nos amis et partenaires, vous inqui\u00e9tez pour l&rsquo;EMNO et l\u2019effet que cette proc\u00e9dure peut avoir sur nous. En &hellip; <a href=\"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/2021\/02\/23\/demonstrating-impact-and-leading-for-change\/\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Montrer l\u2019impact et diriger le changement<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":313,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[167],"tags":[],"class_list":["post-38678","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dean"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/313"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38678"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38724,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38678\/revisions\/38724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}