{"id":31367,"date":"2020-05-28T15:27:43","date_gmt":"2020-05-28T19:27:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nosm.ca\/?p=31367"},"modified":"2021-06-01T08:44:42","modified_gmt":"2021-06-01T12:44:42","slug":"nosm-announces-new-associate-dean-equity-and-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nosm.ca\/fr\/2020\/05\/28\/nosm-announces-new-associate-dean-equity-and-inclusion\/","title":{"rendered":"L\u2019EMNO annonce le nouveau doyen associ\u00e9, \u00c9quit\u00e9 et inclusion"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">M. Joseph LeBlanc, Ph. D., a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 au premier poste de doyen associ\u00e9, \u00c9quit\u00e9 et inclusion, \u00e0 l\u2019\u00c9cole. Il entrera en fonction le 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet 2020 pour un mandat de cinq ans. Il \u00e9tait directeur de l\u2019Unit\u00e9 des affaires autochtones de l\u2019\u00c9cole depuis le 15\u00a0octobre\u00a02018.<\/p>\n<p>LeBlanc est originaire du Nord de l&rsquo;Ontario et membre du territoire non c\u00e9d\u00e9 de Wiikwemkoong. Avant de venir \u00e0 l&rsquo;\u00c9cole de m\u00e9decine du Nord de l&rsquo;Ontario, il a travaill\u00e9 pour divers organismes, notamment des \u00e9tablissements d\u2019enseignement, des organismes autochtones, de bienfaisance et sans but lucratif.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Il poss\u00e8de un baccalaur\u00e9at sp\u00e9cialis\u00e9 en \u00e9tudes environnementales, avec sp\u00e9cialisation en conservation des for\u00eats, un certificat en gestion environnementale et un doctorat en sciences foresti\u00e8res de la Lakehead University. Il est reconnu comme un expert en syst\u00e8mes alimentaires autochtones et d\u00e9veloppement communautaire au Canada. Il a aussi re\u00e7u plusieurs distinctions y compris le Top 20 under 40 Northwestern Ontario Visionary Award et le Forty under 40 Northern Ontario Business Award.<\/p>\n<p>LeBlanc apporte un \u00e9ventail de comp\u00e9tences et d\u2019exp\u00e9riences qui renforceront les atouts de l&rsquo;EMNO, une \u00e9cole de m\u00e9decine fond\u00e9e sur les principes de la responsabilit\u00e9 sociale, de la collaboration, de l\u2019inclusivit\u00e9, du respect et de l\u2019innovation.\u00a0 Dans son nouveau r\u00f4le, M. LeBlanc fournira vision et leadership au D\u00e9canat en encourageant l\u2019\u00e9quit\u00e9, en augmentant la diversit\u00e9 et en renfor\u00e7ant la culture d\u2019inclusion dans le corps professoral, le personnel, la population \u00e9tudiante, les anciennes et anciens et les amies et amis de l\u2019\u00c9cole, en collaboration avec des partenaires communautaires et du domaine de l\u2019enseignement.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">F\u00e9licitations M. LeBlanc!<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M. Joseph LeBlanc, Ph. D., a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 au premier poste de doyen associ\u00e9, \u00c9quit\u00e9 et inclusion, \u00e0 l\u2019\u00c9cole. Il entrera en fonction le 1er\u00a0juillet 2020 pour un mandat de cinq ans. Il \u00e9tait directeur de l\u2019Unit\u00e9 des affaires autochtones de l\u2019\u00c9cole depuis le 15\u00a0octobre\u00a02018. 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