Un groupe de chercheurs de l’EMNO \u00e9tudie la dynamique de la gestion des commotions c\u00e9r\u00e9brales dans les \u00e9quipes interprofessionnelles.<\/p>\n
L\u2019\u00e9quipe est dirig\u00e9e par les chercheurs principaux, la Dre<\/sup>\u00a0Tara\u00a0Baldisera, m\u00e9decin de famille et professeure agr\u00e9g\u00e9e \u00e0 l’EMNO, le Dr<\/sup>\u00a0Jairus\u00a0Quesnele, sp\u00e9cialiste clinique de la chiropratique et professeur agr\u00e9g\u00e9 \u00e0 l’EMNO, et Shannon Kenrick-Rochon, infirmi\u00e8re praticienne, professeure en sciences infirmi\u00e8res au Cambrian College et \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne, et charg\u00e9e de cours \u00e0 l’EMNO. Font \u00e9galement partie de l\u2019\u00e9quipe, Sylvain Grenier, professeur en sciences de l\u2019activit\u00e9 physique, et Michelle Laurence, technologue agr\u00e9\u00e9e de laboratoire, tous deux membres du corps professoral \u00e0 l\u2019\u00c9cole des sciences de l\u2019activit\u00e9 physique de l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne, et Matthew Baker, auxiliaire de recherche et \u00e9tudiant \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne.<\/p>\n <\/p>\n Les commotions c\u00e9r\u00e9brales peuvent avoir des incidences sur de nombreux syst\u00e8mes du corps. C\u2019est pourquoi l\u2019approche interprofessionnelle est largement consid\u00e9r\u00e9e comme une pratique exemplaire et la norme de soins recommand\u00e9e par la Fondation ontarienne de neurotraumatologie et Concussions Ontario.<\/p>\n L\u2019\u00e9quipe de recherche explore l\u2019influence de facteurs comme les communications et les comp\u00e9tences collectives d\u2019une \u00e9quipe interprofessionnelle de soins sur le r\u00e9tablissement des patients victimes de commotion c\u00e9r\u00e9brale.<\/p>\n La Dre<\/sup>\u00a0Baldisera explique que depuis deux ans, l\u2019\u00e9quipe suit et traite des hommes et des femmes d\u2019\u00e9quipes interuniversitaires de l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne victimes de commotion c\u00e9r\u00e9brale. Elle examine en particulier l\u2019efficacit\u00e9 des \u00e9quipes interprofessionnelles de gestion des commotions c\u00e9r\u00e9brales dans le diagnostic et le traitement des blessures, dans l\u2019optique du retour au jeu et du retour aux \u00e9tudes, en mesurant les taux de r\u00e9tablissement et l\u2019\u00e9volution vers le syndrome post-commotion c\u00e9r\u00e9brale.<\/p>\n Selon M. Quesnele, m\u00eame si l\u2019\u00e9tude n\u2019est pas encore termin\u00e9e, l\u2019\u00e9quipe poss\u00e8de des r\u00e9sultats pr\u00e9liminaires prometteurs\u00a0: \u00ab\u00a0Nous voyons les athl\u00e8tes reprendre le jeu plus t\u00f4t dans l\u2019ensemble, et moins de cas de longue dur\u00e9e dans la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de suivi que dans la premi\u00e8re ann\u00e9e. Nous essayons actuellement d\u2019en trouver la raison mais pensons de prime abord que les meilleurs taux de r\u00e9tablissement de certains athl\u00e8tes sont dus \u00e0 notre approche plus efficace et collaborative\u00a0\u00bb.<\/p>\n Il attribue \u00e9galement les r\u00e9sultats positifs \u00e0 l\u2019\u00e9largissement de l\u2019\u00e9quipe pendant la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de suivi et aux communications plus structur\u00e9es avec les Services d\u2019accessibilit\u00e9 de l\u2019Universit\u00e9 et avec les athl\u00e8tes eux-m\u00eames\u00a0: \u00ab\u00a0Nous avons pu ajouter des membres cl\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9quipe, ce qui nous a permis de concevoir des strat\u00e9gies personnalis\u00e9es de traitement et de cibler plus efficacement les d\u00e9ficits d\u00e9coulant des commotions c\u00e9r\u00e9brales\u00a0\u00bb.<\/p>\n Les chercheurs pensent que la coh\u00e9sion de l\u2019\u00e9quipe elle-m\u00eame et les relations qu\u2019elle a \u00e9tablies peuvent aussi influencer les progr\u00e8s des athl\u00e8tes.<\/p>\n Ils ont ajout\u00e9 la satisfaction des patients dans leurs outils d\u2019\u00e9valuation afin de mieux comprendre l\u2019effet de la gestion interprofessionnelle des commotions c\u00e9r\u00e9brales dans ce contexte, indique la Dre<\/sup> Baldisera\u00a0: \u00ab\u00a0Nous examinons la dynamique interne de l\u2019\u00e9quipe et notre fonctionnement dans notre cadre communautaire. Qu’est-ce qui fait de nous une meilleure \u00e9quipe et am\u00e9liore les soins ax\u00e9s sur les patients?\u00a0\u00bb.<\/p>\n Avec l\u2019aide de deux laur\u00e9ates de la Bourse de recherche d\u2019\u00e9t\u00e9 du doyen pour les \u00e9tudiants en m\u00e9decine, Eve Boissoneault et Emily\u00a0Aleska, l\u2019\u00e9quipe a aussi pu explorer l\u2019incidence des diff\u00e9rences sexuelles dans les taux de r\u00e9tablissement ainsi que d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments du processus de r\u00e9tablissement.<\/p>\n Pour la Dre<\/sup>\u00a0Baldisera, peu importe les \u00e9l\u00e9ments de la dynamique de l\u2019\u00e9quipe qui influencent les r\u00e9sultats de la strat\u00e9gie de gestion interprofessionnelle des commotions c\u00e9r\u00e9brales, le but ultime est de prodiguer les meilleurs soins possibles aux patients\u00a0: \u00ab\u00a0Les patients n\u2019ont pas tous besoin que chaque fournisseur de soins qui peut traiter les commotions c\u00e9r\u00e9brales participent aux soins. Nous voulons que notre \u00e9quipe fonctionne d\u2019une fa\u00e7on qui permet aux patients d\u2019obtenir les soins particuliers dont ils ont besoin\u00a0\u00bb.<\/p>\n Lisez d\u2019autres histoires comme celle-ci dans l\u2019\u00e9dition la plus r\u00e9cente de\u00a0Le Scope<\/em><\/a>.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un groupe de chercheurs de l’EMNO \u00e9tudie la dynamique de la gestion des commotions c\u00e9r\u00e9brales dans les \u00e9quipes interprofessionnelles. L\u2019\u00e9quipe est dirig\u00e9e par les chercheurs principaux, la Dre\u00a0Tara\u00a0Baldisera, m\u00e9decin de famille et professeure agr\u00e9g\u00e9e \u00e0 l’EMNO, le Dr\u00a0Jairus\u00a0Quesnele, sp\u00e9cialiste clinique de la chiropratique et professeur agr\u00e9g\u00e9 \u00e0 l’EMNO, et Shannon Kenrick-Rochon, infirmi\u00e8re praticienne, professeure en … Continue reading Mieux travailler ensemble<\/span>